质量人的尴尬！有没有感同身受？

Guohongyao12345 · 发表于 2018-5-25 10:31:45

跟以前的一个药厂类似，建议走位上策，不是所有的药企都是这样对待质量的！

十万个为什么 · 发表于 2018-5-25 11:29:01

小冰棍发表于 2018-5-25 10:23
如果这个人是质量部的直属经理呢？直接说QA:你这记录怎么审的！

这种时候....要嘛忍，要嘛滚。哈哈哈~~~

检验员培训 · 发表于 2018-5-25 11:34:19

Guohongyao12345 发表于 2018-5-25 10:31
跟以前的一个药厂类似，建议走位上策，不是所有的药企都是这样对待质量的！

是的

yjc185 · 发表于 2018-5-25 16:21:14

如果企业能有系统良好的管理氛围，合理的制度，给予QA质量人应有的权利和待遇，那我想QA还是可做的，何况不是谁都能做的。

yjc185 · 发表于 2018-5-25 16:22:20

我们这边QA工资都没有生产人员多，没有底气啊

检验员培训 · 发表于 2018-5-25 16:31:51

yjc185 发表于 2018-5-25 16:22
我们这边QA工资都没有生产人员多，没有底气啊

提升自身价值最重要

Jackon · 发表于 2018-5-27 20:27:17

寂寞雨中行发表于 2018-5-21 10:44
外包的成品让QA一箱一箱检查，如果有问题的漏掉没有检查出，说是QA没有检查出来的问题。

这些都是包装的工作，但是作为QA需要检查，这个相关的责任需要明确清楚。

一个简单的方法，就是对包装好的成品进行称量，出现明显差异的再开箱检查，查到一箱有问题，可以让他们整批次复查了。

呵呵

LEIYUYING · 发表于 2018-5-28 08:52:50

品质上下两头受气

pgyzhangli888 · 发表于 2018-5-28 09:20:42

如果出现批量问题QA没有检查出来，肯定要追究QA及生产负责人问题，一万里面有一个问题让QA为何没有检出来，那是傻子的问法！

jxnu2006 · 发表于 2018-5-28 09:58:48

这帖是给质量的懒惰找借口的，谁说质量是保证100%不出错的？再牛逼的企业也是存在问题的，但那绝不是你不作为或工作不到位的解释

检验员培训 · 发表于 2018-5-28 10:44:17

yjc185 发表于 2018-5-25 16:21
如果企业能有系统良好的管理氛围，合理的制度，给予QA质量人应有的权利和待遇，那我想QA还是可做的，何况不 ...

感谢您参与讨论，我觉得您说的有道理

检验员培训 · 发表于 2018-5-28 10:45:55

jxnu2006 发表于 2018-5-28 09:58
这帖是给质量的懒惰找借口的，谁说质量是保证100%不出错的？再牛逼的企业也是存在问题的，但那绝不是你不作 ...

此贴是我转发，只是出了一个题目，让大家自由讨论，互相吸取经验，不带任何偏见，谢谢您参与

检验员培训 · 发表于 2018-5-28 10:48:05

Jackon 发表于 2018-5-27 20:27
这些都是包装的工作，但是作为QA需要检查，这个相关的责任需要明确清楚。

一个简单的方法，就是对包装 ...

有道理，可是不是所有问题都可以用称重来检验的呀老师，您还有其他方法推荐吗，谢谢您参与讨论

向您学习

检验员培训 · 发表于 2018-5-28 10:50:08

LEIYUYING 发表于 2018-5-28 08:52
品质上下两头受气

其实不只是品质，很多部门乃至其他行业，谁没有受过呢，哎，说多了都是泪啊

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