我的工作历程，一个坑接着一个坑

月尾紫

一毕业就在一家500强公司干生产，干了十八年，做过生产、技术、研发，也管过公用系统、仓储好多次想离职但是一想到稳定的工作，每周的双休，不用租房的苦恼以及还不错的工资就放弃了这个念头；一直到23年因为孩子上学到了另外一个城市，本想着双城生活但是因为疫情打乱了原本的计划。没办法我就到了孩子上学的城市，在一家创新药工作做研发。虽然工资低点，但工作氛围很好，同事也都很NICE，更重要的是没做管理以后，糟心的人和事也少了很多，不用再天天几十个电话。本想着这份工作可以干到退休，结果24年初公司因为一直没有融到资，开始裁员，我在裁员之列。虽然在公司待得时间不长，但公司还是给了一笔赔偿金；紧接着就又开始找工作，期间有几家公司约去面试，但大部分是研发，但我不知道是不是脑子长包，选了一家刚成立的B证公司。因为老板特别会画饼，说以后你就是公司的元老了，产品上市有多少多少提成，还有公司股份啥的。就这样我离职当月就入职了这家只有生产负责人、质量负责人、和两个研发人员的公司。研发的第一个品种工艺验证结束后，老板找谈话，说B证太烧钱我们不拿了，准备找个代持公司，所以在这个公司干了一年后我又被华丽的裁员了，包括质量负责人也裁了，生产负责人被挖墙脚去了受托公司当生产经理了。我不仅有部分工资没有拿到，赔偿也更是没有。我也知道公司没钱，所以我也没有逼着要，唯一的安慰是公司领导觉得我工作能力不错，请我吃饭，说等产品上市了会给我；接着又开始找工作，离家近还得对口真不好找，看到有个中药厂招聘制剂车间工艺员，虽然没干过中药，但抱着试试的心态投了简历，然后第二天就约了面试。面试结束以后，面试的领导说或我觉得你当工艺员屈才了，你当车间主任吧，我说行，是中午面试完下午就收到了Offer，紧接着是体检入职。这家中药厂其实资源挺好的，也很受官方重视。但是无奈一切以利润为导向，所以管理很混乱，我在那里工作了八个月连领导都没认全，因为他有食品公司、医药公司还有别的各种领导特别多。公司极致压缩用工成本，质量保证就是虚的，生产负责人根本不管生产，就只负责外联，GMP在领导眼中就是摆设，这也导致了后续飞行检查被暴雷。虽然是饮片车间出了问题，但是我觉得在这样的领导理念下，制剂车间也迟早出问题。所以我主动提了离职，领导各种谈话，各种挽留，甚至说制剂车间可以独立运营，全权由我负责，不参与考核，只要规范，但我还是离职了；离职当月入职了第四家公司，这个公司在整个市也算是规模比较大的了，原本招的车间主任，面试完了以后说还是当生产经理吧。然后就把原来的生产经理贬到车间当车间主任了。我不知道他恨不恨我，但后面接触虽然有时候态度不算好，但是我对人不对事，该怎么着就怎么着，所以也没有什么阻力。公司有七个车间，200多号人，管理起来也还是有难度，有6个车间都分布在不同的地方，最远的跨省了。我只能说这个公司基础非常好，当年也是市里首家通过GMP的厂子，但是默守陈规，不愿意改变，你跟他们说啥就是我们以前就是这样。董事长也意识到厂子里的管理已经跟不上发展了，所以才重新招聘了一批人员。但是董事长下面有个顾问，在厂子里十几年了，搞质量的出身，一人之下万人之上，董事长还非常信任她，她在公司说一不二。我去这个公司的时候车间居然连一个工艺员或者技术员都没有，她把所有工艺员都调到了质量，所有一切都由质量部负责，这个顾问以一己之力将一个文件管理员提拔起来做质量部经理。可想而知质量体系管理成什么样。我去了没多久就开始各种检查，然后就是国家局的飞检，也同样暴雷，并且这个顾问把所有的锅都甩给了生产，其实检查报告上很明确质量体系失控。紧接着生产负责人要离职，我也不想再待了，也提了离职。我只能说是从一个坑跳进另外一个坑。这时候我最早入职的那家研发公司和一家大的医药公司合作，融资有意让我回去，虽然工资低点，但我还是义无反顾回去了。。。。。。

徐沧却

很精彩的工作经历啊

鬼使神差

这一段话，看的我有点窒息

红烧牛肉面

对人不对事？

月尾紫

红烧牛肉面 发表于 2026-2-6 11:20
对人不对事？

对事不对人

尘归尘

职场就好比打怪兽，打完一个又一个，尽量找平台大一点，稳靠一点，但有时候由不得自己选择，摆好心态吧。

药药拆克闹

在一家公司待久了，再换工作总是会有各种问题。我也是这样。

水母年华

再过几年回头看看，其实挺精彩的

hhhhhhjjjjj

看你无缝衔接这么多工作，感觉就是一个很有实力的人，怎么还会相信老板画的大饼啊

月尾紫

hhhhhhjjjjj 发表于 2026-2-6 13:19
看你无缝衔接这么多工作，感觉就是一个很有实力的人，怎么还会相信老板画的大饼啊

不能说年少无知，只能说是被之前公司保护的太好，没有经历过社会的毒打

陌路人ylb

很精彩！                           

栗子7

履历丰富

栗子7

履历丰富

LK8275610

故天将降大任于是人也，必先劳其筋骨。。。。

marshally6j

一开始在规范的公司干过活的人，后面到不规范的公司做事情是特别难做的。而且现在大的趋势还是规范的公司往往效益不好走下坡路，这种不规范的公司还生意不错。要扭转这种公司往往需要原来的人付出比较多的努力，而往往是很难推行下去的。虽然往往老板都说支持你，但实际画饼多于实际。只能在很有限的方面做改善。

月尾紫

marshally6j 发表于 2026-2-6 15:41
一开始在规范的公司干过活的人，后面到不规范的公司做事情是特别难做的。而且现在大的趋势还是规范的公司往 ...

深有感触

旗帜的红

16年到现在，我是越换越不正规了，现在这一家是第四家，老板没有GMP意识，还不支持。。。过了年，还进不入GMP正轨的话，也准备跑路........

青蛙怪兽

月尾紫 发表于 2026-2-6 16:44
深有感触

哈哈哈，完全赞同，领导嘴巴上面说着重视，实际上面非常有限。

青蛙怪兽

之前在一家上市公司带了很多年，比较有硬实力，然后被毒打后，到了一个小公司 ，现在正在受着小公司的毒打，见识了不一样的人和事情，也挺有趣。就当老了之后的谈资呗。当然楼主的能力非常强，心理素质非常高~

韧如水

很丰富的经历，哈哈哈，就是写得有点少了