从上个东家离职后我看清好多

仁怀天下 · 发表于 2018-12-18 16:38:01

朗行千里
苟行千里

youyou2741 · 发表于 2018-12-18 17:09:30

每个人都有自己的路，不要老回想过去，看看未来把

Manson1 · 发表于 2018-12-19 08:32:27

支持，早走早轻松。若不能为自己的履历增加亮色，就应该辞职。

水凡 · 发表于 2018-12-19 09:22:11

加油，做好内心想要做的那个自已

mimiyang · 发表于 2018-12-19 11:26:01

和楼主有很相像的经历，感悟很深，对前东家有太多的不舍，现在这社会付出和回报不一定成正比，工作吧主要心态要好，一起加油吧！

xtwyzxy · 发表于 2018-12-19 11:41:57

我一直记得以前有位老领导给我说的“存在就有他的道理”，不管是好是坏
按LZ的描述来看，对LZ这种实干肯干踏实干的人确实不适合原公司，走了对你来说是好处，当然，对原公司好像不太好

ding123 · 发表于 2018-12-19 12:00:20

我们经验好相识，快五年的时候离职，工作分给2个人接，交接工作个个都头大了，领导还怕我交接不够细致。离职前一天，我搞了张清单，一项一项给交接人签字。
靠消耗青春换来的升职，意义不大，而且还是随时可以降你。
新单位一开始也是诸多试探，花了个把月搞定领导，现在是蜜月期

给力宏 · 发表于 2018-12-19 12:40:32

xtwyzxy 发表于 2018-12-19 11:41
我一直记得以前有位老领导给我说的“存在就有他的道理”，不管是好是坏
按LZ的描述来看，对LZ这种实干肯干 ...

其实我和楼主经历一样，只适合做指导干活的高级工程师，做不了驾驭员工的管理人。
现在领导的态度选择的是“规避风险”别人不查就不去做，而不是通过花钱做出措施“降低风险”……
想法得不到回应，拿完最后一次年终奖，我就该走了

冷雪清风 · 发表于 2018-12-19 13:12:30

加油，积累，再积累。

时光里的繁星 · 发表于 2018-12-19 13:21:37

其实就是不甘心，不服气，要说有多怀念也就那么回事，谁离了谁还不过啊，不过技术路线不容易走，路走开了，就不需要走传统的晋升道路了，技术流大师，还不是说啥就是啥

老渔 · 发表于 2018-12-19 13:40:11

我离职后，招了3个人把我的活分了，可是还是总出错，听后我不禁的挺起了腰杆，成就感油然而生。
支持你的决定，很多时候就是这样，走了才看到你的价值，只有走出去，才能更有机会表现自已

gmp-qc · 发表于 2018-12-19 15:07:12

其实等你当领导了，你也会喜欢那种能够体会你意图的员工。

伍风 · 发表于 2018-12-19 15:56:06

实话说，如果年轻还是可以跳的，毕竟给自己一个机会。

勿忘心安12 · 发表于 2018-12-19 16:54:59

yuanzhi780617 发表于 2018-12-14 08:44
昨天离职我们的老总给我谈了什么是情商
情商就是两个方面
一把握自己的情绪

为什么要在离职的时候说这些跟你听啊，

yuanzhi780617 · 发表于 2018-12-19 18:06:14

勿忘心安12 发表于 2018-12-19 16:54
为什么要在离职的时候说这些跟你听啊，

因为我给公司提了n多合理化建议，感觉亏欠我的吧

寒江行舟 · 发表于 2018-12-19 22:57:56

永远记得加强自己的厚度和宽度，到哪里都可以的，除了物质，能力也是收获。
我们总能这样安慰自己。

哈尔滨-HR · 发表于 2018-12-20 07:59:53

给力宏发表于 2018-12-19 12:40
其实我和楼主经历一样，只适合做指导干活的高级工程师，做不了驾驭员工的管理人。
现在领导的态度选择 ...

支持您说的！

gx真武阁 · 发表于 2018-12-20 08:30:51

借用X通讯公司的一句话，移动改变生活

zqh19750407 · 发表于 2018-12-20 08:31:14

向前，做好自己的事。

将军119 · 发表于 2018-12-20 08:32:44

加油吧兄弟，工作踏实相信你一定前途无量，但我们既要会做也要会表达，适当的不谦虚些

[行业反思] 从上个东家离职后我看清好多