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楼主: 冰城
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[日常管理] 惊!史上最严的QC处罚条例(截图)

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药士
发表于 2014-11-14 23:58:00 | 显示全部楼层
不应一罚了事
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药徒
发表于 2014-11-15 07:51:24 | 显示全部楼层
看来,此公司的QC工资太高了,人员也很“清闲”,否则,老板不会下此狠手
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发表于 2014-11-15 11:16:47 | 显示全部楼层
一月给你开多少啊?
制度是人定的,你要求别人做到时,你企业能提供什么条件啊??????
能按照他上面的罚款清单来把工作全做好了,我估计部门QC主管、QC经理都不需要了,人人都能做经理主管了,自己管自己多好啊!
我的建议是让制定者先试行一周,让QC来监督他,看他能被罚多少,换位一下吗!
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发表于 2014-11-15 11:22:22 | 显示全部楼层
太不人性化了。惩罚不是最终目的。
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药徒
发表于 2014-11-15 22:00:46 | 显示全部楼层
这个厂肯定不能干,估计还没到发工资就已经被扣差不多了,马虎的人说不定都还不够扣,应该再加一条,本月工资不够扣的就扣下月工资{:soso_e113:}
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药徒
发表于 2014-11-17 09:29:01 | 显示全部楼层
其实做为中层领导,都是出来打工的,谁愿意得罪人,罚的钱又不会落进自己的腰包。但是凭自觉靠的住吗?人学坏很容易,学好很难。必须有个约束。其他的条款都行,第六条有问题
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药徒
发表于 2014-11-18 14:11:17 | 显示全部楼层
这是小巫见大巫,处罚太轻了
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药徒
发表于 2014-11-18 14:39:14 | 显示全部楼层
问:
早上一来,化验室停电,发现qc人员未穿工作服,正在用水壶烧水泡面,一地瓜子皮,桌面上乱放这检验记录,突然地停电导致仪器损坏,耽误生产车间正常生产的情况下,针对qc人员及主管、QC经理应当如何处罚?
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药徒
发表于 2014-11-18 15:54:44 | 显示全部楼层
这样罚下去还有人做事嘛。

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表示同情和担忧,希望不要执行下去  详情 回复 发表于 2014-11-18 15:59
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药士
 楼主| 发表于 2014-11-18 15:59:24 | 显示全部楼层
中华骏捷 发表于 2014-11-18 15:54
这样罚下去还有人做事嘛。

表示同情和担忧,希望不要执行下去
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药生
发表于 2014-11-18 16:02:20 | 显示全部楼层
为什么全是罚款……

别的处罚会好点吧????

技术性的处罚……
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发表于 2014-11-18 17:11:50 | 显示全部楼层
玛德隔壁,霸王罚款
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发表于 2014-11-18 17:56:24 | 显示全部楼层
其实只是公司预算吃紧了
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发表于 2014-11-18 17:59:49 | 显示全部楼层
cph2345 发表于 2014-11-14 16:10
公司没有罚款的权力的,这东西如果较真的话是违法行为

我也是这样认为的,重在教育,但是这样的效果不太有效,还是金钱处罚比较显效的

点评

培训做不好,靠这种罚款的方式来取代管理真是可怕  详情 回复 发表于 2014-11-19 08:47
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药生
发表于 2014-11-18 18:03:59 | 显示全部楼层
对检验人员还是要严一些。
他们不按规距来那问题就大了!
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药徒
发表于 2014-11-18 18:18:09 | 显示全部楼层
比较坑呀!
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药徒
发表于 2014-11-18 19:56:40 | 显示全部楼层
顶他个肺的
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药徒
发表于 2014-11-18 20:03:04 | 显示全部楼层
个人认为第6条制定的不合理,因不可抗力造成的,不应该罚款。另外很多条款可操作性差、随意性差。
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药徒
发表于 2014-11-19 08:22:46 | 显示全部楼层
这不辞职,干嘛?天下大了去了
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发表于 2014-11-19 08:23:33 | 显示全部楼层
第六条有点搞~~~
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