补充两点关于医药行业跳槽

wen0514 · 发表于 2014-2-23 13:51:23

潘晓明发表于 2014-2-20 20:13
我会说我去年呆的企业一年半时间，部门经理以上级别的更换了将近20个吗

这样的企业很好奇离职原因啊。。。。

巴西木 · 发表于 2014-2-23 16:52:07

老板的管理差别很大的。鹰击长空，鱼翔浅底，万类霜天竞自由！

1967537234 · 发表于 2014-2-23 19:19:31

走啦

左司马 · 发表于 2014-2-24 07:59:54

巴西木发表于 2014-2-23 16:52
老板的管理差别很大的。鹰击长空，鱼翔浅底，万类霜天竞自由！

确实，人活一世，草木一春。各凭手段？？？

左司马 · 发表于 2014-2-24 08:00:27

1967537234 发表于 2014-2-23 19:19
走啦

走是必须的，只看怎么个走法了。

左司马 · 发表于 2014-2-24 08:07:52

yekaizuibang 发表于 2014-2-22 11:54
这也是体会

就是，很多东西都是相通的。

左司马 · 发表于 2014-2-24 08:08:15

wen0514 发表于 2014-2-23 13:15
这样的文化，换我也走了，哈哈哈

必须的，跳跳更健康啊！

xhf123456 · 发表于 2014-2-24 09:52:03

这种企业早该走人了，没有必要再留着。

左司马 · 发表于 2014-2-24 10:44:26

xhf123456 发表于 2014-2-24 09:52
这种企业早该走人了，没有必要再留着。

是的，找到合适的马上跳。

max · 发表于 2014-2-24 14:04:17

可怕的是老板身边有个和珅一样的奸臣，更可怕的是，老板还不清楚这一点！

左司马 · 发表于 2014-2-24 14:05:53

max 发表于 2014-2-24 14:04
可怕的是老板身边有个和珅一样的奸臣，更可怕的是，老板还不清楚这一点！

我不这样认为，我更愿意认为，这是平衡术。中国的帝王术。

郭峰 · 发表于 2014-2-24 15:17:49

这样的企业太多；饿

左司马 · 发表于 2014-2-24 15:24:01

郭峰发表于 2014-2-24 15:17
这样的企业太多；饿

是啊，老板也是要讲成本的嘛。只不过，他的算法更直接。有时候，跟我们的算法不一样。

河谷 · 发表于 2014-2-24 16:47:22

这就是中国式的企业，如同一个封建的帝王国家一样。打着世界和平人人平等的旗号干着指鹿为马的事。最讨厌的就是企业中人整人哪怕是毫不利己，根源呢首当其冲就是老板。跳槽不困难只不过容易从碗里跳锅里

。

左司马 · 发表于 2014-2-24 17:01:36

河谷发表于 2014-2-24 16:47
这就是中国式的企业，如同一个封建的帝王国家一样。打着世界和平人人平等的旗号干着指鹿为马的事。最讨厌的 ...

是这个说法，所以，这个就要看人品了。当然，如果能有事前调查，应该会好很多。

lifire530 · 发表于 2014-2-25 09:55:03

除了刚开始待了4年的国有企业，后来的老板风格都很有同感。

cq254032003 · 发表于 2014-2-25 10:12:09

这老板脑子里赤色文化多，喜欢搞运动，这属于我最不想去的企业

cq254032003 · 发表于 2014-2-25 10:13:24

制药行业在项目建设期靠领导组织，在运营实际是靠基层员工，很多老板弄反了！

左司马 · 发表于 2014-2-25 10:15:43

cq254032003 发表于 2014-2-25 10:13
制药行业在项目建设期靠领导组织，在运营实际是靠基层员工，很多老板弄反了！

不是老板弄反了，而是中国的传统文化里，几千年来的统治思想，不是一两天就能改变的。

快乐一只鱼 · 发表于 2014-2-25 14:06:51

左司马发表于 2014-2-22 09:47
可怕的恶性循环！兄弟，要小心了。

我昨天跟同事吃饭打探了一下公司高层的一些办事风格，很后怕出差什么的费用给你限定100快一天住宿都不够，而且老总翻脸不认人我今年边做边看找到好的就闪人

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