药业中高级管理人员绩效考核标准表(doc 68).doc

chacha81 · 发表于 2014-6-20 11:33:11

公司准备绩效。参考一下

chacha81 · 发表于 2014-6-21 17:00:28

谢谢分享，学习一下

18910963665@163 · 发表于 2014-8-8 10:08:30

谢谢楼主的分享

LK8275610 · 发表于 2014-8-8 10:09:52

下载收藏，以后考虑手下

hengjiang · 发表于 2014-8-8 10:46:09

LK8275610 发表于 2014-8-8 10:09
下载收藏，以后考虑手下

这个推行起来还是有点难度，要慢慢细化才行。

LK8275610 · 发表于 2014-8-8 10:48:48

hengjiang 发表于 2014-8-8 10:46
这个推行起来还是有点难度，要慢慢细化才行。

容我吹吹牛吗

tianying001 · 发表于 2014-9-6 17:21:21

又到绩效考核时，考核是一把双刃剑，用好了能提高管理，用不好却会加速员工思想不稳，人心不齐，工作涣散，效率低下，风险增大的催化剂

129129129 · 发表于 2014-9-6 20:39:41

谢谢楼主分享

kaibite · 发表于 2014-9-28 20:12:36

比较关心的一个话题

chenxian · 发表于 2014-10-29 08:41:32

谢谢分享。

zgy7209 · 发表于 2014-11-18 10:40:20

总体还是比较笼统，当然不可能覆盖到所有企业，毕竟还需要具体情况具体分析。

四处游荡的蓝 · 发表于 2014-12-18 09:37:04

好东西，好东西

2584634913 · 发表于 2014-12-25 14:33:10

好贴可以参考

wcxywsnow · 发表于 2015-1-16 17:24:50

可以参考

524464256 · 发表于 2015-6-11 15:19:26

谢谢分享！非常值得参考。

wuguanghui953 · 发表于 2015-6-11 15:23:23

学习学习

dark · 发表于 2015-6-11 15:55:57

不错，

谢谢分享

zye橄榄树 · 发表于 2015-6-11 16:14:23

绩效考核，大家都关心的话题，谢谢！

快乐糊涂神 · 发表于 2015-6-11 16:48:34

好好学习天天向上！收藏学习，谢谢分享！

［金业顺］ · 发表于 2015-11-4 14:21:25

学习借鉴，谢谢分享

[培训资源] 药业中高级管理人员绩效考核标准表(doc 68).doc