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不符合项整改原因分析

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药徒
发表于 2026-1-19 13:23:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

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核查开了不符合项2.1.2 “生产区域存放有其他公司标识产品。”
这种如何原因分析。
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药生
发表于 2026-1-19 13:30:31 | 显示全部楼层
个人看法仅供参考。首先,这个你要有一个合理的来源解释,这个不是自己帮别人生产的产品,潜台词委托生产或者无证生产、假冒伪劣。或者说你这个产品是生产过程需要用的,也是需要有相关依据的。

个人看法是写一个项目计划书,这个产品是研发在研的产品竞品或者对标产品,主要用于产品研究及对比分析。立项报告及购买证据等。

整改,该产品不是自己生产的产品,研发部门如果借用生产区域开展研发工作,需按照生产文件进入洁净区,使用完毕应退出洁净区。

点评

如果事实这是其他公司在研产品,临时暂放在这边呢?  详情 回复 发表于 2026-1-20 11:51
学习了  详情 回复 发表于 2026-1-20 10:02
这个分析比较靠谱  详情 回复 发表于 2026-1-19 13:33
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药徒
发表于 2026-1-19 13:33:35 | 显示全部楼层
kuwaithan 发表于 2026-1-19 13:30
个人看法仅供参考。首先,这个你要有一个合理的来源解释,这个不是自己帮别人生产的产品,潜台词委托生产或 ...

这个分析比较靠谱   
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药徒
发表于 2026-1-19 15:05:03 | 显示全部楼层
一、系统性原因分析(建议采用“5Why”或“鱼骨图”方法)
1. 直接原因(表面现象)
为什么其他公司的产品会出现在本公司的生产区域?
可能是:外协加工品、客户寄存样品、供应商试用品、退货未隔离、员工私人物品混放等。
2. 流程与制度层面
是否有明确规定禁止非本公司产品进入生产区?
若无规定 → 体系文件缺失(对应原因类型1)
若有规定但未执行 → 执行不到位(对应原因类型4或5)
是否建立了物料/产品进出登记与标识管理制度?
如无出入台账、无授权审批流程,则属 管理漏洞
3. 人员与意识层面
相关人员(如仓库、生产、物流)是否清楚“生产区域仅限本公司受控物料”?
若不清楚 → 培训缺失(对应原因类型7.2能力不足)
是否存在“习惯性违规”?例如长期默许客户样品暂存车间?
4. 物理隔离与区域管理
生产区域是否划分了 待检区、合格品区、不合格品区、外来物品暂存区?
若未分区或标识不清 → 基础设施/现场管理缺陷(7.1.3)
是否有门禁或监控防止非授权物品进入?
5. 外包或合作模式问题
是否存在 代工(OEM/ODM) 或 共用生产线 情况?
若有,是否对不同客户的产品进行了 物理隔离+清晰标识?
若未隔离 → 外包过程控制失效(8.4.2)
二、后续纠正措施方向(简要提示)
修订《标识和可追溯性控制程序》或《生产现场管理规程》,明确禁止非本公司受控物料进入生产区;
设立“外来物品临时存放区”并规范审批流程;
对全体员工(尤其生产、仓储)开展标识管理与防混淆培训;
开展全厂举一反三检查,排查类似混放风险;
增加日常巡检项,纳入5S或内审检查表。
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药徒
发表于 2026-1-19 15:42:14 | 显示全部楼层
不能体现代工也肯定不能是代工,研发就要背锅了,或许真的是研发的。
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药生
发表于 2026-1-19 16:53:04 | 显示全部楼层
本帖最后由 源仔 于 2026-1-19 16:55 编辑

地板说的对,不要出现“委托”“受托”,除非你们有备案或你的产品构成有此部件。否则很难自圆其说。
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发表于 2026-1-19 17:17:48 | 显示全部楼层
我不是很懂,有没有可能是某个人生病了,无意识带进去的其他公司药品。
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药徒
发表于 2026-1-19 17:52:53 | 显示全部楼层
天涯海角1234568 发表于 2026-1-19 17:17
我不是很懂,有没有可能是某个人生病了,无意识带进去的其他公司药品。

肯定不是一盒两盒的问题,而且是生产区域哎

我们以前有过一次,老板把他另一家公司的产品放走廊上忘记拿走了,被药监局发现了,两个公司法人都是他,就这都被开严重缺陷
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药徒
发表于 2026-1-20 09:36:00 | 显示全部楼层
原因分析就直接考虑为什么出现这种情况?是区域防混淆措施不到位吗?
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药生
发表于 2026-1-20 10:02:13 | 显示全部楼层
kuwaithan 发表于 2026-1-19 13:30
个人看法仅供参考。首先,这个你要有一个合理的来源解释,这个不是自己帮别人生产的产品,潜台词委托生产或 ...

学习了            
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药徒
 楼主| 发表于 2026-1-20 11:51:21 | 显示全部楼层
kuwaithan 发表于 2026-1-19 13:30
个人看法仅供参考。首先,这个你要有一个合理的来源解释,这个不是自己帮别人生产的产品,潜台词委托生产或 ...

如果事实这是其他公司在研产品,临时暂放在这边呢?

点评

你要编一个合理理由,你直接写别人在研产品,那你需要说明和你们的关系,比如同一股东,集团公司子公司,然后提供一个在研产品立项报告。如果实在是没办法说明关系,你只能说老板从别家公司带回来给公司学习用的。再  详情 回复 发表于 2026-1-20 13:38
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药徒
 楼主| 发表于 2026-1-20 11:54:36 | 显示全部楼层
shaoning79 发表于 2026-1-19 17:52
肯定不是一盒两盒的问题,而且是生产区域哎

我们以前有过一次,老板把他另一家公司的产品放走廊上忘记 ...

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药徒
发表于 2026-1-20 11:59:40 | 显示全部楼层
没有标识?
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药徒
发表于 2026-1-20 13:22:31 | 显示全部楼层
首先针对问题,肯定要先了解细节,
这里缺陷开的很大,生产区域存放有其他公司标识产品。
那么要问自己几个问题,①其它公司的产品在具体哪个生产线的哪个房间的哪个位置?②这个位置上本来应该有的产品是什么?是不是合格产品?还是待检产品?用来干啥的?③这个其它公司的产品本来是否应该出现在生产区域?
这时就可以分开讨论了④如果这个其它公司的产品,不应该出现在这个生产区域,那么就要去分析谁带进来的?你们的管理上是否有漏洞?进出是否有记录之类的
                                ⑤如果这个其它公司的产品可以出现在这个生产区域,那么是遗漏了没移走?还是人员疏忽了?还是管理上有漏洞,比如没有作相应的确认?等等
针对原因调查可以有很多工具,这里只是举例说了一下5Why法供参考,这样把根本原因找出来再去想怎么回复比较好,也不能先想一个原因去凑上去。
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药生
发表于 2026-1-20 13:38:44 | 显示全部楼层
Abe0516 发表于 2026-1-20 11:51
如果事实这是其他公司在研产品,临时暂放在这边呢?

你要编一个合理理由,你直接写别人在研产品,那你需要说明和你们的关系,比如同一股东,集团公司子公司,然后提供一个在研产品立项报告。如果实在是没办法说明关系,你只能说老板从别家公司带回来给公司学习用的。再自己瞎编一套说辞。主要证明不是假冒伪劣,非法加工就行,然后把体系漏洞补一下。
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