【原创】责任与荣誉

鹤城 · 发表于 2018-1-27 22:34:25

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本帖最后由鹤城于 2018-1-27 22:44 编辑

组织中员工的权限，职责和利益应该协调统一。

但每当企业产品质量出现问题时，首先被问责的是质量负责人（根据企业大小不同，可能会有不同的称呼，首席质量官、质量副总、质量总监、质量经理、质量主管等），很少有人会去问责企业负责人。

事实上，企业的每项决策最终的拍板人都是企业负责人或者其至于代理人。按照权限、责任和利益相统一的原则，应该是谁拍板谁负责。可实际情况是一旦质量出问题，这个锅就需要质量负责人来背。

有朋友会说:“既然是质量负责人，产品出现质量问题就应该追究其责任，怎么能追究企业负责人或者其职务代理人的责任？”。

最近看到一些质量奖的报道。经查询发现，质量奖个人获奖者不全是质量负责人，而更多的是企业负责人。

这就出现一个奇怪的现象:质量出问题时应该问责质量负责人而非企业负责人。质量管理良好时，享受质量奖的是企业负责人而不是质量负责人。

这一怪象的解释就是:企业负责人是老板，是领导。质量负责人是员工，是下属。老板是享受成果的人，员工是承担责任的。

老板与员工，领导与下属，只有嘴上的平等，没有现实中平等。成绩和荣誉是领导的，不足和惩戒是下属的，领导和下属之间是有等级的。荣誉属于高等级的人，属于强者。责任属于低等级的人，属于弱者。

syhorchid · 发表于 2018-1-27 23:08:36

甘当背锅侠

zysx01234 · 发表于 2018-1-28 08:22:24

好像是吐槽哦

鹤城 · 发表于 2018-1-28 08:36:37

zysx01234 发表于 2018-1-28 08:22
好像是吐槽哦

这也算吐槽？

静水蓝心 · 发表于 2018-1-28 08:44:26

资本家和法人往往不是一个人

zysx01234 · 发表于 2018-1-28 08:49:37

鹤城发表于 2018-1-28 08:36
这也算吐槽？

莫非你是质量那个官

yr98765 · 发表于 2018-1-28 09:02:38

背锅的

xqliu · 发表于 2018-1-28 09:34:18

法人是第一责任人

鹤城 · 发表于 2018-1-28 10:08:02

静水蓝心发表于 2018-1-28 08:44
资本家和法人往往不是一个人

哥们

是法人代表不是法人。

鹤城 · 发表于 2018-1-28 10:09:31

xqliu 发表于 2018-1-28 09:34
法人是第一责任人

法人代表

不是法人

法人是组织

法人代表才是职务

lp4502888 · 发表于 2018-1-28 10:28:30

责权利一致性原则

鹤城 · 发表于 2018-1-28 11:33:43

lp4502888 发表于 2018-1-28 10:28
责权利一致性原则

实际工作中总是不一致

东北以东 · 发表于 2018-1-28 12:01:23

两种情况，一种老板拍板是根据下属的报告来做的，第二种就是老板不管下属的意见自己拍脑门

阿炳1987 · 发表于 2018-1-28 12:10:31

花钱的是老板，名利双手！
打工的是质量，黑锅全背！

阿炳1987 · 发表于 2018-1-28 12:11:05

zysx01234 发表于 2018-1-28 08:22
好像是吐槽哦

吐得很不满

阿炳1987 · 发表于 2018-1-28 12:11:26

鹤城发表于 2018-1-28 08:36
这也算吐槽？

不怕老板看？

kakahuafs · 发表于 2018-1-28 12:41:01

能有机会背锅，说明你已经是领导

鹤城 · 发表于 2018-1-28 12:46:10

阿炳1987 发表于 2018-1-28 12:11
不怕老板看？

看见不正好？

阿炳1987 · 发表于 2018-1-28 13:16:19

鹤城发表于 2018-1-28 12:46
看见不正好？

年底了要出事儿啊

岁寒三友 · 发表于 2018-1-28 13:41:56

人人都是构成质量体系的一份子

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