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俺就想问问,其他公司加班是怎么算的……

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药徒
发表于 2013-7-5 22:32:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

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6月份,

从3号上到9号,连续7天,
从13号上到22号,连续10天,
从24号上到29号,连续6天,
期间,还有10天以上加班到八点半……
这一个月可以说是不知疲倦,玩了老命的加班啊加班……

今天看了一下公布的加班记录,我所有的加班都算作存班了,玩了一个月的命,一毛加班费都没得到,我这心啊,哎……

问问论坛里的大哥大姐,您的单位对加班是怎么规定的?

ps:领导什么意思?是不是想挤兑我走人啊??各位大神明示……
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药徒
发表于 2013-7-5 22:52:52 | 显示全部楼层
这个吗在领导,想给记加班就能记,不想记,有不想记的办法,和分管领导沟通下,也许行。
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药徒
发表于 2013-7-5 23:24:48 | 显示全部楼层
我们都是调休的,不过经常假补不回来,不过也是因为工作太忙,没法补。想开点啦,哪家公司不是这样,一个月有七天假还好啦,一周六天半的不在少数。
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药徒
发表于 2013-7-6 06:05:43 | 显示全部楼层
挺悲惨的,你这个加班时间如果放在我们公司,加班费就差不多有1200块了
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药徒
发表于 2013-7-6 08:22:56 | 显示全部楼层
1天80,全公司一样。。。
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药生
发表于 2013-7-6 08:30:07 | 显示全部楼层
俺们一样 全是义务劳动
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药徒
发表于 2013-7-6 08:31:43 | 显示全部楼层
一天120,
不过加班小意思了,我6月份正常上班以外加班时间为80小时。一礼拜20小时,妥妥的。
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药生
发表于 2013-7-6 08:40:54 | 显示全部楼层
能调就调,不能调就贡献.
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发表于 2013-7-6 08:59:12 | 显示全部楼层
这个问题要看你个人如何看待了,加班-你学习了知识,个人得到了锻炼,为公司做的贡献应该的。
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药生
发表于 2013-7-6 09:07:46 | 显示全部楼层
没有最抠,只有更抠,,,
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药徒
发表于 2013-7-6 09:10:24 | 显示全部楼层
只有调休用的
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药徒
发表于 2013-7-6 09:15:41 | 显示全部楼层
从没有加班的路过
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药士
发表于 2013-7-6 09:26:46 | 显示全部楼层
各公司知行不一样,我们是给加班费就没人加班
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发表于 2013-7-6 09:27:23 | 显示全部楼层
周六无偿加班已经是硬性规定了

点评

周六不算,私企基本周六都是上班的。一个星期上六天的。  发表于 2013-7-7 12:52
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药士
发表于 2013-7-6 09:27:44 | 显示全部楼层
不过领导更趋向于调休
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药徒
发表于 2013-7-6 09:29:04 | 显示全部楼层
原则上加班不给加班工资,调休是可以的。
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药徒
发表于 2013-7-6 09:51:05 | 显示全部楼层
以前是调休,现在没有加班这事
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药徒
发表于 2013-7-6 09:53:55 | 显示全部楼层
各个公司情况不一样啊……                                            
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药生
发表于 2013-7-6 09:54:12 | 显示全部楼层
我们是就算是你加班了也不给你算加班,上多的班算是白上,少上班了就是缺勤。都这玩意儿
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药徒
发表于 2013-7-7 10:21:35 | 显示全部楼层
不给加班费就要求倒休吧!
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