文件的有效执行是靠他律还是自律？

FFdshow · 发表于 2017-9-5 19:42:56

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文件的执行越来越趋于形式，真正的有效执行应该是靠他律还是靠自律呢？

fosdoy · 发表于 2019-5-6 18:23:14

信任不能代替监督。文件的有效执行最主要还是靠他律，靠相关制度的设计来实现，通过相应的检查、考核、反馈机制，确保文件的有效执行。否则，个人心情好、自律能力强的时候文件执行的好，心情不好、个人自律能力差的时候，文件就得不到执行了。

套路 · 发表于 2017-9-5 19:45:57

靠物质刺激，如果没有靠文化，再如果没有靠编，实在没有就靠边吧

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冷血无情 · 发表于 2017-9-5 19:46:50

一夫一妻靠自律还是他律
第三者靠自律还是他律
好像两个问题的答案并不统一哈
这说明什么
具体问题具体分析啊

当然
具体公司也要具体分析

山顶洞人 · 发表于 2017-9-5 22:43:18

请紧扣钱这个主题。

915_雨 · 发表于 2017-9-6 06:43:15

制定标准，签订责任书，明确哪些情况是没做到，没完成就按责任书该干嘛干嘛。

并肩 · 发表于 2017-9-6 08:22:51

质量文化为导，方法为辅。

cscdy · 发表于 2017-9-6 08:24:35

他律加自律

blueangelhui · 发表于 2017-9-6 08:39:21

我觉得应该都有

看雪 · 发表于 2017-9-6 08:47:39

套路发表于 2017-9-5 19:45
靠物质刺激，如果没有靠文化，再如果没有靠编，实在没有就靠边吧

还可以靠惩罚。罚款，扣钱。

chen580231 · 发表于 2017-9-6 08:48:39

出国奖惩制度，凡是和钱挂钩的，基本都老实的执行了

华丽 · 发表于 2017-9-6 08:56:35

靠奖惩制度

ljwhl080224519 · 发表于 2017-9-6 08:57:16

都有，都需要。

青稞公子 · 发表于 2017-9-6 09:10:00

本来就是形式

kimpirateyyc · 发表于 2017-9-6 09:25:33

绩效挂钩。

套路 · 发表于 2017-9-6 09:58:05

看雪发表于 2017-9-6 08:47
还可以靠惩罚。罚款，扣钱。

这就是物质刺激（分正负）

冷血无情 · 发表于 2017-9-6 11:53:22

皇牌吐槽王发表于 2017-9-6 09:06
一夫一妻当然要靠自律

否则身体受不了啊

再看唐家三少的十二生肖越发怀疑自己是不是找了本小黄书

冷血无情 · 发表于 2017-9-6 13:13:55

皇牌吐槽王发表于 2017-9-6 12:14
一天一发，能坚持一个月的绝对是铁男

吹嘘自己一夜七次的人通常还是处男

biu~biu~biu~

zuoqi1980 · 发表于 2019-4-3 16:29:22

自律加上有效的监管

小波 · 发表于 2019-5-6 18:35:17

考虑考虑是不是因为工资的原因