惊！史上最严的QC处罚条例（截图）

十万个为什么 · 发表于 2014-11-20 16:19:36

这样的条款不具备任何法律效应。

无为 · 发表于 2014-11-20 16:39:28

qqpoly 发表于 2014-11-20 16:08
我承认，罚款是不合法的，但是是最有效的。

为啥不进入正规的管理模式？

qqpoly · 发表于 2014-11-20 17:22:20

无为发表于 2014-11-20 16:39
为啥不进入正规的管理模式？

对于有些人，正规的管理行不通。
1在有些地方，偷东西的人都开除不了，否则村里的人就堵路堵门，等等。
2还有一些地方，你怎么强调管理都没有用，一提到钱，问题解决了，之不过，这个公司是罚款作为其他人员的奖金，不是公司占有，只要是被罚过款的就不会再有这个奖金，以部门为单位清算，如果都罚了，奖金累计到下一年度发放。

三尺之冰 · 发表于 2014-11-20 21:44:02

这是真的还是假的啊

我们查的也很严，但分成小组，排名，只奖不罚

无为 · 发表于 2014-11-21 07:59:41

qqpoly 发表于 2014-11-20 17:22
对于有些人，正规的管理行不通。
1在有些地方，偷东西的人都开除不了，否则村里的人就堵路堵门，等等。
...

这样的地方，赶紧扯呼！

pkajay · 发表于 2014-11-21 08:19:49

执行力真的这么强！！！？？？

阿旺 · 发表于 2014-11-21 09:10:17

月薪多少？

这么近那么远 · 发表于 2014-11-21 09:50:49

恐怕是实在没办法了，实验室脏乱差才会有这些处罚条例出台吧！

jiehui48 · 发表于 2014-11-21 09:53:59

这明显是违法的~

牧戎远 · 发表于 2014-11-21 10:54:20

应针对第四条起草打闹、喧哗、吃零食的SOP，以规范此等行为。没有文件怎么去判别它是不规范的行为呢？{:soso_e113:}

fadecq · 发表于 2014-11-21 11:06:01

我们公司几十万的仪器就有十几台，来个地震的话....按第6条执行会如何？

hzleiyu · 发表于 2014-11-21 11:19:04

看工资多少了，工资够高不怕罚

新鲜的空气 · 发表于 2014-11-21 12:21:37

导致这些事情的发生，是不是也应该反省一下：培训到位了吗？人总是喜欢把错误的事情让别人身上套

daniu1203 · 发表于 2014-11-21 16:18:52

真牛啊，向质量部的经理致敬

南方de小角色 · 发表于 2014-11-21 16:26:17

青云发表于 2014-11-14 16:17
看工资多少了，工资够高不怕罚也成

玩笑呢嘛，工资再高，从1-9罚下来对于一个小小的QC也大半罚掉去了，更不要做QC经理质量经理

乾坤屁屁猪 · 发表于 2016-7-25 09:37:41

有罚就应该有奖就会心里好受些

oliverxzj · 发表于 2016-7-25 09:41:57

变态企业，果断辞职。

清凉 · 发表于 2016-7-25 10:42:48

对检验人员还是要严一些。
他们不按规距来那问题就大了！
同意。

qdxuanyu · 发表于 2016-7-25 10:46:40

埋头一心搞管理的结晶

佛手罗汉 · 发表于 2016-7-25 10:59:09

这样的制度认真执行的话，能留住几个人？

[日常管理] 惊！史上最严的QC处罚条例（截图）

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