干质量的心累..

machupicchu

o(︶︿︶)o 唉
呵呵……直接呵呵

maben

要真想干质量的话去规模大一点的药厂或者合资的吧，要正规一些，小药厂不是说都不好，但是绝大部分都能气死你，不要想着习惯就好了，凭什么要我习惯。

oceanzhu

想把事情干好的人，心都累

苦瓜和尚

还不是你们的质量负责人没有原则！怨不得别人！

xiaoshihdl

质量负责人都说不用在乎那点外观不合格的问题了，你还纠结啥？开会批评质量部，也不是批评你，而是批评他质量负责人啊。
谁给出的合格报告的？！然后又是谁批准产品放行的？！
看看签字，谁签的，就赖谁！
不承认？不担责？这是严重的渎职！趁早让位置！

遇到这样的领导，那么如果您仍然不打算跳槽的话，就请记住下面的话：
领导让干啥就干啥，领导说怎么干就怎么干，不需要你去创新，不需要你去节约，不需要你多干。
不推就不走，走也走得慢。不教就不会，会了也装傻。出了问题就说领导让那么干的。
就这么简单。

不过话说回来了，遇到这样的领导，这企业也不会有好的发展了。
您说的留不住人的情况 是必须必 必然必 必定必的
祝早日脱坑，前途无量。

卢青

ywz 发表于 2016-9-19 15:04
企业不小。。老总主抓销售，急着要发货。

销售的当老总，那你还是不要去做质量了，跟老板要对着干的事儿太多了，想想都累我们的老板是做技术出身的，还好一些，不过跟车间扯皮也是够累了

QA阿昭

那是因为你没有碰到强硬的质量副总，我原来的公司质量副总，除了老板不批，其他部门副总都批。

jigulang

兔灰灰 发表于 2016-9-19 13:07
药品是生产出来。质量问题几乎可以全部归结为生产问题，但是几乎所有人都认为质量出了问题，都是质量部的。

不是质量部的问题，是质量管理体系出了问题，质量部是维系整个体系运行，所以就有了我们往前冲的景象。

懒虫9527

质量副总不硬气，那质量工作就想你说的那样了。质量副总压生产副总一头，那质量工作容易的多。

yolanda8878

同感。。。有的时候确实心累。。。

jidaifei

没听说过靠检验能把质量搞好的。。。。除非钱多的花不完

a72736650

卢青 发表于 2016-9-22 09:28
销售的当老总，那你还是不要去做质量了，跟老板要对着干的事儿太多了，想想都累我们的老板是做技术出 ...

技术出身的老总就天天赖在你实验室不走了！ 小心伺候着吧

xtwyzxy

佛手罗汉 发表于 2016-9-19 13:13
为公众服务，对生命负责。制药人都一样，心累。

对的，不只是干质量的累，干“药”的都累

淡墨青衫

ywz 发表于 2016-9-19 15:40
生产上检查现场一般是不会有问题的，主要是后面查记录及验证等，这就是主要查质保部了。而且我们这的领导也 ...

对检验结果不信任，不如不要这个部门

civgguo

肯定工作的付出和努力是对的，也团队是应该的，多一点担当，也是应该的。
其实，我觉得我们是庸人自扰。自己折腾自己。听说过南辕北辙吗？有没有感觉过你越努力，结果可能会越糟糕。
摆正自己的姿态很重要，比如一个人，尽管是坐着，如果坐姿不对，对身体的伤害是很大的。所以，摆正工作的姿态很重要。

汉字太少

人是往上走的，不服气就上。累是给活人的

风落天涯

操着卖白粉的心  赚着买白菜的钱 ，真的是这样。质量需要做的各种记录太多了。

yaochuang11

感觉制药的真心累死人，每天小心翼翼的干活，有荣誉的时候不会轮到质量部，有事的时候永远都是质量部收到惩罚

jaby520

干质量的 必须有个过硬的带头人，底气必须硬，不然整个质量就受罪了 干了好事不讨好了

ywz

情浓千股1314 发表于 2016-9-23 13:20
感觉制药的真心累死人，每天小心翼翼的干活，有荣誉的时候不会轮到质量部，有事的时候永远都是质量部收到惩 ...

说的太对了！产量完成是生产上、设备上做的好，反正没质量啥事，有问题了那都是质量的。年底评先进，质量部吧其他部门都得罪了，没一次评上的。