吐吐槽！看看大家在管理是否也曾有相遇过！

zjfychzhp1998 · 发表于 2018-2-27 08:23:23

肥妞躲到柜子底下，门后面，仪器后面玩游戏,用手机拍下来，并将肥妞的种种劣迹汇总后上报建议开除，楼主将这样离开，确实有点窝火。

匿名 *发表于 2018-2-27 08:34:52* · 发表于 2018-2-27 08:34:52

这说明你们公司的管理环境很是糟糕，没有公平公正的氛围，手底下的人不知道怎么算是好，怎么算是提高。既然这个人能拉帮结派说明她做了些事情得到了别人的认可，只是你不认可而已，而且她做的其他事情也许你还不知道，单纯这么武断的说我认为不太合适。真不应该辞职，最起码得知道她为什么能做到这个地步，是特别针对还是别有用心，把握好她的脉就可以直接治她了！除非你已经知道原因是什么只是没说吧！这样的人社会到处都是，以后学学怎么让狼去咬狼的话，你这独虎绝对有存身之地。仅个人建议，最起码我不服。

mahao632745458 · 发表于 2018-2-27 09:05:18

我表示从没有看到过领导被小罗罗干掉的。。。。。我的哥从哪跌倒就从哪爬起来。

走姿派 · 发表于 2018-2-27 09:10:16

竟然被一堆手下开研讨会对付，还是一个去年刚入职的人组织的，你的水平够低的
哪个HR和老板也要找你谈话啊。

X0b0kbzP7I · 发表于 2018-2-27 11:22:35

有苗头的时候就灭了

云卷云舒0415 · 发表于 2018-2-27 11:41:15

看得出楼主素养不错，也忍受了很多委屈。林子大了什么鸟都有，不一定只是山东有，只能说你遇到了个山东的。另外，肥不是她的错。祝你新年找到好工作，一切顺利吧！

x8585484 · 发表于 2018-2-27 11:41:42

我不明白你一个领导居然让一个新来的基层员工干掉了，属下还被拉拢，除去外部原因，我觉得你个人管理上也是有不少问题

xiangcaoliuxing · 发表于 2018-2-27 17:07:55

x8585484 发表于 2018-2-27 11:41
我不明白你一个领导居然让一个新来的基层员工干掉了，属下还被拉拢，除去外部原因，我觉得你个人管理上也是 ...

我也觉得是，领导还能被新员工给干掉了，想想都不可思议~~除非来的人背景不小
我们每个月都必须向领导反馈新员工工作情况的，每个月还有考评，连续两个月考评不合格就可以劝退了

这就是内幕 · 发表于 2018-2-27 17:23:43

对于您的遭遇，我也表示很同情，不应该坏人当道啊，你也应该正确引导，产生直接的冲突肯定不利于以后的工作开展，一旦关系上有了裂痕，再想修补，真的很难

黄鸡蛋白鸭蛋 · 发表于 2018-2-27 18:50:47

应该拍照取证给领导啊

wang66 · 发表于 2018-2-28 15:38:38

各位！这是教训啊!会好好吸取的！不断的改进自己！离开也是逼不得已！但我绝对没有像他们低头的意思！在管理层上做的每一件事情没有过针对某个人的意念过。不忘初心，热爱自己的工作，热爱公司！工作给我心里踏实！但我处在这岗位上的时候我必须尽心尽责，这是我做事的原则。不过在这次事件中确实是我的失误，不能太过于放纵，当初只是觉得谁都有刚从学校出来心情浮躁和迷茫过。女孩子嘛！话多一点也是正常。

zj3801033 · 发表于 2018-2-28 16:58:03

本帖最后由 zj3801033 于 2018-2-28 16:59 编辑

这个员工把把部门领导弄走的比较少见，我觉得每个员工都有自己的个性，能做事就行，像你提的这个个例，我觉得你是跟你员工的交流和你跟员工之间有隔阂，还有就是你处理这种刺头的方式是不是有点欠缺；还有就是实在是管理不了的要早做决断，直接退给人事，尽量减少这种害群之马。

for-贝塔 · 发表于 2018-2-28 17:08:10

这所说的胖妹，有点像所谓的社会大姐大的感觉

wanggui_929 · 发表于 2018-3-1 10:31:55

还是自己的管理水平问题

徐永东09251814 · 发表于 2018-3-1 20:33:53

说实话，如果部门被你管理成这样，你的责任真的要大些，不是他强而是你太弱，即使换工作也解决不了问题的

xtwyzxy · 发表于 2018-3-2 11:35:18

上班期间耍游戏的情况，可以根据制度来处理。至于拉帮结派的事，你不能完全避免，但至少要做到你下边还是有一部分支持你的人。
另外，如果确实你的部下是诬告你，你的领导都不相信你，要么你的领导是瞎，要么公司本身就不满意你了。所以走了也好

Evan. · 发表于 2018-3-2 13:20:39

故事我看完了，一共找到了3个错别字

gmp-qc · 发表于 2018-3-2 13:30:06

1：明面上领导一般不拉帮结派，但是如果领导真的没有自己人的话做人就太失败了
2：如果有自己人就好办了，从来不用自己当面起冲突，让自己人去搞，搞不定自己再出马
3：分一些脏乱差的活给她，不做扣奖金，上班不就是为了钱吗
4：当大家的面孤立她，如果她做人真像你说的那么差的话，应该容易孤立的
5：领导谈话很正常，怕什么。自己和领导说，HR和你谈话更好，和HR说这个情况

只要她没有后台怎么都能搞，你真的太那啥了

月光冥想 · 发表于 2018-3-2 13:42:31

这么嚣张的吗，

镇世恶xz · 发表于 2018-3-2 14:03:36

估计是有背景的不过你们老板和HR都是糊涂蛋

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