文件生效后培训还是培训后生效

佐力培训 · 发表于 2026-2-3 09:18:08

我们的做法也是先培训，后生效

pussay11 · 发表于 2026-2-3 11:37:42

体系文件一般都会设置一个介于批准日和生效日的区间，这个区间一般用来培训。

老白mmz · 发表于 2026-2-3 15:25:45

如果是SOP的话，先批准，再培训，最后生效。

如果是方案的话，批准即生效，再给相关人员培训。

hj96421 · 发表于 2026-2-4 13:44:49

培训后发行才是对的

独自听风 · 发表于 2026-2-6 09:53:27

文件还没生效呢，你给大家培训个蛋？也就是说你培训的都不是确定的文件，啥意思？

ly消夜 · 发表于 2026-2-6 20:52:21

验证文件是QA签字后立即生效，培训是验证方案执行的一部分。SOP是签字后培训才能生效，因为生效后人员要立刻按SOP操作了

门门 · 发表于 2026-2-6 22:26:22

独自听风发表于 2026-2-6 09:53
文件还没生效呢，你给大家培训个蛋？也就是说你培训的都不是确定的文件，啥意思？

中国药典2025年版，是2025年10月1日正式实施的。审批，印刷，发布，实施。这流程多么清晰。
我声明：不是反驳你，而是想表达的是
GMP文件的流程已经被玩的越来越花里胡哨了，各种扯淡吹。看药典流程多么简洁清晰明了。

along9833 · 发表于 2026-2-17 15:10:43

东东脑子，还没有培训就生效，文件不用学习？不考试吗？

刀口Y · 发表于 2026-2-21 13:47:52

chinsss 发表于 2026-2-2 14:10
你说的验证文件指的是验证方案一类还是说验证管理文件如SMP SOP 一类呀

验证方案一类，管理文件一般是先签后培训，再生效。

喜洋洋123 · 发表于 2026-2-22 09:26:32

可以2月1日批准，2月6日生效，批准后--生效前的期间培训。

xygxy · 发表于 2026-2-22 09:51:29

批准、培训、生效

[生产制造] 文件生效后培训还是培训后生效