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[药品研发] 【分享】想去企业搞研发的硕士博士请看清楚

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药徒
发表于 2014-7-9 11:19:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 四叶花 于 2015-3-10 14:33 编辑

看到的一篇帖子
写的挺好的
根据这几年的工作经历,觉得写的也比较实在
虽然不是专门讲药物研发的
但是药物研发也是这么个情况
大家可以看看
第一,我国企业绝大多数是没有真正的研发的,注意是绝大多数。在读书阶段做过横题的都知道,横题技术含量低,基本就是个苦力活,但是,横题已经是比较高水平的企业研发项目了,不需要外包的小项目其技术含量比横题还要差。苦力都算不上。我国大部分的企业研发本科生就足够了,硕士博士去一般的企业只会把自己变成一个万精油,然后爬官,看能否升上去。发达国家企业有管理线和专家线两条,专家可以做到退休,但在国内是不存在这种情况的,国内做技术超过35岁没有上到管理层,就不会有什么发展了。必须看清这一点。
所有的传统行业基本都是这样,包括化工、能源、材料、机械、医药。。。种种 。只有一种例外,那就是,拥有正式挂牌的“研究所(院)”的公司。比如华为研究院、先声新药研究院 ,中国石化石油勘探开发研究院等等。 如果没有挂牌研究院,只有“研发部”的企业,100%是没有真正有料的研发项目和经费的,即便有自己的实验室,也是一些很小很细碎的项目,不会有很大的前景。
第二,拥有研发经费和实力的企业,只有垄断国企和巨型央企,连一般的竞争国企都不行,一般的上市公司也不行。垄断国企和央企有巨型的资金和无竞争的国家政策,可以轻易投入大项目的研发,参与大项目对于一个研发人员是至关重要的! 一般的竞争国企、民企、小私企都会宣称重视研发,研发立业,但你必须知道,这都是吹给国家看的,我国市场经济环境不是一般的恶劣,传统行业连赚钱吃饭都成问题,搞什么研发,搞哪门子的研发。 所以你想做研发,你就必须去国企、央企、带研究院的民企。其他的不要想有作为,那是不可能的。
第三,一般的民企和私企招硕士博士,主要目的是参与写文书、立项。虽然技术含量不高,但现在人力资源这么便宜,招个硕士几千的工资写文书上手还是比较快。小企业立项的目的不是为了对接市场研发产品,而是为了向国家要优惠政策和套取高科技补贴以节约企业成本。有的科技园落户企业如果有高学历人才多少多少,项目多少多少和专利几个,可以减免3年地租。懂了吗,去了小企业搞研发你就是个写文书打电话的,跟养在笼子里的金丝雀差不多。要的要是漂亮的文凭而不是你的脑袋瓜子。有的孩子手上有几个专利觉得美得不行,我只能说,如果你接触过专利事务所的工作,你就知道中国的专利是复制黏贴量产的,中国的专利审查是扯淡的,中国的专利法律是废纸一张,专利对于企业的作用是减税,专利对于国家的作用是收钱。
第四。外企是不是有研发? 基本没有。 外企在中国只是一个营销机构,它的核心研发部门都在国外,中国外企负责的是把总部的方案接过来包装一下然后卖出去。招收博士的目的一是你的英语比较好,能跟老外研发部对接,二是对ZF表衷心,解决高科技人才的出路(其实一年给你十几二十万对于外企来说实在是小菜一碟,一个销售员的利润就能养你),三是拿博士头衔唬人,表示自己是个高科技行业,能吓唬住那些民营小公司,然后赢得市场。外企研发听起来厉害,但是其实就是一个销售支持的工具而已,还是一个金丝雀。别想得那么光鲜。
有例外,还是之前说的带研究院的公司。比如微软亚洲研究院,谷歌中国研究院!没有研究院的外企是没有独立的项目和经费的,只是一个售后支持岗位而已。
第五。大家会说,现在没有,以后会越来越好。我可以负责的说以后只会越来越糟,挂羊头卖狗肉的会越来越多,为什么,因为中国总体的经济在滑坡,实体产业和传统行业都在逐步萎缩,竞争中的企业能赚的钱越来越少,只会把有限的资源投在营销上,科研部门将更多的成为套钱套项目套减税套优惠政策的功能。实体传统行业的发展无一不是靠大投入、大风险、大周期来实施的,中国的企业没有那个力量!
要永远记得企业生存的根本是迎合市场赚钱,而不是满足某些人的人生理想去发展什么研发和高科技,这对于发展中国家处于严苛市场竞争中的企业是不可能的,只会把自己玩死掉。
那么想搞研发应该去哪? 想在研发方面有所建树,你的选择只有高校研究所和垄断国企、带研究院的民企、外企。
绝对不能去的地方: 1. 小公司 2. 非上市民企 。这些地方管理不善,销售先行,研发部门纯粹是个打杂的电话联络部、文书部。
如果缺钱,想尽快攒点钱出来,可以选择上市民企、一般国企和外企。但发展什么的真的不要想了,除非你能爬上去做研发部的官。
最后强调一下,想在研发有所建树,一定要看这个企业是否有“XX研究院”“XX公司研究所” 这类正式挂牌挂牌的子单位,比如华为有华为研究院,先声药业有先声研究院,石化有地质研究院,微软有MS亚洲研究院。 如果有这类子单位,可以去。 如果只是XX企业研发部,我劝你不要考虑这类公司,在这里搞研发是没有任何意义的。
