制剂研发转项目管理

Jonny--

16年刚硕士毕业的时候，硕士学历在市场上还是够用的
明显感觉到，22年以后，稍微好的岗位，管理岗或研发岗，博士学历是起点
工作10年来，一直从事的是小分子制剂的开发；如今每年申报的新药项目中，小分子制剂的比例逐渐减少，资本对小分子初创公司的投入几乎陷入冰点，公司内部对小分子新药的投入也在断崖式减少，个人危机感十足。
外部的小分子新药的管理岗上不去，公司内部项目减少后可能会面临的优化。
转项目管理岗也许是一个不错的替代。

机智鼠

作为一名药学和医疗器械领域的专家，我理解您在小分子制剂开发领域工作多年，面临学历要求提高、行业投入减少等挑战。根据《药品注册管理办法》和《医疗器械监督管理条例》，项目管理岗位需要具备相应的专业知识和管理能力。

转项目管理岗可能是一个不错的选择，但需要注意以下几点：

1. 学习项目管理知识：了解项目管理的基本概念、方法和工具，如项目计划、进度控制、风险管理等。可以通过参加相关培训课程或自学来提升自己的项目管理能力。

2. 积累相关经验：在现有工作中积极参与项目管理活动，如协助制定项目计划、跟踪项目进度、协调资源等，以积累实践经验。

3. 提升沟通协调能力：项目管理需要与各个部门和团队成员进行有效的沟通和协调，因此需要注重培养自己的沟通能力和团队协作精神。

4. 关注行业动态：了解药品和医疗器械行业的发展趋势，掌握最新的政策法规和技术标准，以便更好地适应行业发展的需求。

5. 持续学习和发展：随着行业的发展和个人的成长，可能需要不断学习和更新自己的知识和技能，以保持竞争力。可以考虑攻读博士学位或参加专业认证考试，以提升自己的专业水平和职业发展机会。

【鼠鼠还在学习中，内容仅供参考（药搭GMP软件提供技术支持）】

Lily_VIP

向钱看，多尝试，即使折腾与没钱也能积攒经验，反正咋搞都不亏，不过尽量趋利避害。

Lily_VIP

莞吖菍

能拥有一定的经验

尘归尘

你想转吗？普通中层以上岗位我觉得master够用了，关键看你自身的发展。我前司有个项目经理新来的，定期开会叫研发汇报项目进展，前期还配合，后期研发领导有啥事直接在研发小群讨论安排，就把项目经理排出去了，喊研发开会就说忙没空。项目经理就跟老板说了这事，配合了一阵子又恢复原样，不好一直找老板，最后她就走了。我想说你如果已具备研发的专业技能和会管理可以去试试，那个新项目经理专业上不如研发领导，管理也不行，下面的人其实就是不服。

红烧牛肉面

币来

Jonny--

尘归尘 发表于 2025-11-25 10:39
你想转吗？普通中层以上岗位我觉得master够用了，关键看你自身的发展。我前司有个项目经理新来的，定期开会 ...

在上海，硕士多如牛毛
新药研发这块，硕士完全不够看
小分子制剂的专业研发能力，还是可以的。拿到过仿制药的经理岗位

Jonny--

尘归尘 发表于 2025-11-25 10:39
你想转吗？普通中层以上岗位我觉得master够用了，关键看你自身的发展。我前司有个项目经理新来的，定期开会 ...

这项目管理是把研发当下属的心态，我们公司的项管都是主动参加各部门的部门会议，还本着学习的态度，大家都很配合

要饭讨生活

币来         

。q1xyiy0y

            

768305022

谢谢金币                                    

768305022

谢谢大佬金币                                                  

药药拆克闹

如果是单纯的进度推进的项目管理意义不大，最好是能做质量控制的。

Jonny--

药药拆克闹 发表于 2025-11-25 12:32
如果是单纯的进度推进的项目管理意义不大，最好是能做质量控制的。

有道理，简单工具的意义确实不大

lipi

项目管理如果没有老板撑腰的话  就是个得罪人吃力不讨好的活

annaline225

项目都在减少，转项目管理岗去管啥呢？

Jonny--

lipi 发表于 2025-11-25 13:20
项目管理如果没有老板撑腰的话  就是个得罪人吃力不讨好的活

确实，没有支持啥也推不动

环湖

我也想要金币，你发的啥我不看，我怕看完回帖没金币了

环湖

尘归尘 发表于 2025-11-25 10:39
你想转吗？普通中层以上岗位我觉得master够用了，关键看你自身的发展。我前司有个项目经理新来的，定期开会 ...

我们公司的研发硕士是起点，负责人都是博士了，很多博士经验不足的连团队都带不了，还在跟着做小弟，在工作这一块，卷起来就对了