做与不做，不就那么点事！

雪锋 · 发表于 2016-6-30 18:58:24

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每次涉及部门间的事时，总是都不愿意表态，还有很多理由，认为和自己没关系，最后只能大头定。怎么会这么累呢，做与不做不就那么点事吗？

亲们，怎么看，如遇类似，会主动去做吗？
不可接受的是，下次领导就会说上次是你做的，是不是有点痛！

橙路漫漫 · 发表于 2016-7-1 08:54:59

你自己接下来，事情做好了没人表扬你，做得不够好就有人找你了。关键是，做完后这事儿下次就80%-90%是你的活了

维先优 · 发表于 2016-7-1 08:23:54

以前的我会主动去做的自从做了几次之后领导动不动就把这些全给你也不管你的精力和能力之后我就能躲就躲太多的领导动不动就说你以前做过你熟悉还有就是能者多劳想揍人的感觉

大呆子 · 发表于 2016-7-1 07:59:18

这是老企业常有的现象，老好人，缺乏责任感非常重要

空灵 · 发表于 2016-6-30 19:40:18

挑起来的担子就脱不了手了，职责不明

syhorchid · 发表于 2016-6-30 19:41:32

随他人说去

一缕阳光照四方 · 发表于 2016-6-30 19:43:28

监管制度有缺陷吧，大家的心态都是多一事不如少一事

joshua · 发表于 2016-6-30 19:48:00

很多人的职场哲学是 “多一事不如少一事，干的越多错的越多”，所以他们凡事能推就推

不过长远来看这种混日子型的没什么背景的话会被逐渐淘汰吧

刀劈大脑 · 发表于 2016-6-30 20:02:59

这个每个企业都一样

杨曙光 · 发表于 2016-6-30 20:16:40

反过来想，多做事也是能力提高的一种表现啊

冰封世界 · 发表于 2016-6-30 20:51:27

似乎每个企业都一样，一副德行

vincentchampion · 发表于 2016-6-30 21:45:58

这个，很多时候取决于企业老板的定位和发展观

茶语人生 · 发表于 2016-6-30 22:39:57

制度使然，如果做与不做，做多与少做，多做多错，则没人愿意做，这也可能与领导对做事也不做事的评判有关系。

刀劈大脑 · 发表于 2016-6-30 22:59:55

刀劈大脑发表于 2016-6-30 20:02
这个每个企业都一样

每个企业都一样，偶尔会突发奇想，只要有了……

墨石 · 发表于 2016-7-1 08:13:00

职责外的事情一件也不做。

坐看星辰丶 · 发表于 2016-7-1 08:38:24

踢皮球。

00ttt22 · 发表于 2016-7-1 08:41:12

我非常同意你的观点，送朵鲜花鼓励一下

zysx01234 · 发表于 2016-7-1 08:42:15

做自己该做的，必要时施以援手，这个才是正确的做法。

00ttt22 · 发表于 2016-7-1 08:44:09

我非常同意你的观点，送朵鲜花鼓励一下

无敌的寂寞 · 发表于 2016-7-1 08:46:43

不要多管闲事，真的，可能很多人从道德角度上批判你。不过，我这种俗人，我拿这份岗位工资，我也就干这个岗位的活。

自由几何 · 发表于 2016-7-1 08:48:03

一开始会积极主动去做，到后来，就像你说的，领导就觉得这类事情理所当然就是你该做的了，会觉得很无奈。一开始明明只是帮个忙。。

[蒲园轶事] 做与不做，不就那么点事！