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楼主: 顾初
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[吐槽及其他] 职场小白 and 最卑微的现场qa,求助

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药仙
发表于 2022-7-15 09:49:33 来自手机 | 显示全部楼层
near 发表于 2022-07-15 08:48
说不定就是故意或特意的呢

学到了  还是尼尔老师有经验
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药仙
发表于 2022-7-15 09:50:58 来自手机 | 显示全部楼层
毛驴张 发表于 2022-07-15 08:39
我一般遇到这种领导,就怼他NIANG的,分配工作不明确,员工干的晕头转向,留着这种领导过年嘛!!!怼了再说,不过还是要讲究真凭实据的,如果无理取闹那不是咱QA人的作风

会哭的有奶茶
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药仙
发表于 2022-7-15 09:51:24 来自手机 | 显示全部楼层

用排除法  首先应该不是楼主

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名侦探老杨。。。  详情 回复 发表于 2022-7-15 10:26
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药生
发表于 2022-7-15 09:53:25 | 显示全部楼层
家康 发表于 2022-7-14 21:05
过来人,给你讲讲:看看你发的这些工作内容,相当于GMP专员或专干的工作,真不难,OOS\OOT\CAPA,对照你公司 ...

虽然话是这么说,但也有一些刚毕业的 人 可能连 excel合并单元格都不会,更别说筛选啥的了,那没有人给理顺的话估计压力有点大;更别说 和不通部门、人打交道 ,把流程理顺的

PS:可能有人觉得怎么可能这么简单的office都不会,那我还见过 打开word文件 因为默认是阅读视图,不知道怎么切换成常规A4纸那种 常规视图的,你上哪说理去

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遇到这种“人才”自求多福。  详情 回复 发表于 2022-7-15 11:17
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药徒
发表于 2022-7-15 10:18:18 | 显示全部楼层

实话、会哭的孩子才有奶喝
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药士
发表于 2022-7-15 10:26:04 | 显示全部楼层
木木杨1 发表于 2022-7-15 09:51
用排除法  首先应该不是楼主

名侦探老杨。。。
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药徒
发表于 2022-7-15 11:07:20 | 显示全部楼层
这个我熟。体系QA是偏差/OOS的管理者,主要是站在检查员管理的角度去审核。而你作为现场QA,主要是去独立了解现场发生了什么、发生原因是什么、是怎么处理的。现场QA的作用就是防止偏差发生部门汇报的情况与实际不一致。
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药徒
发表于 2022-7-15 11:17:10 | 显示全部楼层
本帖最后由 家康 于 2022-7-15 11:19 编辑
joshua 发表于 2022-7-15 09:53
虽然话是这么说,但也有一些刚毕业的 人 可能连 excel合并单元格都不会,更别说筛选啥的了,那没有人给理 ...

遇到这种“人才”自求多福。企业不是慈善机构,能力与你的收入还是对等的。

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关键这样人才还挺多的,面试到最后 都不经产生自我怀疑 是不是标准定高了 比如:最近面试10个里面有3个左右 不知道 烧杯是不能用来准确量体积的;让配制 0.5mol/L的氢氧化钠溶液,不到5个人能准确计算出 称量值  详情 回复 发表于 2022-7-15 11:36
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药生
发表于 2022-7-15 11:36:55 | 显示全部楼层
家康 发表于 2022-7-15 11:17
遇到这种“人才”自求多福。企业不是慈善机构,能力与你的收入还是对等的。

关键这样人才还挺多的,面试到最后 都不经产生自我怀疑 是不是标准定高了

比如:最近面试10个里面有3个左右 不知道 烧杯是不能用来准确量体积的;让配制 0.5mol/L的氢氧化钠溶液,不到5个人能准确计算出 称量值和体积,都是生化相关专业的本科生,基本是双非学校
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药徒
发表于 2022-7-15 13:59:21 | 显示全部楼层
也有可能是领导觉得你工作不饱和才给你安排的吧
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药徒
发表于 2022-7-15 22:55:25 来自手机 | 显示全部楼层
现在本科生都满大街了,学历代表其过去的学习能力,并不代表工作能力,企业需要的是与岗位适应或学习能力强的学生。刚进公司可以不懂,后面培养培养,看看是否合适。遇到“天选之子”只能说是你的造化。好好度度人家吧!
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