恳求大家给下意见，希望听下你们看法建议

全世界第一叛逆

去年离开了一个工作了4年多的公司，频繁跳槽了两间公司，但都不是因为自身原因，一个是公司GMP不是很合规（主要原因），近三年毛利率能达到90%左右，你们自己想下，而且领导经常在休息日发消息找我；一个不方便透漏是什么原因，反正现场qa人都走光了，生产同事对qa领导也很大意见，工作节奏快，公司氛围就是准点下班、周末不加班就是工作不饱和，有同事每月最多能加到110个小时。目前第三间公司，研发阶段公司，正常公司，没有什么不好的地方，但我自己能力不够，适应不了公司文化和工作方式，学不到东西，很多做法问了很多其它公司同事，领导，他们都没听说过。目前想辞职，是不是会因为跳槽多导致很难找工作。


补充内容 (2026-3-11 16:25):
毕竟不是什么专家，怕人事觉得不稳定，简历都过不了。

补充内容 (2026-3-11 16:31):
不是要别人教，是现公司还是研发阶段，不是完全按gmp来，以后换工作还是想要往商业化公司跳，所以gmp磨炼还是很重要，但是目前做事和商业化公司差很多。

补充内容 (2026-3-11 16:34):
我再补充点现公司点事：领导对飞书一个功能不满意，绝对满足不了我们使用需求，让qa同事去飞书产品经理，要求解决。

补充内容 (2026-3-11 16:35):
我再补充点现公司点事：领导对飞书一个功能不满意，觉得满足不了我们使用需求，让qa同事去飞书产品经理，要求解决。

啥都不会啊

先找好再跳呗

机智鼠

作为一名药学和医疗器械领域的专家，我理解您的困惑。频繁跳槽确实会对求职产生一定的影响，但并非绝对无法找到工作。以下是一些建议：

1. 简历调整：在简历中突出您在不同公司积累的经验和技能，尤其是与药学和医疗器械相关的知识和经验。同时，可以适当淡化离职原因，强调个人成长和发展的机会。

2. 职业规划：重新审视自己的职业目标和发展路径，明确自己希望在药学和医疗器械领域达到什么样的成就。这将有助于您在选择工作时更加有针对性地寻找合适的机会。

3. 提升能力：如果觉得自己的能力不足，可以通过参加培训课程、自学等方式提升自己的专业知识和技能水平。这将增加您在求职过程中的竞争力。

4. 拓展人脉：积极参加行业活动、加入专业社群等途径，扩大自己在药学和医疗器械领域的人脉圈。这有助于您获取更多的求职信息和机会。

5. 保持积极心态：不要过分担心跳槽多会影响找工作的问题。相反地，要相信自己的能力和价值，积极面对挑战并寻找适合自己的发展机会。

【鼠鼠还在学习中，内容仅供参考（药搭GMP软件提供技术支持）】

花儿乱飞

你能确认下一份工作不会和你之前的情况一致吗？目前大环境不好，如果没有过硬的能力，换一家也是重复之前的工作而已，并且你会发现困难还是存在，矛盾也还是那些。

栗子7

公司毛利率90%不好嘛？休息日发消息就发呗
工作不饱和，还能加班110个小时，这是什么情况？

你找工作倒是好容易哎，也是厉害的

liujunpinghk

按照第一性原理。你目前的情况，首先确定，你需要什么？你需要的是能力？还是只是稳定舒适的工作？如果是能力，选抗压的，不会学习就完事了。。如果选舒适的，就周末双休，不加班，压力不大的就行了。。渐渐提升能力。。

李凯12

跟个人建议第一个公司，去生产部门。这年头，挣钱是真理，谈理想是扯淡。

海上森林一只猫

骑驴找马

全世界第一叛逆

栗子7 发表于 2026-3-11 13:48
公司毛利率90%不好嘛？休息日发消息就发呗
工作不饱和，还能加班110个小时，这是什么情况？

因为发消息要求回复，回复了大多数就会派工作并且要求在休假开始工作、要求回公司，因为休假时我不在当地生活，所以很不方便；毛利率高意味着不合规。工作不是不饱和所以有同事能加班110个小时，同事不舒服去看完医生就得回公司上班，不然工作越来越多。

黑喵警长

第一家公司是不是国企？
首先，认识到，全都是自身原因

luknqqnuq1

“但我自己能力不够，适应不了公司文化和工作方式”

展开分析一下，对自己反思反思 写个5w，8d什么的

毕竟你感觉这是个好公司，找到不足之处，利用公司资源发育发育

全世界第一叛逆

luknqqnuq1 发表于 2026-3-11 14:01
“但我自己能力不够，适应不了公司文化和工作方式”

展开分析一下，对自己反思反思 写个5w，8d什么的

正常公司。主要是也学不到东西，很多做法问了很多其它公司同事，领导，他们都没听说过。

wzzz2008

没太明白，毛利高，和合规是两回事儿吧。
没有哪家能单纯靠压缩物料/人工成本达到90%的毛利吧？除非是不放API，也就是造假药的。。。。。

全世界第一叛逆

黑喵警长 发表于 2026-3-11 13:58
第一家公司是不是国企？
首先，认识到，全都是自身原因

我一直认为想要离开目前公司是自身原因，能讲下你看法不

luknqqnuq1

全世界第一叛逆 发表于 2026-3-11 14:07
正常公司。主要是也学不到东西，很多做法问了很多其它公司同事，领导，他们都没听说过。

你看看，连基本事实都描述不清，还得练啊

自己能力不足， 没人带你，这是两个层级的问题

你打工，拿工资干活就好了，学习提高靠自己

想有人教就去掏学费上学

打工人要有职场意识

（另外，公司同事都不懂，另一个角度看是你的机会啊）

尘归尘

都一般，有时候怕有空档期，差不多就接了，目前我自己就这样。我建议趁着毕业高峰期没没来，可以投投简历，尽量去大平台，当然你先要对自己有个清醒的定位，不要盲目去 ，现在外面一堆有坑的公司和岗位。

全世界第一叛逆

wzzz2008 发表于 2026-3-11 14:09
没太明白，毛利高，和合规是两回事儿吧。
没有哪家能单纯靠压缩物料/人工成本达到90%的毛利吧？除非是不放 ...

例如低价采购有缺陷设备，例如有大片清洁死点发酵罐

云f590ffaa

公司文化和工作方式，还有很多做法是其它公司同事、领导没听说过的，具体是什么情况？

wzzz2008

全世界第一叛逆 发表于 2026-3-11 14:13
例如低价采购有缺陷设备，例如有大片清洁死点发酵罐

从财务角度，设备不影响毛利率，只影响净利润。。。

全世界第一叛逆

云f590ffaa 发表于 2026-3-11 14:14
公司文化和工作方式，还有很多做法是其它公司同事、领导没听说过的，具体是什么情况？

不敢明说，公司同事看到大概率知道是自己公司了，因为真的和行业其他公司工作方式不一样。