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[药店管理] 双证药师想去医药批发企业应聘质管员竟然被拒

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药徒
发表于 2021-3-24 17:17:33 | 显示全部楼层
其实我觉得主要还是职位不匹配,别那么狭隘。质量负责人她做的你做不了,至少要个两三年,你才可能挑战一下,还要看你自己成长得情况。
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药徒
 楼主| 发表于 2021-3-26 10:45:06 | 显示全部楼层
synthetics 发表于 2021-3-24 11:10
在药店的工作与批发公司质量管理工作有区别的,在很短时间不会胜任的。

是的 批发企业的质管工作要复杂的多,所以我应聘的职位是质管员。应该说不需要太多经验的
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药徒
 楼主| 发表于 2021-3-26 10:46:16 | 显示全部楼层
monica2019 发表于 2021-3-24 17:17
其实我觉得主要还是职位不匹配,别那么狭隘。质量负责人她做的你做不了,至少要个两三年,你才可能挑战一下 ...

认同你的观点,两三年都不见得能做他那个岗位
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药徒
 楼主| 发表于 2021-3-26 17:00:53 | 显示全部楼层
monica2019 发表于 2021-3-24 17:15
我想知道最后结果。

后续就是我又投了几家附近的医药公司质管员的岗位,但是没有公司约我面试。应该是如楼上的仁兄所说的与岗位匹配差了点吧
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药徒
发表于 2021-3-29 18:03:17 | 显示全部楼层
馋你的双执业药师证,喜欢你的薪资,但是嫌弃你没有经验
      医药公司的质管员也分有经验、没经验的;医药公司的经营模式也分单纯的商业批发、批发+连锁(门店),医药公司的规模也分大规模公司和一般规模公司。
质管员的工资相对来说不是很高,但是工作内容不少,加上有一定年限及工作经验的质管员可以考执业药师,然后胜任高一点的职位,工资也对应高一些,还有一些质管员转岗去做其他岗位的也有不少。所以对这个岗位来说,有时还是空缺,有一定的需求,经常看到有招聘,就是这么一回事。
       一般规模医药公司外招质管员喜欢招有经验的,经验越多越好,比较容易上手,招来就用,还要好用,不用带教自来熟,甚至能够独当一面,省去好多麻烦。完全没有经验的一般都会被PASS,哪怕你是执业药师,现在不像7-8年前,执业药师稀缺的年代,随便找一个顶一顶这个位置。其一,带教新的质管员是一件很心累的事情,一般来说完全没有经验的,没有3-6个月基本都学不会整套东西,尤其是批发+连锁(门店)这种公司,繁杂的事情就更多了,学习起来就更不容易了,遇到好的头还可以教你一下,遇到脾气不好的头,骂你多过教你。其二,考虑到人员稳定性,质管员这个岗位有太多的不稳定的因素,好多情况,刚教会了,人员就申请离职或者调岗,也有其他原因的。其三,没经验的,一般是刚毕业的容易教,也比较上心,也容易管教,而毕业很多年的,相对来说比较难教一点,但也不是绝对。其四,根本就不想教或者没有时间精力成本去带教的情况也有,直接招有经验的。其五,教会徒饿死师傅这种情况很少吧,但是不排除有人就是有这种心态呢,质量负责人担心你上岗后影响她的位置,如果有这种情况没那也是质量负责人肚子里真的没有多少墨水啦。
       大规模的公司一般没有经验的都是校招的情况比较多,社招的情况比较少,社招的也是要招聘有经验的,一个萝卜一个坑,很少会招聘没有经验的占坑的。
       一般质管员招聘的都是紧急的情况居多,恨不得你明天就能上岗,有可能这个岗位空缺了好久,没人接替工作,堆积了一些工作了,这样的情况你连前任长什么样子都不知道,更别说交接工作了,或者交接工作的时间极短,什么事都不知道头尾,剩下的只能是自己摸索了。当然也有好一点的情况,前任做好工作交接才走,这种情况还是很少的。一般说等通知的,1-2周没有收到消息的,基本上都是没戏的,当然也有一些公司会吃回头草,选了一遍,没有合适的,还会给你打电话,但是这种情况很少见。
       一般招聘质管员的薪资都不怎么高,当然没有经验的求职者也不敢要求薪资高,毕竟没有经验,心里还是虚着呢,如果要求高一点,可能就要挑其他人了。一般比较有经验的质管员才很硬气的跟HR谈工资要求。
       对于医药公司的质管员,如果有执业药师证,一般都要求注册到公司,不答应给你注册到其他公司的,就算是招聘信息没这么写,也是这么要求的。有些公司还可能是给一个质管经理的帽子给你戴一戴,爽一爽,薪资呢就是质管员岗位的。
       短暂猫过医药公司一段时间,总之觉得,质管员的工作质管员这个岗位专业性并不强,很多情况事情很繁杂,打杂的情况居多,薪资一般,但还是有一定经验要求的,看您和应聘岗位的匹配程度的。
      馋你的双执业药师证,喜欢你的薪资,但是嫌弃你没有经验。

     很认真回帖,抽空摸鱼写的,写的不好,也没有检查是否有错别字,望谅解。别拍砖头,码字也很辛苦!
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药生
发表于 2021-3-30 09:36:46 | 显示全部楼层
甚至在问了我期望薪资之后,表示我的期望值有点低,你都没有追求,别人要你干吗,要钱要有底气啊
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药徒
 楼主| 发表于 2021-3-30 15:05:07 | 显示全部楼层
liuchaons 发表于 2021-3-30 09:36
甚至在问了我期望薪资之后,表示我的期望值有点低,你都没有追求,别人要你干吗,要钱要有底气啊

这不是迫于没有相关的岗位经验,心虚啊 不敢多开口提工资
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药徒
发表于 2021-3-30 16:31:22 | 显示全部楼层
要看医药公司的规模和管理水平的,有时候普通的质管员难度比主管都高,
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发表于 2021-4-12 16:02:28 | 显示全部楼层
一般质管员都要过质量负责人这一关,好多具体的事情都是质管员去做,一般都招熟悉质管的人员来做,有证书不一定能加分,质管员做事认真麻利的
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发表于 2021-4-16 14:08:46 | 显示全部楼层
还是工作经验问题。。。一般都喜欢有经验的   不用带  直接上手  你这没经验 就得找人来带你   所以  人家直接想要有经验的
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药徒
发表于 2021-4-28 10:26:09 | 显示全部楼层
双证应聘质管员,用人单位也考虑有点大财小用了,其实可以直接应聘质量机构负责人,先学习经验
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发表于 2021-4-28 12:15:00 | 显示全部楼层
怕你抢了饭碗了,双证去做质量管理员有点大材小用
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发表于 2021-6-17 10:29:07 | 显示全部楼层
别人可能希望  能马上到岗
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发表于 2021-6-19 11:57:35 | 显示全部楼层
现在双证也太多了,还是看实际能力
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药徒
发表于 2021-6-19 12:44:16 | 显示全部楼层
别把执业药师证看的太重,执业药师证还真的对质管员工作基本没用
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药徒
发表于 2023-9-1 09:59:23 | 显示全部楼层
xulinjun08 发表于 2021-3-29 18:03
馋你的双执业药师证,喜欢你的薪资,但是嫌弃你没有经验
      医药公司的质管员也分有经验、没经验的;医 ...

写的很好,给后来者醍醐灌顶
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