QA工作思考：从10年到11年（Q:308025331）

nicholaszgw · 发表于 2012-1-7 15:56:31

准备转做QA

zb53236140 · 发表于 2012-1-7 21:12:03

难道QA工作只剩质量监督吗？

givctb · 发表于 2012-1-9 22:34:05

看贴不回贴都什么习惯呀？

怎样祛斑最有效

whtjzy · 发表于 2012-1-10 19:19:33

做好QA工作，离不开公司高层领导的支持和生产部门的配合，不然工作难开展。

孤独的漫游 · 发表于 2012-1-11 08:18:36

很不错。。。。。。。。。。。。。
但是想法是好的，现实是残酷，来自各方面的阻力。

kent8145 · 发表于 2012-1-11 09:16:30

理想很丰满，现实很骨感

kent8145 · 发表于 2012-1-11 09:18:17

这就是我目前的处境

kingphage · 发表于 2012-1-11 09:46:55

赞赏一个。动脑筋了。有责任心。

易兵 · 发表于 2012-2-9 10:55:14

花费不少心血，好人啊！

wflyxm · 发表于 2012-2-24 12:44:40

支持版主的看法哦

lcd5229 · 发表于 2012-3-3 18:15:11

下载了学习学习

环佩 · 发表于 2012-3-7 19:18:36

整成一篇文章吧，很好的。

我心亦然 · 发表于 2012-3-8 16:45:19

不错不错哦

centre · 发表于 2012-3-12 13:16:09

希望大家能加我QQ号。308025331，注明“论坛”。合作愉快！

小七战士 · 发表于 2012-3-12 13:48:29

谢谢楼主啦~~~~

.

centre · 发表于 2012-3-12 17:56:48

朋友们，吾得从师，三人行有我师。悟出道理，与诸君共享。
朋友们，为了一个义、为了一个礼、为了一个仁……愿与君识？
我的QQ“308025331”

天0痕 · 发表于 2012-3-12 19:43:09

{:soso__9238816108444857942_2:}感谢楼主把自己的心血发到论坛上和大家分享。
粗略看了一下，岗位相传制是全篇的一个亮点，但我认为只能做为现场QA成长前的过渡作用。
岗位相传要求实际岗位操作人员对自己负责的工作有深刻的认识，有深刻的认识才能严格执行。初始阶段由于大家对规则都不怎么熟悉，所以都非常注意按规矩、步骤来操作；当大家对流程都很熟悉之后，随意性就会增强，如果监督执行的人员不能顶住压力、合理引导，很可能造成功亏一篑。
更重要的还是现场QA的成长，毕竟现场QA对于质量的认识肯定要深过实际岗位操作人员。
现在已经12年了，不知楼主的方案实施得怎么样了？
欢迎楼主发布实施的一些状况报告，大家可以互相参考。
最后再次感谢楼主的辛苦劳动，赞一个

ceq518 · 发表于 2012-3-28 14:32:41

收载了好好看一下

山顶骄阳 · 发表于 2012-4-4 20:13:27

支持原创。。。多谢分享

yangchb · 发表于 2012-4-26 12:15:20

支持原创，确实不错，有前途，必有回报

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