高考作文 台上十分种 台下十年功

刘贺煜

“二战”期间，为了加强对战机防护，英美军方调查了作战后幸存飞机上的弹痕的分布，决定哪里弹痕多就加强哪里，然而统计学家沃德力排众议，指出更应该注意弹痕少的部位，因为这些部位收到重创的战机，很难有机会返航，而这部分数据被忽略了，事实证明，沃德是正确的。
        要求：综合材料内容及含意，选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题：不要套作，不得抄袭：不少于800字。
         
         
        欧冠联赛1/4决赛的尤文图斯坐镇主场迎战皇家马德里。皇马球员C罗进了一个精彩的倒钩的。
        

        随后有不少C罗粉丝模仿，而有的粉丝却因此受伤。  
        

        正所谓台上十分种，台下十年功。C罗能做出这个高难度的倒钩和他平时刻苦的训练是分不开的。而这些受伤的粉丝没有经过这些训练，盲目的模仿自然是悲剧了。
         
        很多培训和资料都会讲一些经典案例。某某企业做了某某事而取得了什么什么样的效果。很多案例都会经过充分的准备这样的描述，而这句话却被很多人忽视了。大企业上了什么，我们也要上什么。中间的准备过程被忽略了，直接上结果。
         
        
        KPI
        对于KPI，很多员工都是深恶痛绝。网上有一句戏言，只要认真搞好KPI，没有搞不黄的企业。确实有很多企业通过KPI取得评价员工工作、提高员工工作积极性等预期。但更多企业的KPI则是即无法实现评价员工工作等目的，也导致员工怨声载道。为何如此，那些成功的企业通过充分的准备论证，评价指标十分切合实际工作，自然取得良好的效果。那些失败的KPI，很多都是照搬其他企业与实际工作脱节，不少指标难以量化，甚至有的指标连制定人都解释不清，这样的KPI怎能有效。      
        


        定置管理
        定置管理是为了提高工作和安全制定的。而有的企业盲目跟风，定置管理搞的和网上吐槽大学寝室管理的段子一样。垃圾桶内不能有垃圾、桌上不能放东西、晾衣架上不能挂衣服，鞋柜里不能有穿脏的鞋子
        很多企业都是用“5S”来作为定置管理的依据。“5S”起源于日本，让我们来看看丰田现任老总丰田章男的办公桌，其它就不用说什么了。      
        




        公示同一品种仿制药申报厂家数量
        CDE公示同意同一品种仿制药申报厂家数量，引起了业内不小的反响，很多“资深”研发人员表示CDE会用各种“潜规则”来限制公示后报批的企业。一场考试之后，学霸觉得题简单，学渣觉得题难。那些一年申报数量比辉瑞的还多的“经验丰富”的企业，研发做的啥样心里没数么。
        
        

         
        不能仅仅关注高端企业做了那些事，更应该注意他们背后的努力。正如习主席在新年贺词中的讲话“幸福都是奋斗出来的。”

JL052

举的栗子不错，赞一个        

冷雪清风

生动的例子

hhp

C罗球技、搞黄企业的KPI、丰田章男的办公桌、几个反面例子、学渣学霸应考，挺有趣，令人深思，成功需要练好内功，“幸福都是奋斗出来的”。

十万个为什么

可以，顶一顶。

酷哥

幸福都是奋斗出来的，加油

syhorchid

选好角度，确定立意！

大侠虾

很多企业都只看到了台上十分钟！
有点可悲~

kgkinger

没文学细胞，写不出

套路

作文写得不错；不过和题目要求是不是有点偏


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lhd000000

还以为是今年高考满分作文

徐永东09251814

“台上10分钟”正中要害，如同搞阿米巴模式一样，很多老总、老板也是出去培训个三五天弄回来一大堆东西实施，却不知基础咋样盲目实施

山顶洞人

漂亮，当顶！

yq2010

只要功夫深铁杵磨成针。有些就是平时不肯下功夫，临时就想去山寨别人的绣花针

gyq2018

6S真的有用吗？