医药行业的跳槽

南太平洋 · 发表于 2014-2-21 15:07:11

心委屈了工资低了没发展前景了外面有人来挖墙根了

我记得在一家公司高薪聘来的老总说：“ 不跳槽那你就在失望的环境中继续失望吧我就是通过跳槽走到这一步的”

jiahongjing · 发表于 2014-2-21 15:56:44

机遇很重要，但是机遇是需要时间才能等到的。

wlj526 · 发表于 2014-2-21 16:01:46

社会比较浮躁!

自由行者 · 发表于 2014-2-21 22:26:03

穷则思变，变则通，通则达

巴西木 · 发表于 2014-2-22 08:13:13

如果公司的管理比较正规，我建议现在公司干3-5年，积累些知识和经验，在考虑今后的发展。

左司马 · 发表于 2014-2-22 08:49:55

巴西木发表于 2014-2-22 08:13
如果公司的管理比较正规，我建议现在公司干3-5年，积累些知识和经验，在考虑今后的发展。

是的，总是要考虑有一定的学习和积累之后，才能考虑跳槽的问题，不然，是越跳越好呢？还是越跳越差呢？是吧……

陈敏莹 · 发表于 2014-2-22 09:17:40

企业留不住人两个原因，钱没给到位，心受委屈。

左司马 · 发表于 2014-2-22 09:27:24

陈敏莹发表于 2014-2-22 09:17
企业留不住人两个原因，钱没给到位，心受委屈。

基本是这两种情况。

╮Stodger_√ · 发表于 2014-2-22 09:28:57

主要是中小企业太坑了。。。。

快乐一只鱼 · 发表于 2014-2-22 09:49:29

我原来的公司也是，恨不得一个公司只有一个员工什么都干才最好而工资确实2000多点有些人闲的要死有些人忙的要死

左司马 · 发表于 2014-2-22 09:52:18

╮Stodger_√ 发表于 2014-2-22 09:28
主要是中小企业太坑了。。。。

不是太坑，而是不坑白不坑！

左司马 · 发表于 2014-2-22 09:52:58

快乐一只鱼发表于 2014-2-22 09:49
我原来的公司也是，恨不得一个公司只有一个员工什么都干才最好而工资确实2000多点有些人闲的要死有些人 ...

早点走是正理！

赵如成 · 发表于 2014-2-22 10:08:03

要么钱给少了，要么心委屈了马云说

左司马 · 发表于 2014-2-22 10:22:21

赵如成发表于 2014-2-22 10:08
要么钱给少了，要么心委屈了马云说

基本就两条，因为，这个也符合人类的基本需求层次。

海岳青云 · 发表于 2014-2-22 13:20:42

工作量大，领导不愿意让你加班干，干不完就扣钱，我还在熬，但新毕业的同事熬不住了

long550 · 发表于 2014-2-22 14:11:39

善待你的员工

xygxy · 发表于 2014-2-23 12:20:28

关键是管理

巴西木 · 发表于 2014-2-23 16:43:54

我过了春节，被所在的公司“跳槽了”。在外打工的朋友们早做多收准备吧。

三尺之冰 · 发表于 2014-2-23 21:44:01

个人感觉制药行业的平均工资比其他行业的低，而且跳槽率也远远高于其他行业

づ落葉ぴ無痕 · 发表于 2014-2-23 23:22:57

认识的人都跳了，哈哈