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本帖最后由 鹤城 于 2018-12-19 18:15 编辑
本月老板在月度管理会议上,向公司主管级以上人员宣布:将由质量经理担任总经理。
老板给大家解释之所以选质量经理担任总经理,是因为: 第一、质量经理很忠诚。质量经理自从新公司成立,就一直跟着总经理,10多年都在为公司服务。
第二、质量经理具有大局观。质量经理因为工作性质的关系,具有其他部门经理不具有的优势,就是大局观。质量经理总要协调各部门工作,相对各部门经理来说质量经理比任何部门经理都熟悉公司各部门工作。
第三、质量经理管理能力强。质量经理已经在公司担任管理者代表8年多了,老板不在公司时,就一直作为老板的职务代理人在处理相关事务。
第四、质量经理人缘好、沟通协调能力强。诚如上面所讲,质量经理要经常协调各部门工作,所以质量经理相比其他经理来说人缘好一些。
第五、质量经理业务能力强。其一、质量经理经常与相关政府打交道,具有其他部门经理不具有的外部事务处理能力。其二、质量经理负责供应商管理,对物料市场比较熟悉,物料是公司生存之根本。其三、质量经理参与新产品研发、试车,以及生产过程文件批准,对生产过程比较熟悉。其四、质量经理作为售后支持,经常与客户沟通,对产品销售市场比较熟悉。其五、质量经理参与成本考核,对公司运营比较熟悉。其六,质量经理对相关法规比较熟悉。
选质量经理担任总经理,大家怎么看?
最后,非常感谢来捧场的各位老师和朋友。谢谢大家!
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