【原创】吐槽-你认真验证，为何却像做贼一样小心

坐看星辰丶

冷血无情 发表于 2016-7-11 14:21
法规本身在进步，会更加科学化、实用化，但是，合龟的人，是如何与时俱进的，一直说素质教育，教育到现在 ...

应试教育，自古就留下来的东西

墨石

冷血无情 发表于 2016-7-11 13:38
其实，这个行业到底是否需要那么高精端的水平，那些高风险产品，专业知识可能需要的相对更多一些，那些低 ...

不是技术水平。是整体的发展水平。也许几年后中国药企也和欧美一样了。

xhefforts

这就是所谓的“道高一尺魔高一丈”，“GMP迎检”、“应试技巧”弄出来的高分低能，就是这样来的，纯粹的应付。

syhorchid

小心细致很好，不存在做贼心理嘛。

冷血无情

墨石 发表于 2016-7-11 14:28
不是技术水平。是整体的发展水平。也许几年后中国药企也和欧美一样了。

真的可以么，做了几年QA，越做，越看不到出路~这个发展水平，和基数，我感觉影响很大，一个百万的民族要改进，和一个亿人的民族，差距应该不可同日而语吧

冷血无情

xhefforts 发表于 2016-7-11 14:37
这就是所谓的“道高一尺魔高一丈”，“GMP迎检”、“应试技巧”弄出来的高分低能，就是这样来的，纯粹的应 ...

那，患者是什么呢

yuansoul

青云 发表于 2016-7-11 13:20
不能怪大家在石头老师他们的帖子下互动少，就跟上学一样，同学之间吵吵闹闹，很少有同学能跟老师打成一片的

恩。我一般是直接跟一片老师打。

唐晓宇

yuansoul 发表于 2016-7-11 16:20
恩。我一般是直接跟一片老师打。

所以你是教导处的

冷血无情

青云 发表于 2016-7-11 16:37
所以你是教导处的

教学质量不佳的，通通降级留校察看

灰太狼~

这个同意  确实就是作假   很少能做真的

墨石

冷血无情 发表于 2016-7-11 14:41
真的可以么，做了几年QA，越做，越看不到出路~这个发展水平，和基数，我感觉影响很大，一个百万的民族要 ...

建国的时候，09年前的时候，现在，有什么区别吗？

冷血无情

墨石 发表于 2016-7-12 09:54
建国的时候，09年前的时候，现在，有什么区别吗？

木有亲身经历就木有发言权，但从历史资料来看，至少曾经和现在，还是有巨大差距的，但是制药企业这几年，感觉，翻天覆地的体制变化，但是实际上，根源似乎没怎么发生变化啊，一个五年计划，变化应该相对来说比较巨大才对嘛

墨石

冷血无情 发表于 2016-7-12 10:01
木有亲身经历就木有发言权，但从历史资料来看，至少曾经和现在，还是有巨大差距的，但是制药企业这几年， ...

不着急。以前没有现在有，现在不好以后好。时间，太厉害了。

冷血无情

墨石 发表于 2016-7-12 10:03
不着急。以前没有现在有，现在不好以后好。时间，太厉害了。

还别说，时间把^(*￣(oo)￣)^收拾的挺干净利索的

呼吸

2016年的年会我没签诚心制药，那时候很多东西我做不了主，毕竟是打工的，要服从。不过17年广东的我应该能签了。

冷血无情

呼吸 发表于 2016-9-10 10:52
2016年的年会我没签诚心制药，那时候很多东西我做不了主，毕竟是打工的，要服从。不过17年广东的我应该能签 ...

老板好~诚信，我想，分大小，分原则~

呼吸

冷血无情 发表于 2016-9-10 10:56
老板好~诚信，我想，分大小，分原则~

啥老板，就是在质量方面有话语权，不合格的东西能通过不同层面的厉害关系说服老大不放行了，我们做管理的人，不能只挑老板现在最喜欢的话说，更要挑老板关心的点上的长久利益来说服其采取短期阵痛的行动确保长期安逸。

冷血无情

呼吸 发表于 2016-9-10 11:04
啥老板，就是在质量方面有话语权，不合格的东西能通过不同层面的厉害关系说服老大不放行了，我们做管理的 ...

采取短期阵痛的行动确保长期安逸，太对了，作为基层，一般只有罗列优缺点供自己领导去分析，甚至有些因为时间长了连罗列都懒得罗列了，但是到了一定程度，就要努力根据这些优劣去想法说服老板，阵痛要忍，更为了长治久安~大讲堂1还有位置么，踢个，我想加，还有，群号

呼吸

冷血无情 发表于 2016-9-10 11:08
采取短期阵痛的行动确保长期安逸，太对了，作为基层，一般只有罗列优缺点供自己领导去分析，甚至有些因为 ...

你不在2群吗。两者不能兼得

冷血无情

呼吸 发表于 2016-9-10 11:10
你不在2群吗。两者不能兼得

我不在啊。。。你那里看见我在了。。。