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本帖最后由 鹤城 于 2018-2-6 22:28 编辑
老板,还有8天就除夕了,大家都期盼回家过年。每个回家的人,都希望在回家前,能拿到年终奖。我代表大伙,想提醒您:老板,要顺应民心,该发年终奖了!
隔壁工厂,上个月就发年终奖了。论公司知名度和公司规模,我们都比他们强。为了公司良好的声誉,我想提醒您:老板,要保住公司名誉,该发年终奖了!
销售部小王,已经买好回家机票了。现在就等年终奖,购买返程机票。如果因为不发年终奖,他心里不痛快,明年不来怎么办?您知道,他是公司销售大王。2017年每个月,他的销售业绩都排第一,全年销售额占到整个销售团队的20%以上。为了留住小王这样优秀人才,我善意的提醒您:老板,要笼络人心,该发年终奖了!
前几天,您不是在《2017年度管理会议》上宣布公司2017收入22.73亿元,完成计划113%;净利润2.2亿元,完成计划114%吗?2017年公司业绩这么好,大伙都期盼着能拿到丰厚的年终奖,2018年继续跟着公司干。我默默的提醒您:老板,要持续发展,该发年终奖了!
那些巨型企业,已经开始发年终奖了。如果论年终奖总量和平均值,我们不能和这些巨头企业相比,但是我们可以和他们比年终奖的发放时间。我们年终奖发的比他们早一些,就少一些对比,不会显得我们年终奖少了。鉴于此,我想提醒您:老板,避免巨头的对比,该发年终奖了!
蒲公英医药论坛,蒲友都说我是老板,说我不想给大家发年终奖。为了避嫌,我想提醒您:老板,为了我的清白,该发年终奖了!
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