【懊恼】因为“GMP感”被全公司人骂

清歌一曲月如霜 · 发表于 2014-11-10 13:43:16

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我一直搞注册研发，不太懂GMP，职责范围也与GMP没多大关系，但是公司GMP会议非让我参加，还非让我提出见解。我哪会啊，只好就刚才讨论的员工GMP意识差的话题，搞质量的人的一般把“GMP感”叫“GMP意识”吧？
有章可循，按章办事，只是最基础的GMP意识。
高级点的“GMP感”应该是风险意识，用质量风险管理理念执行GMP。

参照最近学习英语听到最多的一个词“语感”，提出要加强培训，重点培养员工的“GMP感”，通过各种方式，让员工具备强烈的‘GMP感’，把GMP观念刻进骨子里，一进公司就自发地、自然地、下意识的按照各自岗位以及公共的GMP规定做事，比如最普通的进入洁净区流程，培养好的员工应该自然而然的按照流程进入，而不会像现在这样跟进自己家似的！
我屮艸芔茻！领导一听竟然相见恨晚，声称：“GMP感”这个词太好了，要求大家伙立刻讨论出来一个具体措施。于是，公司出台第一条政策就是，员工经过一定时间的培训后，必须把岗位相关的以及公共的GMP规定背熟，要定期考核，不及格先罚款100-1000元不等，低于及格线1分工资减少10元，直至下次考试合格为止。
现在公司员工都骂我！其实我就是随口提了一句，后面的具体措施我根本没参与制定!

gumupai · 发表于 2014-11-10 13:45:41

“GMP感”又一个小鲜肉，应该叫做GMP习惯可能更好吃

七-月 · 发表于 2014-11-10 13:56:35

这样也行？？？？？

不过有时候也是……谁提意见谁惨…………

道路漫长黑暗 · 发表于 2014-11-10 13:56:50

叫什么无所谓，领导只是需要有个人挡枪而已。

bwybwybwy · 发表于 2014-11-10 13:58:31

不是因为
GMP感被骂
而是因为处理措施的问题

一沙一叶 · 发表于 2014-11-10 14:02:03

你有才的

快活王 · 发表于 2014-11-10 14:02:31

哇，你们的考核力度这么小，低1分才10块。

balabala1977 · 发表于 2014-11-10 14:07:50

挨骂是应该的，谁让你多嘴，哈哈。中国企业，不在其位不谋其政。

无为 · 发表于 2014-11-10 14:16:08

别人是一战成名
你是一语成名

Fay · 发表于 2014-11-10 14:25:06

本帖最后由 Fay 于 2014-11-10 14:26 编辑

个人认为靠死记硬背来学习GMP规定，是最肤浅的手段。
被人骂的不是你提出的见解，而是考核的实施方法有问题。

yuxiang96 · 发表于 2014-11-10 14:29:32

兄弟，有过同感，公司会议给销售支过招。销售负责人硬说我是销售人才，要把我调过去，娘的，明显是要整我的意思。
所以管好自己一亩三分地就好了，可不能提自己非专业的建议了。

沉默不一定是金 · 发表于 2014-11-10 14:30:13

一语提醒梦中人。

杨曙光 · 发表于 2014-11-10 14:34:36

充分说明领导重视你，能够采纳你的意见

半拉木匠 · 发表于 2014-11-10 14:38:37

呵呵你替领导行了万难之难了，

qdxuanyu · 发表于 2014-11-10 15:04:50

做了业要人

hongwei2000 · 发表于 2014-11-10 15:08:05

你们领导就该骂
背那玩意儿有屁用
除了个别检查员以外
哪个检查让你背那玩意儿

小伞兵 · 发表于 2014-11-10 15:22:20

感觉很厉害的样子

xiejun_1986 · 发表于 2014-11-10 15:25:06

不怕！GMP感能深入人心就不所谓了！做商鞅就不拍shi

愚公想改行 · 发表于 2014-11-10 16:11:42

你被骂源于你们公司目前整体的GMP意识。你说得是基本的，但大家不想达到这个水平要求。

华佗 · 发表于 2014-11-10 16:22:10

在国内实施GMP的道路任重而道远，不过按照惯例，你提出应该由你来拿出措施才对啊！

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