献计献策:我有一条人与经济和谐发展的妙计，你支持吗

妙手药王

背景：      一面是大部分企业为求生存，降本增效，裁员降薪无偿加班，将员工工具化，挤占员工生存空间。从社会角度讲，每个员工背后就是一个家庭，特别是80后，基本都背负房贷、车贷、下一代，同时也步入到了赡养父母的年纪。个体层面的生存困境不断累积，进而传导至整个社会，居民整体幸福感、归属感持续走低，职场内卷加剧，劳资纠纷增多，社会矛盾逐步凸显。这既破坏良性的社会就业生态，弱化社会发展内生动力，也背离社会公平正义，侵蚀社会和谐稳定的底层基础，制约和谐社会建设进程。
      另一面很多垄断企业年年亏损，管理层却活得依然滋润。垄断企业依托政策保护、资源独占、市场排他优势，本应承担公共服务、稳价保供、全民收益共享的社会责任。现实中却将垄断红利内部化、小团体化：亏损归因于外部与公益，分红归功于管理能力，权责严重不对等。
      在当前经济下行的大环境下，这种矛盾显得益发尖锐，甚至有人喊出再好的技术不如投胎技术。
      针对上述现状：有人提议以当地垄断企业的最高利润率作为归属地所有企业的上限，谁超出就要作出合理性说明并向全社会公示并接受社会监督。进一步确认是否通过不法手段攫取高额利润，也能让这种优秀企业更好地获得社会认可。
解读：理论上来说，参与自由市场竞争的企业利润率超过垄断企业的是不合理的，同时也能倒逼垄断企业的成长。如果让你自主定价，还没人跟你抢生意，市场还不得不选择你的产品你还能亏钱，那说明啥？
      
这样的提议你们支持吗？

红烧牛肉面

理想很丰满

luknqqnuq1

想打土豪分田地吗？

不如充分落实现有劳动法规

1、双休、工作日每天8小时，禁止任何形式的加班（给加班费都不行）
2、有条件的企业，推行年休假
3、禁止任何形式的拖欠工资

小南yg6

luknqqnuq1 发表于 2026-4-11 13:30
想打土豪分田地吗？

不如充分落实现有劳动法规

我同意！！！

妙手药王

luknqqnuq1 发表于 2026-4-11 13:30
想打土豪分田地吗？

不如充分落实现有劳动法规

如果在民企，利润是实实在在的负数你觉得可能实现你这些吗？逼急了就是它倒闭你失业，现实是我们的员工和老板可以共苦难，但更多的不公是老板不能与员工同富贵吧

Sheldor

实实在在的劳动法这么多年了都落实不清楚，其他的什么都是扯淡

luknqqnuq1

妙手药王 发表于 2026-4-11 15:50
如果在民企，利润是实实在在的负数你觉得可能实现你这些吗？逼急了就是它倒闭你失业，现实是我们的员工和 ...

没事，他不当老板，有的是人当

这样清退一批没有能力，只知道剥削劳动者的无能“老板”，
就把市场和机会留给了更遵纪守法，更原因通过提高组织能力、管理水平，优化效率的真正优秀的老板

短期是会有“阵痛”，长期来看，对老板、打工者是双赢

——————其实这些都是其他发达国家摸过的石头了，我们早就该过河了，只不过地方保护主义，或者是既得利益者的阻力太大，还有就是所谓初级阶段，总要羊吃人牺牲一代人。

而且这样好歹是有法可依，总比打土豪更为“公平合理”

深夜哭的舔狗

童话里的故事都是骗人的

浮生半世bdd

那谁还投钱做研发？科技还怎么进步？怎么和国外竞争？

浮生半世bdd

首先有一点，利润是负数不代表老板在亏钱，公司利润确实是负数但是有可能公司的钱被拿去投资（比如老板拿去买了块地做某某矿，亲身经历，甚至还要求员工帮公司贷款渡过危机）或者是买各种资产（老板买了一大堆画-关羽骑着电动车去打仗或者车）消耗了。所以公司亏损并不代表老板亏损。

妙手药王

浮生半世bdd 发表于 2026-4-11 17:39
首先有一点，利润是负数不代表老板在亏钱，公司利润确实是负数但是有可能公司的钱被拿去投资（比如老板拿去 ...

垄断企业利润可以反作用于当地经济，当地政府要想拉动地方经济赢得政绩，就得督促垄断企业提高利润，这样其他企业才敢做大做强紧随其后啊
只能从宏观面上出谋划策管控好基本面
至于你说的老板个人问题那是纪委层面该考虑的吧