第一次跳槽，纠结中

aknamtt

年后回来，接到了以前领导的电话，想把我挖过去。首先说一下他现在的公司，是一家民企，规模一般，准备开新公司上新项目，为此想让我去做其中一个团队的负责人。还介绍说已经启动上市计划，正在找专门公司辅导。

然后说一下我现在的情况，毕业后就在一家企业工作十几年了，可是企业一直没有大发展，不亏损也不挣大钱，我也没有升职，就拿着稳定的工资和五险一金、年终奖，每年还可以涨点工资。国家标准的年休假、补充保险。
那家民企可以给我比现在高一些的税后收入，但是五险一金就降低很多（地方最低标准交，可能大部分民企都这样），没有年休假。总体比我现在的收入总额大约多20%，还有未来的项目奖励、上市股权，不过福利降低不少。还有这个民企比我现在单位要远一倍的路程。
总之，现在公司就像大锅饭，好坏都能吃上饭，但是个人向上发展的空间很小。公司稳定下去，我们可以一直养到退休。那家民企，未来规划很好，又是老领导介绍的，我个人发展机遇不错，不过丢掉现在稳定的福利，还是有风险的。
家人想让我稳定工作，我自己还想出去搏一搏，所以我一直在纠结，不知道蒲友们换工作时都是什么样的心态？

智9d86f2d9

起步要高，平台要高，懂吧，一开始的工资如果低了，靠之加，靠公司壮大，靠老板大气，其实都是幻想
个人感觉，这种20%的博弈，不如不博

Enjoy

老领导挖你过去，你现在的薪资水平他应该心里有数，只给你20%的涨幅，诚意太浅，或者在新公司话语权也不咋的……

RageAndy

关于这个纠结的问题我觉得有以下几个因素应该放在考量范围：
1. 楼主年龄 （是否在所谓可以出去拼的年纪）
2. 民企项目前景（是否有竞争力，前景是否可观）
3. 前领导人品+能力 （决定企业是否可以走的长远）
4. 楼主的理想或梦想 （喜欢按部就班 还是 挑战，这个估计跟个性也有关系）
至于上市啥的嘛，都是靠忽悠，没钱才上市圈钱的，路还长呢，上市也需要QBD的，就看你说的按最低标准交社保就路途遥远。去了的风险点嘛，就是比较难做到好聚好散，人情社会，你懂的。

cabbage

收入多20%还叫挖人？

yhdaizy@163.com

收入只多20%，福利低，路程远，未来的项目奖励、上市股权，那都是虚的，未来可能10年，20年，可能你都看不到。如果高50%可以考虑

234265ffe

觉得当今职场，不跳槽薪资很难提升，在一个单位做得再久业务能力再强技术再好，往往薪资就是比新来的新人低。

布拉德jk

人挪活，树挪死；变则通，你不试一试 永远不知道自己还能走多远，我鼓励你去尝试一下

顺我者昌

跳吧，朋友，不要因为一棵树而失去整个深林，外面的世界很精彩，要想工资稳步提高，你就跳槽

熔岩巨人

看你想不想跳了 20%干嘛不去外面找 非要去老领导那里 一去就贴上标签 负责什么项目 需要达到什么目标 你需要那些资源 有给了你那些资源？
反正20%去一个新成立发展中的公司这种事我可干不出来

nangua231

趁机改变一下倒是可以，但确实工资太少了，一般增长30%是基础吧

jxnu2006

先了解你领导在公司的处境吧，还有领导能力，否则他离开之日就是你跌落之时，靠山石能否靠得住最重要

successzhao

换工作，不合适再换，换几次你就不纠结心态了

再说点正经的，你先打听一下那个民企的背景，资金来源，新项目前景等。你觉得有发展呢，就去。既然你能在一家公司一个位置上做十几年，现在在纠结，肯定是有什么想法了。错过机会呢，你心里肯定留根刺。关键还是慎重，把那边的情况搞搞清楚，如果纯粹玩虚的，个人觉得不适合你。

个人接受当前的一些观点：没有稳定的工作，只有个人不断前进才让工作稳定。

kilogramme

看到“上市”这两个字，我劝你慎重。如果是我，去就得做好再跳一次的准备

gdg661837

kilogramme 发表于 2019-3-6 13:36
看到“上市”这两个字，我劝你慎重。如果是我，去就得做好再跳一次的准备

是滴老哥，而且你的头像很吊炸天。

gdg661837

yhdaizy@163.com 发表于 2019-3-6 13:25
收入只多20%，福利低，路程远，未来的项目奖励、上市股权，那都是虚的，未来可能10年，20年，可能你都看不 ...

没什么搞头，还是算了吧。找其他比它更好的企业。

binbin123

饼很大，看自己能力；是混日子还是再拼一把，富贵险中求

gdg661837

1、既然纠结，那就是不满意现状，想改变，但也不满意那家民企。
2、既然如此，找到满意再去呗。
3、或者去了，也做好找一下份工作的心理准备。

kilogramme

gdg661837 发表于 2019-3-6 13:40
是滴老哥，而且你的头像很吊炸天。

头像不过是百度的蛋哥动图而已，只是没想到论坛支持这个格式

Empty丶

机遇和坑同在！

xianshi11

jxnu2006 发表于 2019-3-6 13:15
先了解你领导在公司的处境吧，还有领导能力，否则他离开之日就是你跌落之时，靠山石能否靠得住最重要

中肯呀！哈哈

陆英打相思子

最好实地考察一下，了解公司的详细运作情况，不要轻易听信老领导的话，往往都会事与愿违的。

无声断魂

别的我不知道，现在开始辅导上市，一般的企业都至少三年以后，别问我怎么知道，我们公司的上市计划已经推到2020年了，没提前做准备的公司的财务根本上不了市，上市会查你前三年的帐

汉字太少

人各有志，不能强求，但是我总觉得你老板给你挖了个坑，不信你可以试试
友情提示一下，老板的承诺不要太当真。

xqliu

我知道一个公司十年了，还没上市呐。

lszeric

jxnu2006 发表于 2019-3-6 13:15
先了解你领导在公司的处境吧，还有领导能力，否则他离开之日就是你跌落之时，靠山石能否靠得住最重要

你跳了吗