制药行业内部调查

kj752

楼主划分的够细，牛，其实离职都说为了更好的发展，直白点就是嫌弃钱少、活多，要走的留不住，继续招聘吧

kj752

反应有点慢，发重复了

jxnu2006

墨石 发表于 2018-7-26 11:51
真不会做，这咋做？做个预期就是评价了？如果按照自我评价去找工作，感觉所有工资都低。

你那预期是总经理的待遇还是董事长的待遇？

jxnu2006

kj752 发表于 2018-7-26 11:57
楼主划分的够细，牛，其实离职都说为了更好的发展，直白点就是嫌弃钱少、活多，要走的留不住，继续招聘吧

钱是主要因素，但绝不是唯一因素。待遇不好的企业，招聘中是没有竞争力的

墨石

jxnu2006 发表于 2018-7-26 12:16
你那预期是总经理的待遇还是董事长的待遇？

你这算抬杠吗？

jxnu2006

墨石 发表于 2018-7-26 13:00
你这算抬杠吗？

是你抬扛在先好不

chen5385973

墨石 发表于 2018-7-26 11:52
就提钱，能看上就要我，看不上就不要我。就这么简单。

吵什么吵呢 哪来那么多理由 值不值 在一个公司待久了自我感觉就是不值 不就是为了前途和钱途

282981245

钱不多，事不少，离家不近

墨石

jxnu2006 发表于 2018-7-26 13:30
是你抬扛在先好不

我说按照我的预期，所有岗位给的工资都低。这句话是抬杠吗？你怎么理解这句话？然后你说我“你那预期是总经理的待遇还是董事长的待遇？”正常人平时都是这么找工作的吗？

jxnu2006

墨石 发表于 2018-7-26 14:22
我说按照我的预期，所有岗位给的工资都低。这句话是抬杠吗？你怎么理解这句话？然后你说我“你那预期是总 ...

你不妨说说你应聘哪个岗位，预期多少？我让大家都来看看是不是所有岗位给的工资比你的预期都低

墨石

jxnu2006 发表于 2018-7-26 14:43
你不妨说说你应聘哪个岗位，预期多少？我让大家都来看看是不是所有岗位给的工资比你的预期都低

对不起，是我的错。是我没遇到过给工资高的企业。

jxnu2006

墨石 发表于 2018-7-26 15:38
对不起，是我的错。是我没遇到过给工资高的企业。

说说你的情况，我们帮你参考下到底是你的要求高还是企业给的工资低

墨石

jxnu2006 发表于 2018-7-26 15:53
说说你的情况，我们帮你参考下到底是你的要求高还是企业给的工资低

不用啦，我已经转行了。

jxnu2006

墨石 发表于 2018-7-26 17:11
不用啦，我已经转行了。

恭喜啦！我还以为你真的要拿老总薪水的预期去找中层管理岗位的工作呢

墨石

jxnu2006 发表于 2018-7-26 17:25
恭喜啦！我还以为你真的要拿老总薪水的预期去找中层管理岗位的工作呢

我在这行是越做越缩，从质量部经理到QA主管到最后验证员，到现在的转行。

jhxzhng

压力大，工资低

jxnu2006

墨石 发表于 2018-7-26 17:28
我在这行是越做越缩，从质量部经理到QA主管到最后验证员，到现在的转行。

兄台志向远大，但我有一事不明，前述似乎看重薪水，现如今职位越低，难道薪水越高？

hongyu

不行就走

墨石

jxnu2006 发表于 2018-7-26 19:20
兄台志向远大，但我有一事不明，前述似乎看重薪水，现如今职位越低，难道薪水越高？

看重工资是因为付出要有回报，这是对自己的认可。职位做的越来越低是因为不想在这行业费心思。还有就是上班是我的副业。

jxnu2006

墨石 发表于 2018-7-30 08:36
看重工资是因为付出要有回报，这是对自己的认可。职位做的越来越低是因为不想在这行业费心思。还有就是上 ...

第一次听说普通员工的收入和付出才是相匹配的那你的主业是什么？