【原创】年终总结－苦逼的工作经历

曾江波

给力宏 发表于 2017-12-28 17:01
其实大家经历的差不多，互勉吧

真心不够强大

曾江波

qing11dong 发表于 2017-12-28 16:55
同志，长此以往，你将会走进混吃等死的队伍

也许真的要随大流吧

曾江波

zysx01234 发表于 2017-12-24 10:23
文笔有待加强，很多地方写的不通顺

工艺员，可能公司的岗位设置上有点偏差。

本身就不行，只是随便说说而已。

丁之章

辛苦，各有各的委屈

曾江波

丁之章 发表于 2017-12-29 14:14
辛苦，各有各的委屈

生活本来如此

for-贝塔

这胆子值得敬佩啊

Jason

理解，2018年会改变的，sit tight！不要忘记初心，还是作你该作的事情。你是至少作了半个车间主任的事情。

zhaozxche

兄弟，你格局真的不够

曾江波

zhaozxche 发表于 2017-12-29 15:18
兄弟，你格局真的不够

是的，我知道，自己走入了死胡同。

劲89757

能体会，这样心太累了！

jrzfs

个人感觉你作为工艺员，你说的很多事应该是质保员干的，你把这些干了，质保部对你没有意见吗？你只是去管你的工艺就行了，如果生产过程中出现工艺问题，你解决好了，就可以了。看来是你公司的职责不是很清楚，导致你的工作累、心也累了。

曾江波

jrzfs 发表于 2017-12-29 16:38
个人感觉你作为工艺员，你说的很多事应该是质保员干的，你把这些干了，质保部对你没有意见吗？你只是去管你 ...

质保员我公司没有

CSV_0721

感同身受，年底了，心累了就换个环境吧。

江嘉路

学习了！         

asdjml

为他人做嫁衣裳，怎么着也得拜个堂吧

lugoo

这是大多数公司的现状吧
勾心斗角，阿谀奉承
所以自己要真想做好事情，赶紧搞个准确定位

凯撒大帝

这个问题是很多药厂都有的，为什么自己做的是对的事情反而得不到大家的认同？其实在天朝人与人相处光讲原则是行不通的，要多多转换下角色，站在不同的角度看待问题，得出的结果是不一样的。
先搞好人际关系吧，没了团结啥都没了，领导也不敢明着帮你，2018加油！

铺路者

在我看来，其实也没什么，就是自己想不开而已，不知道你工作了多少年，如果是刚参加工作，有这样的想法也正常，如果已经有一段时间了，那就是格局不够，太计较得失了，简单说一下自己观点：
1、软件也是工艺的一部分，如果能将软件做好，那对工艺也得有很好的理解，偏差、变更是工艺的一部分，这类是促进工艺的深入理解的，不要一心想着如何管理，而不把眼前的事做到尽善尽美或者认为眼前这些事与你无关，一切扎根于基础，基础扎实了，机会就跟着来了；
2、既然自己定义为领导，就要有胸襟，他们问你东西，你也有义务回答，这也有助于你的人际关系发展，既然你做的东西能拿到领导那里邀功，那就证明你有能力做好，得继续努力，不久就会展现出你的光芒，不要太计较眼前，跟现在过不去；
3、没有损害生产的事，是你做为名员工应尽的职责，你找领导谈话，其他人对你有意见，从侧面反映出你在车间没有威信，他们不服你，你得找上级帮忙或者寻求领导鼓励来获得心理安慰，显然你没有得到预期的结果，你报怨其他部门领导骂你、部门员工不理解你等等，其实你有没有想过自身的问题，是什么原因促成了这样的局面？
就不一一分析了，总的来说，你把自己得失看的太重，没有静下心来仔细分析一下自己，佛说因果循环，其实这一切是自己造成的，靠自己努力也可以改变的！

曾江波

铺路者 发表于 2017-12-30 16:34
在我看来，其实也没什么，就是自己想不开而已，不知道你工作了多少年，如果是刚参加工作，有这样的想法也正 ...

本身肯定是出现了问题，不然不会这样，人际关系上自己太封闭，总之谢谢您，意见很中肯，2018希望自己有所改变。