中药饮片公司请焝假，不批准，反而想法设法让辞职，怎么解决？

shr674196533 · 发表于 2016-10-10 17:28:06

大呆子发表于 2016-10-10 11:57
这样的公司，想办法搞点银子就走人吧，千万别留恋

大家帮忙给点注意

a291415457 · 发表于 2016-10-10 23:05:36

shr674196533 发表于 2016-10-10 17:24
最终领导给我两个选择，一是假期三天，二是离职！我没同意，最后最后他给我假了，算事假回来没岗位就自动 ...

明显逼你走了！回来估计就没岗位了吧

cph2345 · 发表于 2016-10-11 08:26:16

婚假是国家法定假期。闹翻了对公司不利。这个领导绝对是更年期综合征或者是个单身的，心理变态的。

scslk0045 · 发表于 2016-10-11 08:28:27

不讲信用的企业，离开吧！

淡墨青衫 · 发表于 2016-10-11 09:14:33

shr674196533 发表于 2016-10-10 17:24
最终领导给我两个选择，一是假期三天，二是离职！我没同意，最后最后他给我假了，算事假回来没岗位就自动 ...

晕，这样也同意？他说那么明白，你也没有必要给他留脸面了，你就说等着上黑名单

蓝海孤叶 · 发表于 2016-10-11 09:28:52

shr674196533 发表于 2016-10-10 17:27
最终给我按事假走的，一分钱都没有，不然就辞职

这个不符合劳动法；回来告他

走姿派 · 发表于 2016-10-11 10:13:38

半个月就能把知识全部交给新人了？你的知识也太少了

一缕阳光照四方 · 发表于 2016-10-11 11:44:16

这领导太可恨了吧

u12shark · 发表于 2016-10-11 12:30:18

...怎么这么冲动啊。。。找个工作不易啊！去医院开个假条，请病假吧。要是有好工作当然可以选择啊，但是现在这经济。。。

蛮荒巨人 · 发表于 2016-10-11 13:25:50

从楼主发过的18个帖子来看，楼主像个刚入行的新人，无论知识还是经验都不丰富啊，我觉得楼主没啥跟公司叫板的资本。楼主平时工作态度怎样？工作业绩怎样？为什么领导偏偏要为难你？
我赞成辞职，不过楼主也应该换位思考一下，自己哪些方面有待提高。
我当初请婚假前半年，领导已经开始给我招副手，婚假前三个个月，招到新人，用一个月培养能独立工作，之后拍婚纱照和婚礼还有度蜜月，总共休了一个月，这期间新人表现很好，我回来之后马上就被派到新的项目去了，楼主只要体现出自己的价值，很多问题领导都会替你考虑。
另外，祝楼主新婚快乐!

chengzy · 发表于 2016-10-11 16:00:36

小女孩进我们这相对难些。但是，一旦进了，且好好干的，生了孩子还可以回来继续干。

chrislin · 发表于 2016-10-11 16:33:17

如果不想搞了，直接找点违规的证据，举报！！！！

TT的丈夫 · 发表于 2016-10-12 11:22:40

中药饮片厂违规生产的情况太多了，你没掌握核心技术吗？

叶非 · 发表于 2016-10-12 14:45:42

认认真真的做，然后收集不规范的证据，最后走的时候，举报！

cloud · 发表于 2016-10-12 15:23:52

楼主不要冲动，最重要的是赶紧怀孕，然后找医院开证明请病假直到开始休产假，产假之后还可以继续请病假，等到小孩一周岁了，才能解聘，如果解聘，还必须要给你赔偿金。你就在家慢慢休养，随便找工作好了

天地随缘 · 发表于 2016-10-12 16:59:54

婚假不请请事假，然后抓紧要孩子，怀孕后只要你不辞职，他们就不敢辞退你，一直到产假结束他们也不敢的，既然他们不仁义，就在这里顺便把这事也完成算了

祝新婚快乐啊！别因为这事影响心情

lsandzlj000 · 发表于 2016-10-12 19:03:50

工作最主要是开心，领导给穿小鞋实在不行找机会骂他一顿就辞职，只要有能力还愁找不到好的工作。

hk17675408 · 发表于 2016-10-13 08:45:51

离职回家专心结婚生完孩子再上班

钱卒 · 发表于 2016-10-13 11:07:01

这样的企业不知能发展到啥程度，让人感到怀疑？

lucasio · 发表于 2016-10-13 11:27:40

半个月就能学会，那个是超人么？这种公司我都懒得帮他做事，垃圾……

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