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[吐槽及其他] 如果是你,该如何处理?

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发表于 2012-7-11 21:43:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

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最近公司有一批颗粒剂产品的装量差异不在内控范围,但在法定范围,质量部对该批产品下了不合格报告,生产部为此找了几个理由打了份报告给董事长,请示放行该批产品.董事长也听信了生产部的理由,说发货,但未在此报告上签字,这份报告由质量副总传到受权人手中,说董事长同意发货......
如果是你遇上此事,该如何处理?

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药士
发表于 2012-7-11 21:54:17 | 显示全部楼层
呵呵,实际情况是叫负责人签字放行!当然没超国标也是可以的,报告也是合格报告!但是风险由领导承担,责任主要在于中控QA。
理论情况是走OOS,偏差后返工!
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大师
发表于 2012-7-11 22:10:48 | 显示全部楼层
楼主的问题,我们以前也曾经遇到过,而且在一次药监局的会议上,我也问过这个问题,结果药监局的答复:你为什么要定内控标准啊?没有要求你必须定啊,一旦制定,内控标准就是法定标准,不合格就是不合格。。。。
这个案例,如果换成我,董事长没签字,我会再找董事长汇报一下,如果董事长说放行,那就只能做技术处理,从此将内控标准取消(如果不取消内控,质量受权人日后将无威信可言),因为毕竟不是高风险产品,如果是高风险比如注射剂产品,那就坚决不放行。。。。宁可辞职
别说我不讲质量原则,实际案例探讨,实际也会这么做。。

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赞成  发表于 2012-7-16 10:40
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药生
发表于 2012-7-11 22:36:50 | 显示全部楼层
本帖最后由 大傻子 于 2012-7-11 22:37 编辑

在质量氛围不强的企业。
唉。
悄悄地放行了。

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发表于 2012-7-11 22:52:34 | 显示全部楼层
这就是中国的现状 不解释 你懂的
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药士
发表于 2012-7-11 23:34:31 | 显示全部楼层
风险不大   放了吧  
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 楼主| 发表于 2012-7-11 23:51:35 来自手机 | 显示全部楼层
binlu521 发表于 2012-7-11 21:54 呵呵,实际情况是叫负责人签字放行!当然没超国标也是可以的,报告也是合格报告!但是风险由领导承担,责任 ...

如板凳所说,为何制订内控标准?既然定了就得执行标准。
产品放行了,责任是中控QA?中控QA有放行成品的权力吗?
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 楼主| 发表于 2012-7-11 23:55:54 来自手机 | 显示全部楼层
蒲公英 发表于 2012-7-11 22:10 楼主的问题,我们以前也曾经遇到过,而且在一次药监局的会议上,我也问过这个问题,结果药监局的答复:你为 ...

你的观点大部分赞成
董事长没签字不过为何是受权人去汇报情况?
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药徒
发表于 2012-7-12 00:00:07 | 显示全部楼层
蒲公英 发表于 2012-7-11 22:10
楼主的问题,我们以前也曾经遇到过,而且在一次药监局的会议上,我也问过这个问题,结果药监局的答复:你为 ...

支持 你的意见很中肯也很实际!
不过确实有不少企业二不拉基的设一些做不到的内控标准,拍个脑袋来自寻烦恼
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 楼主| 发表于 2012-7-12 00:05:54 来自手机 | 显示全部楼层
大傻子 发表于 2012-7-11 22:36 在质量氛围不强的企业。 唉。 悄悄地放行了。

1.悄悄收行了,是不是造就以后更多类似的问题发生?
2.放行了,生产部门不就更嚣张?质量部威严何在?
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大师
发表于 2012-7-12 06:17:48 | 显示全部楼层
过儿 发表于 2012-7-11 23:55
你的观点大部分赞成
董事长没签字不过为何是受权人去汇报情况?

1、我要告诉董事长,其实内控才是企业的法定标准,从法来说是不应该放行的,但是作为质量受权人,在风险能控制或者接受的角度,找一个质量和成本之间的平衡点,所以放行,请董事长理解;
2、顺便我就知道了,生产部是不是真的跟董事长如实汇报的
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药士
发表于 2012-7-12 07:23:42 | 显示全部楼层
过儿 发表于 2012-7-11 23:51
如板凳所说,为何制订内控标准?既然定了就得执行标准。
产品放行了,责任是中控QA?中控QA有放行成品的权 ...

