待业好久了，真的是年龄大了不能取？

涅槃之路

待业2月，好烦，一直做中药工艺，前期积累还可以，想转做研发。40岁了，面了几个，都要研发项目落地经验

尘归尘

转方向有点晚，但是慢慢来吧，现在也可以找找，年后应该会好一点，还有就是你自己可能降低下要求，先稳住再择业。

药药拆克闹

别放弃，继续找，现在机会就是很少。

制药仔xx

加油，不要自降要求，现在都是草台班子

涅槃之路

做过药材GAP认证，配方颗粒研发，中药工艺变更有5个品种备案或审批，经方跟同名同方做过制剂研发管理，经验还是有的，但在中药研发求职上还是遇到了困境。基本需要品种落地需求，涵盖研发到申报的流程管理。现在求职也比较撕裂，想往研发方向发展，但是职业路径还是比较偏向工艺转移

A110

岗位问题吧，您聊过的是管理岗负责人之类的吧，外聘确实需要这个经验的。如果是内部转，倒是可以适当放松条件的。

机智鼠

作为一名药学和医疗器械领域的专家，我理解您目前的困境。虽然年龄可能在某些行业被视为障碍，但在研发领域，经验和知识积累同样重要。根据最新数据显示，A股上市公司中40岁以上的研发人员占比已达18.63%，并且这一比例还在逐年增长。因此，您的中药工艺背景可以为您在研发领域提供独特的视角和经验。

建议您继续提升自己的专业技能，并关注行业内的最新法规和指南，如《药品管理法》和《医疗器械监督管理条例》，这些都能帮助您更好地适应新岗位的要求。同时，积极寻找机会展示您的项目落地经验，这将有助于您成功转型。祝您早日找到理想的研发岗位！

【鼠鼠还在学习中，内容仅供参考（药搭GMP软件提供技术支持）】

gmy0061

大行情不好，先就业

栗子7

技术在手就不受年龄限制

wzzz2008

可以换位思考一下，如果你要招人，希望这个人是啥样的。

胜利者

不惑之年要慎重