好了我说完了,大家自己看吧
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药徒
发表于 2014-7-9 11:32:52 | 显示全部楼层
顶起。。。。。
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药士
发表于 2014-7-9 11:44:43 | 显示全部楼层
搞研发,慎重考虑吧
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药徒
发表于 2014-7-9 11:49:30 | 显示全部楼层
说得太残酷了一点
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药徒
发表于 2014-7-9 13:21:15 | 显示全部楼层
很残酷啊,研发啊
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药徒
发表于 2014-7-9 13:23:06 | 显示全部楼层
药品研发生态原来如此。
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药徒
发表于 2014-7-9 13:25:15 | 显示全部楼层
搞研发总比搞质量的好些吧
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药徒
发表于 2014-7-9 13:34:10 | 显示全部楼层
还真是要看清楚啊。。
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药徒
发表于 2014-7-9 13:49:05 | 显示全部楼层
说的非常好,这就是现实啊
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药徒
发表于 2014-7-9 14:19:01 | 显示全部楼层
同意楼主!
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发表于 2014-7-9 15:24:10 | 显示全部楼层
现实如此,很多小企业的硕士博士就是企业减租免租、享受优惠政策,申请政府补助的工具
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发表于 2014-7-9 15:39:27 | 显示全部楼层
应该是真实情况吧
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药士
发表于 2014-7-9 15:43:44 | 显示全部楼层
赞一个
楼主
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发表于 2014-7-9 15:50:22 | 显示全部楼层
真实情况!!
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药徒
发表于 2014-7-9 15:56:24 | 显示全部楼层
顶起,研发只是个部门!~
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发表于 2014-7-15 09:40:23 | 显示全部楼层
说的很实际,但是国内很多药企很多在做的品种及工艺都有很多需要完善优化的工作,现在博士那么多,都高精尖了,基础工作谁来做啊。在药企混了这么多年,觉得一线才是最需要技术的地方,我可以说新来的硕士几年了,还没车间的老法师能解决问题吗?研发除了能做出新品,技术转移产业化也很重要好嘛!
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发表于 2014-8-4 12:40:10 | 显示全部楼层
研发部门纯粹是个打杂的电话联络部、文书部
这话很打击,但的确是现实
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大师
发表于 2014-8-4 12:54:27 | 显示全部楼层
博士都什么地方用的着?
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药徒
发表于 2015-10-13 09:07:29 | 显示全部楼层

真实情况!!
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药徒
发表于 2015-10-13 09:23:49 | 显示全部楼层
我们公司有挂牌研发公司,但是,你懂得
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