用一句经典的话说,肚子里的孩子都快生了,我能掐死他的,如果QA中控的及时,就可以避免成品才检验出来超内控!内控标准是对生产过程的严格控制,不知道你们放行的标准是什么!当然超中控可认定为超警戒线!
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药徒
发表于 2012-7-12 07:55:02 | 显示全部楼层
这种事情出现后就直接向厂部领导汇报,取得主动权,在平衡成本与质量的情况下,我认为这批产品可以放行。
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药徒
发表于 2012-7-12 08:36:03 | 显示全部楼层
蒲公英 发表于 2012-7-11 22:10
楼主的问题,我们以前也曾经遇到过,而且在一次药监局的会议上,我也问过这个问题,结果药监局的答复:你为 ...

从回答中找到了处理问题的方法,如果是高风险产品,宁可辞职,从某种程度讲,做QA的是不是有些悲哀呢?

点评

您的担忧正是中国质量受权人需要提升的地方 1、立法 2、应该由政府部门出薪水,独立于企业  详情 回复 发表于 2012-7-12 09:25
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药徒
发表于 2012-7-12 09:11:38 | 显示全部楼层
本帖最后由 一路飞扬 于 2012-7-12 09:15 编辑
蒲公英 发表于 2012-7-11 22:10
楼主的问题,我们以前也曾经遇到过,而且在一次药监局的会议上,我也问过这个问题,结果药监局的答复:你为 ...


楼主的问题,我以前也曾经遇过,因此在一次全区GMP会议的会议上,我也请教过食药监的王处长,王处的答复:你为什么要定内控标准啊?没有要求你们定啊,既然定了就要执行,内控标准就是法定标准,不合格就是不合格,还想什么!(这与蒲公英先生所遇见有些相似)!
我理解楼主的意思!就是想高于法定标准,是为了更确保产品质量的合格!
这个案例,我的意见是:1、总经理不签字,根本不用理生产部什么意见,继续做你该做的事,理由是作为质量受权人,你只对受权与你质量权的总经理负责!如果董事长说放行?总经理说放行了吗?那要有总经理在申请报告上的签字(或代言人的签字)!如果已经签字同意放行!那就放行!记住质量受权人是帮总经理把关质量,但当总经理要自己把关时,当然是听取总经理的意见!这没得说!2、此事过后(别在风头上做,别让别人认为你是意气用事),建议抽空把内空标准给取消了!形同虚设的文件,自找烦恼,不要也罢!3、再怎么困难也不要辞职,这是就事论事!如果认为你不得力,那是总经理的事,不是你的事!好好做你该的份内事就行!
个人建议,仅供交流!
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药徒
发表于 2012-7-12 09:22:02 | 显示全部楼层
符合法定标准,那为啥你内控标准定这么高?有没有SOP规定在两者之间的物料处理?这两个问题才是楼主要考虑的,要避免以后的类似问题。
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大师
发表于 2012-7-12 09:25:28 | 显示全部楼层
ddnyzaideng 发表于 2012-7-12 08:36
从回答中找到了处理问题的方法,如果是高风险产品,宁可辞职,从某种程度讲,做QA的是不是有些悲哀呢?

您的担忧正是中国质量受权人需要提升的地方
1、立法
2、应该由政府部门出薪水,独立于企业
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药徒
发表于 2012-7-12 09:25:54 | 显示全部楼层
binlu521 发表于 2012-7-12 07:23
用一句经典的话说,肚子里的孩子都快生了,我能掐死他的,如果QA中控的及时,就可以避免成品才检验出来超 ...

从这个案例中,可以看出QA对生产过程的监督,对中间品的监督与放行,是非常重要!不说楼主所在的公司,其他制药公司的又有多少个能做到!前段时间讨论QA与QC监督放行问题时!好多人依然认为QC行使监督与放行也无所谓(受权就好),说明目前现状是,好多人对于QA的存在,对QA的监督与放行依然认为是可有可无!汗颜。
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药士
发表于 2012-7-12 10:22:31 | 显示全部楼层
一路飞扬 发表于 2012-7-12 09:25
从这个案例中,可以看出QA对生产过程的监督,对中间品的监督与放行,是非常重要!不说楼主所在的公司,其 ...

上次说的是原辅包的放行,不是中间产品放行哦,记得我还特意强调了下中间产品必须是QA放行!
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药徒
发表于 2012-7-12 10:25:58 | 显示全部楼层
一路飞扬 发表于 2012-7-12 09:25
从这个案例中,可以看出QA对生产过程的监督,对中间品的监督与放行,是非常重要!不说楼主所在的公司,其 ...

从论坛上的讨论来看,重视质量的人也是不计其数啊,而且我们还在持续的改进,那整体现状应该没有这么糟糕吧,糟糕的是重视质量的人没权利
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