怎么去理解这几个岗位呢

爱看美女 · 发表于 2019-8-20 10:10:02

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最近在理岗位职责的时候发现在岗位职责中，只有“总经理、质量副总经理、生产副总经理”的岗位职责，请问“企业负责人、质量负责人、生产负责人”跟前面对应的关系怎么理解呢？要不要也做一个职责，但后面的应该不是岗位呀

尼古拉斯-赵四 · 发表于 2019-8-20 10:28:16

是不是可以理解为
总经理是企业负责人，而两个副总就相当于各自部门的头头。
个人认为这样不行。。。。
总经理的职责太那啥

爱看美女 · 发表于 2019-8-20 10:33:47

尼古拉斯-赵四发表于 2019-8-20 10:28
是不是可以理解为
总经理是企业负责人，而两个副总就相当于各自部门的头头。
个人认为这样不行。。。。 ...

对应关系应该是的，就是企业负责人还要不要建职责？

kekeaisky · 发表于 2019-8-20 10:55:04

可以在各自的职责中明确相应的责任。

doudou321 · 发表于 2019-8-20 11:19:06

GMP上是建有职责的

zx-victoria · 发表于 2019-8-20 11:35:56

个人感觉没有完全的映射关系，一个是职称行政任命，一个是GMP责任任命，质量经理不一定就是质量管理负责人，生产经理也不一定是生产管理负责人，具体的要看各个企业的内部规定。

爱看美女 · 发表于 2019-8-20 13:11:02

zx-victoria 发表于 2019-8-20 11:35
个人感觉没有完全的映射关系，一个是职称行政任命，一个是GMP责任任命，质量经理不一定就是质量管理负责人 ...

那么，企业负责人、质量负责人等要不要写职责？

尼古拉斯-赵四 · 发表于 2019-8-20 13:30:48

爱看美女发表于 2019-8-20 10:33
对应关系应该是的，就是企业负责人还要不要建职责？

肯定要的啊。

爱看美女 · 发表于 2019-8-20 13:36:20

尼古拉斯-赵四发表于 2019-8-20 13:30
肯定要的啊。

你们公司的文件体系中：总经理和企业负责人都建职责吗？

尼古拉斯-赵四 · 发表于 2019-8-20 13:37:50

爱看美女发表于 2019-8-20 13:36
你们公司的文件体系中：总经理和企业负责人都建职责吗？

有。。。。。。。

山顶洞人 · 发表于 2019-8-20 14:10:28

任命书提现一下就可以了。关联和追溯

zx-victoria · 发表于 2019-8-24 13:38:42

爱看美女发表于 2019-8-20 13:11
那么，企业负责人、质量负责人等要不要写职责？

个人觉得是需要的

八月莫莫 · 发表于 2019-8-25 10:52:14

作为组织机构可以把质量副总经理的岗位职责写成生产负责人的工作内容，然后授权其为“生产负责人”，把生产副总经理的岗位职责写成质量负责人的工作内容/要求，然后授权其为“质量负责人”，行政人事就是这么任性。

yuansoul · 发表于 2019-11-19 10:14:02

原来是人事部的

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