在制药企业中关键四种人应该是什么型人才

Oo凬月oO · 发表于 2016-4-22 11:02:19

第4个

木有为啥

于磊 · 发表于 2016-4-22 11:11:39

选4才能混的开，老板心中的人才。

漂泊的蓝_/mg · 发表于 2016-4-22 12:17:17

其实很多朋友都想选4.

老猫王磊 · 发表于 2016-4-22 12:57:34

北重楼发表于 2016-4-22 09:19
懂技术、懂管理、懂老板的人都需要

这个真的有点难

关禁闭 · 发表于 2016-4-22 13:03:18

企业负责人、企业法人、生产质量负责人、质量受权人。其他的都不是人才。

月奴 · 发表于 2016-4-22 13:12:12

我觉得1/2/3类人才都应该有。但往往部分人才是单纯的第4类人才。

老猫王磊 · 发表于 2016-4-22 13:12:53

关禁闭发表于 2016-4-22 13:03
企业负责人、企业法人、生产质量负责人、质量受权人。其他的都不是人才。

其实很多时候企业法人都不是真正的老板呢

关禁闭 · 发表于 2016-4-22 13:14:31

南山月照人发表于 2016-4-22 13:12
其实很多时候企业法人都不是真正的老板呢

能做法人那就是人才

77月亮 · 发表于 2016-4-22 14:07:32

主要还是取决于老板的思路吧

老猫王磊 · 发表于 2016-4-22 14:17:25

月奴发表于 2016-4-22 13:12
我觉得1/2/3类人才都应该有。但往往部分人才是单纯的第4类人才。

那啥这个题目是关键四种人，也就是说是企业负责人、生产负责人、质量负责人、质量授权人。
呵呵，不是药企其他人员哦

萧萧寒星 · 发表于 2016-4-22 14:52:09

我选3，呵呵

月奴 · 发表于 2016-4-22 17:41:19

南山月照人发表于 2016-4-22 14:17
那啥这个题目是关键四种人，也就是说是企业负责人、生产负责人、质量负责人、质量授权人。
呵呵，不是 ...

哦，那需要即懂技术、又懂管理的了。

老猫王磊 · 发表于 2016-4-23 09:27:20

77月亮发表于 2016-4-22 14:07
主要还是取决于老板的思路吧

呵呵，老板很重要

老猫王磊 · 发表于 2016-4-23 09:28:24

于磊发表于 2016-4-22 11:11
选4才能混的开，老板心中的人才。

混得开的谁做这四种人啊，弄个采购总监啊、设备工程总监多好

manmangril · 发表于 2016-4-23 10:42:02

懂技术、懂管理、懂老板的人都需要

淡淡荷香 · 发表于 2016-4-23 12:55:19

认真考虑了下，最终我选择了3

老猫王磊 · 发表于 2016-4-23 13:57:37

manmangril 发表于 2016-4-23 10:42
懂技术、懂管理、懂老板的人都需要

人才难得啊

无敌的寂寞 · 发表于 2016-4-24 21:29:11

理论上是3，其实是4，大部分是5

airfly · 发表于 2016-4-25 11:07:32

皇后发表于 2016-4-22 08:51
我选4

这是公司内部要求

黑色心情 · 发表于 2016-4-25 11:37:07

从企业生存来讲应该是123，从个人自身来讲，选14或24或34。
按照命题来看单投一个不好投啊

[蒲园轶事] 在制药企业中关键四种人应该是什么型人才