制药企业招收福利人员合适吗？

baggiook · 发表于 2014-11-12 12:53:24

雇佣两个残疾人，然后让他病休回家养着。

无为 · 发表于 2014-11-12 13:17:55

政府需要，有些地方是属于强制性的
但最好是可以忽略质量的岗位比较好，比如门卫，厂区卫生

如色萧 · 发表于 2014-11-12 13:24:20

老板说了安排在哪里就在哪里，能不能培训出来是下边的问题。要是你碰巧负责培训，只有节哀了

东北以东 · 发表于 2014-11-12 13:24:27

xtwyzxy 发表于 2014-11-12 12:40
我觉得招收福利人员很不错，1、解决了残疾人员的收入问题（想想有的好手好脚的人去要钱、去偷去抢，这些主动 ...

说的很全了，关键还是要适应岗位工作

华佗 · 发表于 2014-11-12 14:58:58

我们这边企业有这种情况，关键岗位我也见到了，聋哑，都是通过写字交流！

航行 · 发表于 2014-11-12 16:04:58

19560029316 发表于 2014-11-12 12:25
福利人员中也有好坏。好的非常自强。

嗯不能歧视他们他们真的很可怜

光头妹 · 发表于 2014-11-12 18:25:04

航行发表于 2014-11-12 16:04
嗯不能歧视他们他们真的很可怜

和正常人一样对待就是对他们最大的公平

光头妹 · 发表于 2014-11-12 18:26:53

华佗发表于 2014-11-12 14:58
我们这边企业有这种情况，关键岗位我也见到了，聋哑，都是通过写字交流！

会不会有事试目以待吧

wcfda · 发表于 2014-11-12 18:54:57

个人认为聋哑、盲人、弱智等人员不适合在药企工作

光头妹 · 发表于 2014-11-12 19:00:31

wcfda 发表于 2014-11-12 18:54
个人认为聋哑、盲人、弱智等人员不适合在药企工作

我也这样认为

[行业反思] 制药企业招收福利人员合适吗？