领导，请你不要再做员工的保姆了！

河西智叟 · 发表于 2014-11-13 08:45:32

如果遇到的是刻不容缓的问题呢？那个领导还能淡定的让你想吗？

995966201 · 发表于 2014-11-13 08:53:30

各自反思，特长继续保持

hmwang001 · 发表于 2014-11-13 08:59:53

对刚入门的，以训练为主；对中级主管，以启发为主；对高级主管，以碰撞交流为主。

愚公想改行 · 发表于 2014-11-13 09:52:00

对待肯学的下属，我会很有耐心……

幽然自得 · 发表于 2014-11-13 15:35:09

看来事情不是很着急

夜下独行 · 发表于 2014-11-13 15:41:46

唉二十年前我还是个小学生呢{:soso_e113:}

丽萃 · 发表于 2014-11-29 09:39:26

华佗发表于 2014-11-12 21:53
也不是所有领导都喜欢这样，我就碰到过喜欢给自己找麻烦的领导，你把所有的问题都摆给他，他解决了开心的很 ...

要给领导留出显示自己比你高明的机会。