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[行业动态] 入职新人,如何看待???

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发表于 2018-7-10 10:34:08 | 显示全部楼层
那些在车间的年轻人才真的是贪图安逸不思进取缺乏勇气吃不了苦的
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药徒
 楼主| 发表于 2018-7-10 10:38:09 | 显示全部楼层
zhouy 发表于 2018-7-10 10:34
那些在车间的年轻人才真的是贪图安逸不思进取缺乏勇气吃不了苦的

要多给年轻人一些鼓励,给他们指引...

点评

每年一波一波的大学生来了又走,前不久3年前带过的那一拨学生剩下的最后一个离职去做销售了。人都不傻,同学朋友一对比自然不愿在这干了。不过也见过土豪企业,清一色的大学生,全厂平均年龄20几岁的  详情 回复 发表于 2018-7-10 10:55
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发表于 2018-7-10 10:38:56 | 显示全部楼层
别说你的公司企业了,我现在这个差不多就是这样,领导还没有诚信,新来的员工待不下去
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药士
发表于 2018-7-10 10:52:33 | 显示全部楼层
山顶洞人 发表于 2018-7-9 17:06
各个制造业都堪忧。我现在大力培养少妇。没办法啊!

是已婚未育的吗
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药徒
 楼主| 发表于 2018-7-10 10:53:13 | 显示全部楼层
kaley1229 发表于 2018-7-10 10:38
别说你的公司企业了,我现在这个差不多就是这样,领导还没有诚信,新来的员工待不下去

别说诚信了好吗?现在的社会怎么样心里没点数吗?
诚信真的是个伪命题,当然只是针对于大部分企业,还是少部分企业是例外的
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发表于 2018-7-10 10:55:57 | 显示全部楼层
贝多芬的画笔 发表于 2018-7-10 10:38
要多给年轻人一些鼓励,给他们指引...

每年一波一波的大学生来了又走,前不久3年前带过的那一拨学生剩下的最后一个离职去做销售了。人都不傻,同学朋友一对比自然不愿在这干了。不过也见过土豪企业,清一色的大学生,全厂平均年龄20几岁的
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药士
发表于 2018-7-10 10:58:59 | 显示全部楼层
刚刚步入社会的年轻人能耐下性子踏实肯干的越来越少了
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药徒
 楼主| 发表于 2018-7-10 11:02:45 | 显示全部楼层
zhouy 发表于 2018-7-10 10:55
每年一波一波的大学生来了又走,前不久3年前带过的那一拨学生剩下的最后一个离职去做销售了。人都不傻, ...

只要年轻人过得好,我们都开心,但是很多人都是麻木跟风,就如刚开始的我也一样。
做销售的,有的人年入百万,有人还不如我们这些打工的,正如体系里的适宜性一样,不断变更是在优化,麻木变更最后是会报废的,当然也有可能研究出神奇的产品,比如将车间当做炸弹实验基地(纯属玩笑)
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药徒
发表于 2018-7-10 11:04:34 | 显示全部楼层
存在就是合理的
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药生
发表于 2018-7-10 11:18:12 | 显示全部楼层
贝多芬的画笔 发表于 2018-7-10 10:11
问题是我们这边这个价已经极限了,除非升职,要不然难,四五线城市这个价位已经算可观了

已经比我这一线的工资都高啦。
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药徒
 楼主| 发表于 2018-7-10 11:39:14 | 显示全部楼层
西文 发表于 2018-7-10 11:04
存在就是合理的

统治阶级决定话语权
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药徒
 楼主| 发表于 2018-7-10 14:38:01 | 显示全部楼层
墨石 发表于 2018-7-10 11:18
已经比我这一线的工资都高啦。

公司总经理级别月3W起步,销售年20W起步,外加提成,车间主任级别基本才1W波动...集团那边更高.
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药徒
发表于 2018-7-10 16:49:31 | 显示全部楼层
唯心者 发表于 2018-7-9 17:11
所以现在公司在大力发展智能化、自动化。
机器多好,不请假、没有各种负面情绪、不会违规操作。

