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[社会广角] 不同类型的药企的做事风格

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药徒
发表于 2021-8-25 11:59:15 | 显示全部楼层 |阅读模式

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纯属自己的一点儿小感概(没任何恶意)
毕业进了国企改制的私企,那简直就是国企的做事风格,私企的工资待遇,领导最擅长问:你觉得呢?然后就是提问题的时候请带着方案来让领导做选择题。加班没加班费,周六不上班需要报备。
外企的风格是给了人最大的自由度和尊重,但是同时更多的是做事的思虑更加多。不怕花钱但是要结果。但是一线城市的开销是真大。要是有二线的药厂给一线的工资就好了
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药徒
发表于 2021-8-25 13:06:24 | 显示全部楼层
大家都想高工资、事少、离家近
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大师
发表于 2021-8-25 13:19:28 | 显示全部楼层
理想很丰满!
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药生
发表于 2021-8-25 13:36:01 | 显示全部楼层
你最重要的没说,那就是很多时候,连按劳分配都做不到。
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药徒
发表于 2021-8-25 13:47:51 | 显示全部楼层
感觉你挺矛盾的,想要外企的“自由度和尊重”,又嫌弃国企请示问题时的“你你觉得呢”,难道直接下达命令给你强制执行,就能体现自由和尊重了?
我倒是觉得带着方案请示问题没有多大的问题,毕竟大家都需要思考和成长,你以后也会成为领导的。
不过我确实挺反对的一种企业:加班没有加班费,请假往死里扣钱。毕竟理想的模式是企业、员工、供应商、客户四赢,当然这种毕竟太少太少,仅仅只能存在理论之中了。
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药徒
发表于 2021-8-25 14:24:13 | 显示全部楼层
学会适应                  
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药生
发表于 2021-8-25 15:13:08 | 显示全部楼层
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药徒
 楼主| 发表于 2021-8-25 15:58:12 | 显示全部楼层
外企还特别有礼貌 做完评估 领导还说了谢谢
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药徒
 楼主| 发表于 2021-8-25 16:04:49 | 显示全部楼层
复兴之路 发表于 2021-8-25 13:47
感觉你挺矛盾的,想要外企的“自由度和尊重”,又嫌弃国企请示问题时的“你你觉得呢”,难道直接下达命令给 ...

不矛盾的 以前的锻炼成就了今日的成长 不是为了这个离开的
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