GMP要求这么高，为什么从业人员工资还这么低？？

星火.

感慨涕零，不知所言

doujfk

看行业利润吧，

fangyl

现在社会老板考虑产品质量、产品人员的少，只要把产品说好，卖出去，收到钱就好

fangyl

fangyl 发表于 2018-3-13 10:04
现在社会老板考虑产品质量、产品人员的少，只要把产品说好，卖出去，收到钱就好

而且现在人们使用，有不想花时间验证质量、效果，都听别人说，看广告，

Jacob1188

利润利润利润，重要的事情说三遍。。

happygods

一句话。不想吐槽。

入不了门者

南席 发表于 2016-5-29 14:48
水泥工一天300-500元

人家日晒雨淋，累死累活的，你坐办公司，冬暖夏凉，喝喝茶，凭什么跟人家比

入不了门者

哈哈，还好我们这里小城市弄了上百家药企，人不够，一哄抢工资就上去了

z17446777

因为质量管理已经是个夕阳产业了。需要的人越来越少，自然薪水越来越低。工业2.0时代，核心是流水线工人作业，为了达到产品均一性，质量工作就是核心工作，关乎一个企业的生存。那时候质量管理人员当然是金饭碗。工业3.0时代，核心是自动化生产，人对生产过程的干预越来越少。质量工作越来越多的被在线监测，实时记录，自动判定，自动踢废等机器代替掉了。全自动化机器生产的质量均一性比流水线工人要高得多，质量工作已经不是企业管理的重点了。质量从业岗位越来越少了，质量管理工作的重要性也下降了。国外早实现工业3.0，国内基本上在2.5左右吧。工业4.0时代，核心是差异化，定制化，也就是在3.0基础上进一步智能化生产各环节，运用大数据，云端的能力，将机器猫的口袋变为现实。生产过程中必然人员干预会更少。甚至已经不需要人员干预了。所有生产环节，任何想要的数据，机器都已经自动记录，自动验证，产品自动检验，自动送货。产品稳定性完全靠的是机器，根本不需要像现在一样，做偏差报告，写偏差分析，做偏差讨论等这些事情了。质量人员的重要性必然会进一步下降。不要气馁，其实生产人员的重要性下降速度和程度比质量更重。工业4.0时代只会是大供应链时代。生产成为供应链的一环为供应链服务，实现从客户—销售—供应链—客户的模式。

jinduiking

水深的很。。。。

z17446777

因为质量管理已经是个夕阳产业了。需要的人越来越少，自然薪水越来越低。工业2.0时代，核心是流水线工人作业，为了达到产品均一性，质量工作就是核心工作，关乎一个企业的生存。那时候质量管理人员当然是金饭碗。工业3.0时代，核心是自动化生产，人对生产过程的干预越来越少。质量工作越来越多的被在线监测，实时记录，自动判定，自动踢废等机器代替掉了。全自动化机器生产的质量均一性比流水线工人要高得多，质量工作已经不是企业管理的重点了。质量从业岗位越来越少了，质量管理工作的重要性也下降了。国外早实现工业3.0，国内基本上在2.5左右吧。工业4.0时代，核心是差异化，定制化，也就是在3.0基础上进一步智能化生产各环节，运用大数据，云端的能力，将机器猫的口袋变为现实。生产过程中必然人员干预会更少。甚至已经不需要人员干预了。所有生产环节，任何想要的数据，机器都已经自动记录，自动验证，产品自动检验，自动送货。产品稳定性完全靠的是机器，根本不需要像现在一样，做偏差报告，写偏差分析，做偏差讨论等这些事情了。质量人员的重要性必然会进一步下降。不要气馁，其实生产人员的重要性下降速度和程度比质量更重。工业4.0时代只会是大供应链时代。生产成为供应链的一环为供应链服务，实现从客户—销售—供应链—客户的模式。

路过的AI

learning2006 发表于 2016-6-10 13:18
一瓶大输液不如一瓶矿泉水，这么高的GMP要求利润却这么薄，还后遗症很多，老板哪有钱给你

老板赚钱的也不少，只不过人家赚的钱人家高兴给多少就给多少

wlll333

心比天高，命比狗贱...

DAMINGHEPAN

主要是公司还是不重视

dcpchzc

中国大都是仿制药，技术水平低，利润低。老板没有赚到钱，哪能给你高工资。大河涨水小河满，这个道理应该懂吧。你看看IT行业，走在技术前沿的哪个光鲜亮丽。

Lincoln_IDMVz

等你做到总监之后不低了

FZZ

大呆子 发表于 2016-5-29 14:40
也不能说从业水平低，都是大学毕业，然后从一点一滴学起

无法选择

hl0130

普遍现象

wj1914

中国制药业还是利润太低

中药之风

说的就像制药企业工作都是QA做的一样