吐槽我公司XXXXX人事

weizi81

我那次离职前，因为加班太多了，也没有办法补休，人资部算我2块钱1小时的加班费。大爷的，我就值2块钱1小时啊？过了半年老子不干了

xtdwwx

记住，资本家都一样。

Enjoy

离职还不结算工资的有木有？

十万个为什么

Enjoy 发表于 2016-10-28 09:47
离职还不结算工资的有木有？

有这样的？

xiaodong5296

犯不着跟他们生气

dengmei16

你还有年假，我们连年假是什么都不知道。。。。。。。。。

老猫王磊

是东厂、西厂的太监可恶还是给他们权利的皇帝可恶？

jasonzhang6688

先休假，后离职

月奴

都要走了，就8小时，不要那么认真，吃点亏算了。

贾小梨00

行了。我之前公司 过年之后一个多月提离职都把过年发的购物卡要回去了～～你说奇葩不

xyfengling

下次该休的休完再离职

zbpjy

人事都这样，满满的都是套路

有点自闭

八小时而已

jxl2015

小事情别计较，开心去上班

兔灰灰

离职还要倒给公司钱的算不算？外出培训费用，两年内辞职的，自己掏这个钱。。。。

ambitionhero

没见过什么叫年假。也没享受过。

sunhailiang

当面人，背后鬼。人资大多都这样，我遇到的也是。

Shallwy

不知道你说的换算公式，我也不是人事部的。我想了一下，没毛病啊：一年的年假比如6天。平均下来就是2个月有一天。你休了5天还有一天没休，但是你还有2个月没有工作，就不能享受这1/6的年假。不知道这么想对不对，反正我没有年假。

Eleven123.

Shallwy 发表于 2016-10-28 16:16
不知道你说的换算公式，我也不是人事部的。我想了一下，没毛病啊：一年的年假比如6天。平均下来就是2个月有 ...

只知道入职的时候是这么算年假的，不知道因为8小时在激动什么淡定

阿炳1987

芥末子推 发表于 2016-10-28 08:33
8-（你说的那一大堆）不就是7个小时么  非要说明了 切  哈哈

这个不能叫“说明了”吧…