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[日常管理] 化验室分组

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发表于 2016-1-14 17:18:37 | 显示全部楼层
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药徒
发表于 2016-1-19 19:33:53 来自手机 | 显示全部楼层
理化,仪器,微生物。毕竟检测项也就是以这些为主。
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药徒
发表于 2016-1-19 19:35:51 来自手机 | 显示全部楼层
第一个肯定不方便的。毕竟仪器使用不可能做到人人都会。原料,辅料检测都会牵扯理化,仪器和微生物你难道要求他们都去做?
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药生
发表于 2016-1-30 21:57:36 | 显示全部楼层
肯定第二项啊,第一项不现实。
第一项成了化验室的人都是全才,这没那必要也不容易实现。
第二项的原则,根据个人特长,进行分配,针对不同产品的各种检验项目,指定优先由谁负责,利于管理,也便于人员能力发挥。
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药士
发表于 2016-2-2 12:49:11 | 显示全部楼层
华海之前的原料一组3-4,中控3-4,(二者共用仪器分析员1-2)
成品分理化、气相、液相,
保材与微生物,
专门的1人管理标准溶液
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药徒
发表于 2016-2-3 14:31:55 | 显示全部楼层
选择第二项,工作便于统筹安排,人员工作更专业一点

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药生
发表于 2016-2-3 19:55:44 | 显示全部楼层
12个人,不少了
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药徒
发表于 2016-5-19 11:16:45 | 显示全部楼层
我觉得企业规模比较大,品种比较多,人员较多的话 第一种分较好;人数少,品种少就按第二种分吧
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药徒
发表于 2016-5-19 11:21:49 | 显示全部楼层
我们分大方向
然后根据实际情况调整
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药徒
发表于 2016-5-19 11:55:34 | 显示全部楼层
原辅料包材一组、成品半成品一组、微生物一组
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药徒
发表于 2016-6-16 15:23:26 | 显示全部楼层
包材归理化吧,如果用到仪器就直接给仪器组做,仪器组最好还是专人,比较很多精密仪器,常规理化人一般有点粗糙
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发表于 2016-6-22 21:02:30 | 显示全部楼层
这有什么难的,12个人,两人做微生物,剩下的成品4人和包材辅料原料8人,每个组选个组长管着,根据工作量大小,在细微变动一下就行。
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发表于 2016-6-23 12:03:14 | 显示全部楼层
我们第二项,QC那边。
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药徒
发表于 2016-6-24 19:55:27 | 显示全部楼层
第二项,12个人分成五组有点儿太混乱了,等二十个人的时候再考虑吧
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药徒
发表于 2016-6-27 16:59:54 | 显示全部楼层
在第二种的基础上,又细分了第三种
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药徒
发表于 2016-7-8 12:04:31 | 显示全部楼层
人少12个,少点组比较好,微生物必须分一个
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发表于 2016-7-10 14:57:06 | 显示全部楼层
前公司是第二个,现公司是第一个,而且人数少,做的我很不习惯很郁闷,一开会就是各种批,这么做好那没做好。
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发表于 2016-7-11 14:33:06 | 显示全部楼层
第二项比较好一点
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发表于 2016-7-11 14:53:24 | 显示全部楼层
我们是按照第一种,这样QC人员可以掌握多种技能,
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药徒
发表于 2016-8-7 00:02:32 | 显示全部楼层
按工作项目分组吧~不要按产品。有以下几个好处:
1.定期让化验员更换项目,熟悉每个检测,培养化验员个人能力;
2.一种项目或者说一种仪器不是只检测一个产品,分工更明确,减少人员失误;
3.微生物,仪器检测等要求比较高的项目可以分配专人检测,熟能生巧嘛。
产品数量多只能说你们的检测任务重,这个可以要求人事部加人
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