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[现场管理] 现场QA人员职责定位?

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药徒
发表于 2018-1-4 16:38:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
集团公司因为管理审计时,在现场没有看到QA人员,提出QA人员职责定位存在问题,想想看看行业内的普遍操作是怎样的?
另外,如果还其他的敬请不吝指教
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药徒
发表于 2018-1-4 16:58:16 | 显示全部楼层
QA的监督和审核重点在于抽查,抽查生产的执行和复核是否到位,如果全程待在现场,跟生产工人有什么区别。

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问题就在于集团和公司高层领导不理解啊  详情 回复 发表于 2018-1-4 17:47
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药徒
 楼主| 发表于 2018-1-4 17:47:14 | 显示全部楼层
莎瓦娜 发表于 2018-1-4 16:58
QA的监督和审核重点在于抽查,抽查生产的执行和复核是否到位,如果全程待在现场,跟生产工人有什么区别。

问题就在于集团和公司高层领导不理解啊

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所以说还要看领导是怎么想的  详情 回复 发表于 2018-1-5 11:44
咋着 你还是高层? 不是高层 你不听高层的 高层不给你小鞋?  详情 回复 发表于 2018-1-5 08:42
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药徒
发表于 2018-1-4 18:30:05 | 显示全部楼层
将办公QA和现场QA分开吧,设置专门的现场QA,以现场为工作重点,大部分时间都在现场

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赞同此观点  发表于 2018-1-9 09:25
就算大部分时间在现场,对产品质量有啥意义啊?生产操作工该违规操作还是继续违规操作  详情 回复 发表于 2018-1-5 08:48
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药徒
发表于 2018-1-4 20:16:12 | 显示全部楼层
实际上对QA现场人员的职责应该明确 ,没有问题 ,但是 每个够公司对这个职位的职责划分区别是 挺大的
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药徒
发表于 2018-1-4 20:18:54 | 显示全部楼层
实际上你也没说你是属于原料药、制剂、还是无菌、非无菌,这种差别更是较大的,因为QA所负的职责差别更多的
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药师
发表于 2018-1-4 20:25:03 | 显示全部楼层
现场巡查,非固定站岗。
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药徒
发表于 2018-1-4 21:00:19 | 显示全部楼层
两个功能间都干活 还能配俩QA?
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药生
发表于 2018-1-5 08:42:55 | 显示全部楼层
弈罔 发表于 2018-1-4 17:47
问题就在于集团和公司高层领导不理解啊

咋着 你还是高层?
不是高层 你不听高层的 高层不给你小鞋?

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做质量工作穿过的小鞋还少吗?不在乎再多一个了吧  详情 回复 发表于 2018-1-5 08:49
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药徒
 楼主| 发表于 2018-1-5 08:48:31 | 显示全部楼层
lhdfe 发表于 2018-1-4 18:30
将办公QA和现场QA分开吧,设置专门的现场QA,以现场为工作重点,大部分时间都在现场

就算大部分时间在现场,对产品质量有啥意义啊?生产操作工该违规操作还是继续违规操作

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你这个说法,不能完全认同。至于QA发挥多大作用,车间是否一致违规操作,是和公司的管理体制有直接关系,和公司高层的发展思路、质量意识有直接关系。  详情 回复 发表于 2018-1-9 16:13
你这个说法,不能完全认同。至于QA发挥多大作用,车间是否一致违规操作,是和公司的管理体制有直接关系,和公司高层的发展思路、质量意识有直接关系。  详情 回复 发表于 2018-1-9 16:13
你这个说法,不能完全认同。至于QA发挥多大作用,车间是否一致违规操作,是和公司的管理体制有直接关系,和公司高层的发展思路、质量意识有直接关系。  详情 回复 发表于 2018-1-9 16:13
你们QA都没有叫停的权利,那在不在没多大区别  详情 回复 发表于 2018-1-5 13:50
你这样说,那就是质量部层面解决不了的问题了,就是公司体制问题了。如果公司注重质量,从公司层面强调规范操作,那现场QA就肯定会发挥作用。公司不注重这些,如你所说,设置QA也没有用。  详情 回复 发表于 2018-1-5 09:49
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药徒
 楼主| 发表于 2018-1-5 08:49:50 | 显示全部楼层
冷血无情 发表于 2018-1-5 08:42
咋着 你还是高层?
不是高层 你不听高层的 高层不给你小鞋?

