质量体系运行

before28 · 发表于 2023-7-17 16:38:02

18033052547 发表于 2023-7-17 10:49
负责医疗板块的人员，要不平级要不上级，让他们做个什么，参加个什么，都是很忙，没空，领导也只会说空话 ...

处罚规则公示，发通知的时候@老板。我公司之前每场培训都组织不起来，后来罚款200一次，起码人都到齐了

。

瓶瓶 · 发表于 2023-7-17 18:15:33

具体情况具体分析

风轻云淡68 · 发表于 2023-7-17 22:04:09

给各部门领导制定一个内审不符合项和外审不符合项的指标，看谁敢不配合。再让他们每个月做一次本部门体系知识培训

jingpaiqc · 发表于 2023-7-18 08:33:48

其实很简单，记录设置详细一点，就可以推下去了，谁没写就追究谁。

卢七七 · 发表于 2023-7-18 08:40:37

质量体系？？？

影月殇琉璃 · 发表于 2023-7-18 09:16:58

无用的体系两张皮，建立体系要考虑适用性。

老K · 发表于 2023-7-18 09:59:00

东北以东发表于 2023-7-17 16:05
质量体系是全公司的事情，医疗板块是有质量方针和质量目标的，你的位置应该也是出方案带着公司做，可以让 ...

好家伙，你这是留了元婴期老怪物的传承了，还是一下子以“灌顶”的方式给了楼主！

梧桐树12345 · 发表于 2023-7-18 10:10:15

苦瓜和尚发表于 2023-7-17 10:02
方法自在你心中，只是看你愿不愿意去做而已。
如果拉不下脸面做恶人，那就用你的爱心来感化吧。

《爱心感化》

jjxkm2010 · 发表于 2023-7-18 22:11:28

zxj8090 发表于 2023-7-17 14:14
你是管代？没有权扣工资？每个部门经理每个月扣1000，自己完成任务的发给他。由你来完成任务的，这1000元作 ...

说起来容易做起来难

程小花 · 发表于 2023-7-19 09:45:14

重点是老板要重视！

制药搬砖人 · 发表于 2023-7-20 09:43:08

18033052547 发表于 2023-7-17 10:49
负责医疗板块的人员，要不平级要不上级，让他们做个什么，参加个什么，都是很忙，没空，领导也只会说空话 ...

主要还是看老板咋看待这个事。还有就是你的文件，特别是执行层面的文件，里面具体的执行也是写的是这些你说的平级、领导去执行么？你们公司的领导都是光杆的？

hyh200778 · 发表于 2023-7-21 17:51:31

说这么多有啥用，简单又暴力的方法。1.你家还在注册中？那你没必要找不痛快，你只是个工程师而已弄好纸质文件就行。2.你家已经在生产了？找当地药监局知会一声，知道痛了就会改。

b123456B · 发表于 2023-7-22 10:31:04

苦瓜和尚发表于 2023-7-17 10:02
方法自在你心中，只是看你愿不愿意去做而已。
如果拉不下脸面做恶人，那就用你的爱心来感化吧。

非常认可你的说法，给你点赞

岑3ccb2182 · 发表于 2023-7-22 10:44:38

说服老板，然后让老板在会上表明态度

xulanlan512002 · 发表于 2023-9-7 09:10:18

同样困惑中