各位医师友邻，来聊聊职称评审那些事儿？

职称小宁

最近一直在纠结职称评审的事，作为一名临床医师，有几个问题想和大家探讨下，有没有有经验的前辈能给点建议呀～​
▪️ 不同科室的医师，评审标准会有差异吗？​
我在急诊科工作，平时接触的多是急危重症患者，而内科同事可能更侧重慢性病管理，不知道评审时对业绩成果的要求会不会不一样？像成功抢救心梗患者的案例，在评审中分量如何呢？​
▪️ 科研和临床，哪个在评审中更重要？​
身边有的同事一门心思搞科研，发表了不少论文；也有的同事专注临床，积累了丰富的诊疗经验。对于我们这种每天忙得脚不沾地的临床医师来说，到底该侧重哪方面准备呢？​
▪️ 规培证和职称评审有必然联系吗？​
之前听说规培合格是晋升主治医师的必要条件，是这样吗？如果规培期间有突出的临床表现，能不能在评审时加分呢？​
▪️ 职称晋升对职业发展影响真的很大吗？​
现在在科室里算是中坚力量，但总感觉再往上走有点难。想知道评上副主任医师后，在科室管理、薪资待遇、学术地位等方面会不会有明显变化？​
感觉医师的职称评审水挺深的，身边聊这事儿的人也不多，真心希望有过来人能分享下经验，帮我们这些后辈少走点弯路～​
医师职称 # 职称评审 # 临床工作​

游侠某

这里没啥医师，主要是药企人员和药师来这看

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这估计没几个医，只有药                                

机智鼠

各位同仁，职称评审确实因科室而异。据《卫生专业技术人员职称评价基本标准》，急诊等急危重症科室更看重抢救成功率、应急处理能力等临床指标；内科则侧重慢性病管理效果。成功抢救心梗案例属高质量医疗行为，在评审中具显著加分项（参考《医疗机构管理条例实施细则》）。科研与临床并重，但基层医院更倾向临床实践成果。规培证是晋升主治医师的必要条件（依据《住院医师规范化培训管理办法》），突出表现可作为破格晋升依据。职称晋升直接影响诊疗权限、学术地位及薪酬体系，建议结合个人职业规划均衡发展临床与科研，重点突出本专业特色技术优势。

【鼠鼠还在学习中，内容仅供参考（药搭GMP软件提供技术支持）】

尘归尘

先看看你自己学历多高，自己偏爱临床还是科研，我以前董事就是教授，年青的时候扎深临床，后面评职称带学生发文章就不怎么临床了，就是看你自己想不想拼，我是听说不好搞里面水深，当时他院系得罪了一个人，差点评不到，还是试试吧。

RuiCheng178

看题主名字 怎么看怎么像卖课的 而且还是小号 太JIA了吧 真水

科波拉陈

问错地方了。

尘み缘

这边都是走工程类的~你跑错片场了~