做质量工作穿过的小鞋还少吗?不在乎再多一个了吧

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怎么不在乎 好多小鞋尺码不一样 那天就一个大点一个小点的 也不配套啊  详情 回复 发表于 2018-1-5 09:02
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药徒
发表于 2018-1-5 08:58:20 | 显示全部楼层
现场工作不是QA的重点,如果现场QA全程待在现场,那得要多少人啊,我觉的是你们没有在他们提出问题的时候解释清楚,一次现场没有看到QA就代表QA工作有问题了?

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是集团来内审的那个领导直接找高层说,我们都是后面才知道的,解释么公司内部高层更在意的是集团领导的意见  详情 回复 发表于 2018-1-5 09:00
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药徒
 楼主| 发表于 2018-1-5 09:00:14 | 显示全部楼层
莎瓦娜 发表于 2018-1-5 08:58
现场工作不是QA的重点,如果现场QA全程待在现场,那得要多少人啊,我觉的是你们没有在他们提出问题的时候解 ...

是集团来内审的那个领导直接找高层说,我们都是后面才知道的,解释么公司内部高层更在意的是集团领导的意见

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这要是我,估计又要开始怼人了。 尊敬的集团领导,您们要觉得现在你们这么做不合适,那就加QA,全程监控。如果公司做不到,那就请闭嘴。  详情 回复 发表于 2018-1-8 17:09
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药生
发表于 2018-1-5 09:02:06 | 显示全部楼层
弈罔 发表于 2018-1-5 08:49
做质量工作穿过的小鞋还少吗?不在乎再多一个了吧

怎么不在乎 好多小鞋尺码不一样 那天就一个大点一个小点的 也不配套啊

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哈哈哈,你这么说也是个道理。我打算等这个调查结束之后,用这个调查结果来给公司高层看,让他们知道行业内大部分都是这个要求,并不是我们定位存在问题。  详情 回复 发表于 2018-1-5 09:06
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药徒
 楼主| 发表于 2018-1-5 09:06:43 | 显示全部楼层
冷血无情 发表于 2018-1-5 09:02
怎么不在乎 好多小鞋尺码不一样 那天就一个大点一个小点的 也不配套啊

哈哈哈,你这么说也是个道理。我打算等这个调查结束之后,用这个调查结果来给公司高层看,让他们知道行业内大部分都是这个要求,并不是我们定位存在问题。

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你要被记在小本本上了 都有自己的情况 有公司明确分现场和体系QA 有公司把现场和体系柔和到一起 各有优劣  详情 回复 发表于 2018-1-5 09:24
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药徒
发表于 2018-1-5 09:12:44 | 显示全部楼层
我觉得吧,其实不管怎么说还是要看自己的实际情况,如果领导坚持要QA全程待在现场,行,找领导要人,多招人,人多待在现场就不在乎了,人少还要QA待在现场,那QA的其他工作还要不要做了,说实话,其他工作才是QA最重要的工作

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就是这么个道理啊,关键就在于不给人,还要让全程待在现场,那其他工作怎么开展得了  详情 回复 发表于 2018-1-5 09:18
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药徒
 楼主| 发表于 2018-1-5 09:18:54 | 显示全部楼层
莎瓦娜 发表于 2018-1-5 09:12
我觉得吧,其实不管怎么说还是要看自己的实际情况,如果领导坚持要QA全程待在现场,行,找领导要人,多招人 ...

就是这么个道理啊,关键就在于不给人,还要让全程待在现场,那其他工作怎么开展得了
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发表于 2018-1-5 09:21:58 | 显示全部楼层
对于这样的领导,你只要回复是是是,就够了,它还能一直跟着你?你该怎么做就怎么做

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可以这样做,但是不利于公司整体质量管理水平的提升啊  详情 回复 发表于 2018-1-5 09:32
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药生
发表于 2018-1-5 09:24:48 | 显示全部楼层
弈罔 发表于 2018-1-5 09:06
哈哈哈,你这么说也是个道理。我打算等这个调查结束之后,用这个调查结果来给公司高层看,让他们知道行业 ...

你要被记在小本本上了
都有自己的情况
有公司明确分现场和体系QA
有公司把现场和体系柔和到一起
各有优劣

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小本本???  详情 回复 发表于 2018-1-5 09:31
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药徒
 楼主| 发表于 2018-1-5 09:31:26 | 显示全部楼层
冷血无情 发表于 2018-1-5 09:24
你要被记在小本本上了
都有自己的情况
有公司明确分现场和体系QA

小本本???

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你敢把事儿汇总下来找领导不自在 领导还不给你的行为记小本本上?亏你头像叫反省中  详情 回复 发表于 2018-1-5 09:33
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