质量人的生存状态

afu · 发表于 2016-12-9 15:01:17

哪个行业都不容易，只是制药业在当前严管的状态下，承受的压力更大，背锅的毕竟只是负责人

燃烧的脂肪 · 发表于 2016-12-13 08:55:15

大领导都是感觉不痛不痒的，你敢信。。

hongyu · 发表于 2016-12-13 09:39:19

最后一个

良心药123 · 发表于 2016-12-13 09:54:42

关键看高层，但目前国家监管形势必须重视质量吧，否则只有死路一条啊

良心药123 · 发表于 2016-12-13 09:55:10

质量受权人的压力还是比较大的

hiflover · 发表于 2016-12-13 10:35:57

个人觉得，现在的质量人必备的技能是说话的技巧和心理学。引领式交谈，让其入轨，在对方的谈话思维逻辑上进行沟通，效率会高很多。

云卷云舒0415 · 发表于 2016-12-13 11:27:41

hiflover 发表于 2016-12-13 10:35
个人觉得，现在的质量人必备的技能是说话的技巧和心理学。引领式交谈，让其入轨，在对方的谈话思维逻辑上进 ...

您说的很对，但是很难！

中华骏捷 · 发表于 2016-12-13 14:38:08

秉公行事，体面大气，真正做到不受干扰地行使职责权限

lo虫儿飞ve · 发表于 2016-12-13 16:23:56

守住底线！！！

cts9166 · 发表于 2016-12-13 22:30:51

无奈+前行！

masiying · 发表于 2016-12-14 09:05:17

关键看领导的想法，还有就是质量老总的态度，如果他们都莫能两可，质量工作就不好做了，违反GMP的事情肯定是经常发生的，比如产品检验结果未出来就发货的情况

mmm346368555 · 发表于 2016-12-14 09:49:49

做为质量人，尤其是管理者，强硬一点是必须的，但现实总要我们妥协，只能是强硬着慢慢后退，不超越底线。
做为负责人，只能告诉质量管理人员，坚持原则，强硬对待，沟通协调是领导的事情，你不坚持原则，我就处理你。
期待交流。

云卷云舒0415 · 发表于 2016-12-14 10:31:05

mmm346368555 发表于 2016-12-14 09:49
做为质量人，尤其是管理者，强硬一点是必须的，但现实总要我们妥协，只能是强硬着慢慢后退，不超越底线。
...

强硬是门艺术，很多人成不了艺术家，包括领导！

coolman · 发表于 2016-12-14 13:29:35

大方向一定是坚持原则的，细节上可以灵活一下，不一定做质量就很死板的！

1831 · 发表于 2016-12-14 15:34:14

起主导作用的，还是老板，这才是关键

hongyu · 发表于 2016-12-15 09:19:06

主要看老板

thwyj · 发表于 2016-12-15 11:10:01

这就是的。

每驿必通 · 发表于 2016-12-23 18:01:50

兵熊熊一个，将熊熊一窝！。。。

云卷云舒0415 · 发表于 2016-12-23 20:30:01

每驿必通发表于 2016-12-23 18:01
兵熊熊一个，将熊熊一窝！。。。

你这句话我太赞同了！

入不了门者 · 发表于 2016-12-26 10:07:28

让我们质量部门全部给事业编制，直属药监局管理，效果应该不错

[行业反思] 质量人的生存状态