恳求大家给下意见，希望听下你们看法建议

JETA

1、不加班，2、领导好，3、公司正规，4、能学到东西，我也想找这样的公司。

hhhhhhjjjjj

门门 发表于 2026-3-11 17:18
你都说了，人家是跨行业了。
那就不是制药界了呗！ 说不定仅是在制药界的能力差而已，或者就是不想干， ...

额，，，，，，可能你没给她擦过屁股也没被她甩锅过，所以对她还保有很善良的猜想，我只能说，她不是制药的，干的是普通QA工作，跨行干的也是类似QA一类的工作，发给她的文件让她调整下格式都不会，还有不是不想干，是试用期间被领导劝退了，打印机也是，复印或者扫描的时候刚开始不会，我们给她说怎么做，她每次还是把东西扫到别人文件夹里，然后说我们教的就是这样，来审核了，领导让她整理一些文件，她把一些没有受控的文件交给审核老师了，，，，，，，，，，

门门

hhhhhhjjjjj 发表于 2026-3-11 17:36
额，，，，，，可能你没给她擦过屁股也没被她甩锅过，所以对她还保有很善良的猜想，我只能说，她不是制药 ...

啊这。如果你说的是真的，那我对你表示道歉，我错了，我收回之前的话。
另外，普通QA工作 门槛这么低了吗？

余生很贵，请别

全世界第一叛逆 发表于 2026-3-11 14:45
不是混加班，例如设备换个部件都要qa在场

现场qa不就是全程跟进生产现场吗

linchk

栗子7 发表于 2026-3-11 13:48
公司毛利率90%不好嘛？休息日发消息就发呗
工作不饱和，还能加班110个小时，这是什么情况？

楼主的领导觉得工作不饱和。同事有每月加班110个小时 的。

linchk

全世界第一叛逆 发表于 2026-3-11 14:13
例如低价采购有缺陷设备，例如有大片清洁死点发酵罐

有缺陷就有呗，清洁不彻底就不彻底呗。

我上一家公司，老板特抠门，特能压榨员工，生产一线员不给交社保，各种加班，各种违反GMP，洁净空调，夏天，能不开制冷就不开，原材料买刚刚够合格线或稍低于合格线的，到处不合规地省钱，以致生产成本 很低，卖出去的产品很挣钱。
但是，我们中高层的工资待遇是挺好的，年底的奖金相当高。
老板每年都能挣好多的钱。。。。经常我一个月只能休两天，后来实在是干烦了，辞职走人。

hhhhhhjjjjj

门门 发表于 2026-3-11 17:39
啊这。如果你说的是真的，那我对你表示道歉，我错了，我收回之前的话。
另外，普通QA工作 门槛这么低了 ...

何止啊，你猜她为啥能被内推进大厂，因为内推她的人是她老公，她老公是里面的一个小领导，平时她的工作都是她老公给她做，朋友圈总是发一些，今天还是要感谢老公啊，不然就不能准时下班之类的话，世界就是一个巨大的草台班子，我以前公司的质量负责人还是老板亲舅呢，听说高中毕业，后来买的大专，日常工作就是把我们交给他的需要他签字的文件，查找错别字，并对我们每个人的签名评价下谁的字体好看，但是有一条很好，从不插手我们的工作，他就是个挂名，实际都是他助理来和我们交接

PFangxh656797

找到好单位再换吧...或者一边休息，一边找。

全世界第一叛逆

全世界第一叛逆 发表于 2026-3-11 14:07
正常公司。主要是也学不到东西，很多做法问了很多其它公司同事，领导，他们都没听说过。

我也从来没说没有人带我，你是怎么得到这个结论？能力不够是适应能力不够，适应不了工作方式；问做法是问行业其他公司同事领导，问什么要问其它行业其他公司，是因为我们领导以前都没干过这个，她最大长处就是玩文字游戏，例如冰箱开门温度恢复确认，一定要有恢复时间，因为确认名称有恢复两字。类似这种做法和其它公司完全不一样，我并不是全能，我要是遇到些我以前没做过，学了些错误做法，那我以后跳槽面试，别人一问是不是就给人留下瞎做印象，所以觉得呆的时间越长，以前的东西忘记得越多，别抬杠下班自己学，这公司工作事情多，各种工作流程很耗时间，没多少时间下班时间，而且我自己只是学了，没有实践，面试的时候实话实说，你觉得别人会要一个纸上谈兵的人？

黑喵警长

全世界第一叛逆 发表于 2026-3-11 14:09
我一直认为想要离开目前公司是自身原因，能讲下你看法不

看法很清楚，所有的离开，都是自身原因，这4家，而不仅仅是目前公司。 这是第二句。
最基本的讨论，都没有回答我的疑问，这是第一句。一共才2句。
不过呢，当年我也是这样，所以再说一下个人看法，给可能的其他人分享一下。

首先，要明白在现阶段，上班的目的。
1.提高自己
2.赚钱
就是这么简单。什么公司合不合规，毛利率，和一个基层员工有啥关系。
因为药企的特殊性，工作大概2年后，部分人会有一种错觉，自己是行业的监督者，管中窥豹，发现了几点问题，就认为领导都是蠢蛋，公司全是漏洞，很着急的想各种改进以促进行业发展，提高公司水平。尤其是第一家企业是比较正规的时候，学生思维并没有褪去。

其实吧，就是个打工的，作为一个螺丝，维持公司的运行，仅此而已。运行过程中，多学东西，拿点报酬。这行业的事情多了，4年真的见不到什么。

很简单的一点，这几个公司的问题，如数家珍的。那么第二家和第三家，能讲个优点么

了了解

JETA 发表于 2026-3-11 17:29
1、不加班，2、领导好，3、公司正规，4、能学到东西，我也想找这样的公司。

5、工资高，6、全公司人围着教你东西，求你学，7、学会后涨工资。再加几条

波粒二象塔

这么纠结干什么，HR问你为什么辞职，你就说上家公司同事有狐臭，你改变不了环境，更接受不了

如何才能做好QA

飞书就是一坨，我用了四年，还是搞不明白那里面的弯弯绕绕

深夜哭的舔狗

wzzz2008 发表于 2026-3-11 14:09
没太明白，毛利高，和合规是两回事儿吧。
没有哪家能单纯靠压缩物料/人工成本达到90%的毛利吧？除非是不放 ...

API 咋可能不放呢哈哈哈哈哈哈哈这都不放还干不干生产啊