机器的程序是人设定的,按违规操作的程序设定,怎么能正规操作
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药徒
发表于 2018-7-10 17:03:35 | 显示全部楼层
其实根本不是钱的事儿,或者说钱是一个重要原因,但不是特别重要的原因,现在的90后,父母都是年富力强的,大部分不差那三千五千的钱。
药厂看上去高大上,实际上和电子厂、服装厂有什么区别,还不是一样的劳动密集型企业?
没有周末、没有节假日、天天加班、每天重复毫无技术含量的工作,既没有成就感,也看不到希望。
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药生
发表于 2018-7-10 17:10:49 | 显示全部楼层
选择是双向的
原因肯定也是双方的
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发表于 2018-7-10 17:24:17 | 显示全部楼层
企业自己也有问题啊,好多公司把实习生和新人当苦力,培训又不到位,怎么留得住人
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药徒
 楼主| 发表于 2018-7-11 07:54:15 | 显示全部楼层
唯心者 发表于 2018-7-10 17:03
其实根本不是钱的事儿,或者说钱是一个重要原因,但不是特别重要的原因,现在的90后,父母都是年富力强的, ...

这个是实话,时间长,圈子小
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药徒
发表于 2018-7-11 08:37:27 | 显示全部楼层
现在年轻人都希望找到的工作是“钱多事少离家近,位高权重责任轻”,拥有很多责任,做错了事还不用扛责任;「睡觉睡到自然醒,数钱数到手抽筋」,这是他们的想法,横批「作梦」。

点评

华为、BAT的年轻人了解下?不是我杠精,只是你开地图炮,哗众取宠  详情 回复 发表于 2018-7-16 15:51
这话有失偏颇,人口红利的说法应该认可吧?我们有什么理由一如既往的要求新一代的人和上一代的人一样,用大多数人让利少数人的方式让这个社会发展——即所谓的先富,而且上一代人牺牲的目的,不就是为了让下一代不再  详情 回复 发表于 2018-7-11 13:28
这话有失偏颇,人口红利的说法应该认可吧?我们有什么理由一如既往的要求新一代的人和上一代的人一样,用大多数人让利少数人的方式让这个社会发展——即所谓的先富,而且上一代人牺牲的目的,不就是为了让下一代不再  详情 回复 发表于 2018-7-11 13:28
这话有失偏颇,人口红利的说法应该认可吧?我们有什么理由一如既往的要求新一代的人和上一代的人一样,用大多数人让利少数人的方式让这个社会发展——即所谓的先富,而且上一代人牺牲的目的,不就是为了让下一代不再  详情 回复 发表于 2018-7-11 13:28
这话有失偏颇,人口红利的说法应该认可吧?我们有什么理由一如既往的要求新一代的人和上一代的人一样,用大多数人让利少数人的方式让这个社会发展——即所谓的先富,而且上一代人牺牲的目的,不就是为了让下一代不再  详情 回复 发表于 2018-7-11 13:28
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药徒
发表于 2018-7-11 09:04:06 | 显示全部楼层
本人 15年毕业,本科。
不是不想呆在车间,是每年如一日的操作同一个岗位,又不轮岗。我在制药车间待了两年多,每天上班就是完成产量,等我们做完了,其他刚刚早就结束了,想去看看的机会都没有!每年如一日的翻3班。不是不想做下去,是找不到做下去的理由!
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药徒
 楼主| 发表于 2018-7-11 09:37:23 | 显示全部楼层
190238048 发表于 2018-7-11 09:04
本人 15年毕业,本科。
不是不想呆在车间,是每年如一日的操作同一个岗位,又不轮岗。我在制药车间待了两 ...

是的,时间是很准确的,但是需要耐心,未来的机会还是很多的
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