面对这种情况怎么办

玻璃杯 · 发表于 2012-6-30 20:59:58

aihua 发表于 2012-6-28 10:36
没有能力改变，又不想适应，只有一个出路。

那条路也不想走，咋办？

realgar · 发表于 2012-6-30 21:46:38

人有时候得自己解脱自己,得阿Q.
很多时候就自己劝自己.

realgar · 发表于 2012-6-30 21:47:27

压力太大会死人的.
别给自己压力太大.

玻璃杯 · 发表于 2012-6-30 22:48:23

慢慢干呗，凡事着急没用

大呆子 · 发表于 2012-6-30 22:55:26

补充一些资料就可以了，没有必要全盘推翻

可亲可爱 · 发表于 2012-6-30 23:06:10

火大伤肝，对自己身体也不好的，没有必要。

乔峰 · 发表于 2012-7-1 08:45:06

做好分内的本质工作，别管他人瓦上霜；伤不起。

kekeaisky · 发表于 2012-7-1 16:05:01

飘吧俺也飘了嘿嘿

lzq790856289 · 发表于 2012-7-1 16:18:06

不要给自己施太大压，但是是适量的压力还是要有的，不然很容易失去生活节奏，变懒惰

cdlxlbj · 发表于 2012-7-1 19:55:03

临时机构都没有一个？说明领导不重视，你们公司快完了。

qdxuanyu · 发表于 2012-7-1 20:20:35

要我说，只要能学习到东西，只要在你能力范围内，就去做好了。情绪的问题可以搁置一个月，再回头看

一路飞扬 · 发表于 2012-7-1 21:02:41

在下想说，既然是这样！那你就好好干！
满城风雨时别自己走，你不是懦弱者！
要走是吧？谁想炒就谁炒，不关你的事！
如果真的有这么一个人（即使他是老总）炒了你，请一定要记住他，他会令你发奋图强的。不管你将来是报答他还是报复他。

天使心 · 发表于 2012-7-2 09:36:22

理解您，很多事情是自己不能决定的，但要尽量去做，要对得起良心。

无极 · 发表于 2012-7-2 10:59:24

刘逸小小发表于 2012-6-28 10:45
领导不能使你信服，职场的狠话：要么狠，要么忍，要么拜拜

同感，支持

xytwu · 发表于 2012-7-2 23:36:01

没有办法啊！公司管理混乱，前期筹划就没搞好。前瞻性指导不足。很多公司都会有这种情况发生，碰到了就只有认倒霉吧。毕竟没办法回到过去的时间段了！你们还算好了，我还见过3年搞认证都没搞好的，资料版本都换了N遍了，各部门负责人也换了N人了的情况呢！呵呵！公司要你怎么做就怎么做吧！

hexly · 发表于 2012-7-3 09:04:13

龙之塬发表于 2012-6-30 17:44
少说多做，环境是不会因你而改变的，多劝劝自己，心态再平和些，大家都是这样走过来的。呵呵，说的不对的地 ...

同意。想想跳到别的地方一样也有问题。难道再跳。所以只能是改变自己啦

hexly · 发表于 2012-7-3 09:08:53

咕咕发表于 2012-6-30 17:53
如果想攒资本，就得忍，即然忍就调整好自己的心态。

一方面工作上先忍。另一个方面自己再努力的早点积累资本

hexly · 发表于 2012-7-3 09:09:30

realgar 发表于 2012-6-30 21:46
人有时候得自己解脱自己,得阿Q.
很多时候就自己劝自己.

谢谢

hexly · 发表于 2012-7-3 09:10:48

大呆子发表于 2012-6-30 22:55
补充一些资料就可以了，没有必要全盘推翻

没经验，没指导。各做各的。一个一想法。结果就这样。

hexly · 发表于 2012-7-3 09:11:36

可亲可爱发表于 2012-6-30 23:06
火大伤肝，对自己身体也不好的，没有必要。

嗯。谢谢。就跟我们领导说的，“太认真啦”