药企QA，管理四大法

hongyu · 发表于 2017-8-28 09:35:04

就目前来看，多数企业的QA就是背锅侠功无，过不可少；

yr98765 · 发表于 2017-8-28 10:07:25

DCBACP3 发表于 2017-8-28 09:15
工资低倒是真的没车间操作工高

车间操作工有提成，名称好听啊，干部哈哈

良轩 · 发表于 2017-8-28 10:51:52

除了情商，我觉得其他都是可以培养的，重要的还是这个人的态度（工作态度、学习态度）

snjxuwei · 发表于 2017-8-28 14:57:00

楼主分析的很全面，受益匪浅。
总之，作为QA，不断学习准没错，往死里学。

syhorchid · 发表于 2017-8-28 15:44:59

尴尬的QA

qing11dong · 发表于 2017-8-28 17:21:32

miceqi 发表于 2017-8-25 08:41
高层不懂也不支持，主管领导到处揽活最后背锅屡屡不改，QA部门沦为接盘侠和背锅侠……
现实中QA的痛楚太多 ...

你去年买了个表是神马梗

wlr963897600 · 发表于 2017-8-29 09:24:08

写得很好，很专业，但是又有几个公司能做到啊！质量通常情况下是高管决定的

zishaguo · 发表于 2017-8-29 14:57:46

很少看到提升生产人员能力的文章哈做事的人能力提高了自然不需要费多少心去监管。

蒲公英 · 发表于 2017-8-30 06:26:50

zishaguo 发表于 2017-8-29 14:57
很少看到提升生产人员能力的文章哈做事的人能力提高了自然不需要费多少心去监管。

说的好，整个行业太重视质量啦，就像GMP翻译成《生产质量管理规范》其实从三个单词直接翻译，看不到质量两个字

做事的人，一次性把事情做对，自然就少监管，我们天天喊“质量是生产出来的，质量是设计出来的”，其实反过来想，既然是生产出来的，与QA有什么关系呢？😄

蒲公英一飞 · 发表于 2017-8-30 08:08:22

版主高见，QA在企业中的地位在于企业负责人的质量意识和QA人员本身的能力

蠡怡良 · 发表于 2017-8-30 09:51:01

倾听三十分不错

杨佳毅 · 发表于 2017-8-30 10:29:59

已学习了，谢谢

renjunfeng · 发表于 2017-8-30 12:00:40

好好学习

LMQQLOVE · 发表于 2017-8-30 17:16:44

关键在于，主要领导的重视程度！

yuxuan123456 · 发表于 2017-8-31 09:40:00

学习学习，知道怎么做啦

逆水寒19911030 · 发表于 2017-8-31 10:56:22

关键是看老板怎么想的吧，老板认为QA只是用来应付法规应付检查用的，不产生效益，工资能减就减。这样的QA就很被动，不受领导重视，还要被各个部门嫌弃天天来找茬。
如果公司重视质量、重视QA，那么QA工作的意义才体现出来，才能实现质量管理，然后才是四大法～

柴胡 · 发表于 2017-8-31 11:13:17

学习了。谢谢楼主。

被诅咒的旋律 · 发表于 2017-10-11 11:11:42

学习了，谢谢分享

wangshuming · 发表于 2017-10-25 15:30:42

流浪是一种习惯 · 发表于 2017-10-28 13:57:17

学习了，讲得很好，谢谢老师分享

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